土建工程師（電力設(shè)計）
8000-15000元
大專
1-3年
土木工程
水利土建工程
電力/水利/熱力/燃氣
周末雙休
績效獎金
五險一金
彈性工作
帶薪年假
節(jié)日福利
定期體檢
職位描述：1、為項目土建專業(yè)的主要設(shè)計人，按照項目負責(zé)人的要求，完成本專業(yè)設(shè)計工作。2、主要從事新建、改建220kV及以下變電站項目的土建部分可
成都 成華 青龍
財務(wù)專員【成華雙休】
5000-8000元
大專
1-3年
財務(wù)/審計/稅務(wù)
五險
周末雙休
法定節(jié)假日正常休
帶薪年假
節(jié)日福利
定期體檢
團隊建設(shè)基金
員工生日會
年度團建
文化活動
公司股權(quán)激勵
股權(quán)激勵計劃
（需要會開車，了解投融資基本邏輯，前期工廠在廣漢，需要在廣漢學(xué)習(xí)1-2個月，學(xué)習(xí)完成后工作點在成華龍?zhí)叮橐庹呶鹜叮。。徫宦氊?zé)：1、申請票據(jù)，購
成都 成華 龍?zhí)?/span>
助理變電土建設(shè)計員
150-200元/天
本科
電力工程師
購買五險一金
年終分紅
績效獎金
定期團建
1、負責(zé)相關(guān)土建設(shè)計的配合工作；根據(jù)下達的設(shè)計任務(wù)，配合主設(shè)進行工程設(shè)計工作，編制設(shè)計卷冊和圖紙；2、及時提交進行設(shè)計資料、設(shè)計電子文檔的
成都 武侯 石羊
電氣調(diào)試員
8000-10000元
大專
3-5年
一次 二次調(diào)試
電力/水利/熱力/燃氣
新能源
五險一金
餐補
定期體檢
帶薪年假
大專及以上學(xué)歷，電力及電氣工程相關(guān)專業(yè)；有高壓電工證或繼電保護調(diào)試證書者優(yōu)先考慮；能獨立帶隊負責(zé)高壓電氣設(shè)備一次、二次調(diào)試者優(yōu)先；能熟
成都 武侯 簇錦
輸變電工程項目經(jīng)理、總工
8000-16000元
大專
3-5年
電力施工
電力設(shè)計
輸變電工程
電網(wǎng)工程
機電工程
電力/水利/熱力/燃氣
新能源
五險一金
通訊補助
餐補
帶薪年假
團隊氣氛活潑
崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)輸變電線路建設(shè)項目技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作；2、負責(zé)組織編寫《施工組織設(shè)計》、《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工方案》等技
成都 武侯 桂溪
大專
1-3年
審計
成本會計
財務(wù)分析
提供吃住
中晚兩餐
全額五險
全勤獎
加班費
法定節(jié)假日
過節(jié)費
高溫補貼
超額績效獎
月度激勵獎
季度激勵獎
年度年終獎
年度調(diào)薪
定期團建
招聘1人，代賬類履歷慎投。所屬部門：財務(wù)規(guī)劃部崗位職責(zé)：1、負責(zé)各部門費用報銷單據(jù)的收集、整理、初審，規(guī)范票據(jù)粘貼與資料核對。2、協(xié)助上級完成
成都 青羊 草市街
大專
3-5年
核算會計
總賬會計
稅務(wù)會計
預(yù)算
風(fēng)控
審計
高新技術(shù)企業(yè)
會計從業(yè)資格證書
財務(wù)/審計/稅務(wù)
休假
社保
公積金
勞動合同
購買五險一金
周末雙休
享受國家法定節(jié)假日
帶薪年假
婚假
產(chǎn)假
陪產(chǎn)假
各類假期
節(jié)日福利
員工關(guān)懷
不定期團隊活動
績效獎勵
年度調(diào)薪機會
提供專業(yè)培訓(xùn)
發(fā)展機會
長期激勵計劃
中共黨員優(yōu)先，要求具備較強政策理解、材料撰寫，熟悉政企對接工作一、財務(wù)工作1.負責(zé)公司日常會計核算及基礎(chǔ)賬務(wù)處理。2.負責(zé)憑證審核、記賬、結(jié)
成都 華陽
1-3年
預(yù)算
崗位內(nèi)容：1.負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準確性；2.編制財務(wù)報表并進行核對，包括資產(chǎn)負債表、利潤表等各項報表；3.參與預(yù)算制定
成都 望江路
大專
3-5年
審計
財務(wù)分析
1.負責(zé)日常賬務(wù)處理，確保準確性；2.編制并審核財務(wù)報表；3.完成稅務(wù)申報及審計工作；4.分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；5.配合其他部門完成相關(guān)工作
成都 武侯 桂溪
大專
財務(wù)分析
應(yīng)收應(yīng)付
核算會計
工作職責(zé)1.負責(zé)倉庫出入庫數(shù)據(jù)的實時錄入與系統(tǒng)維護，確保庫存臺賬與實物一致。2.定期執(zhí)行庫存盤點與賬實核對，及時發(fā)現(xiàn)并處理差異問題，輸出盤
成都 武侯 石羊
財務(wù)部財務(wù)助理
6000-7000元
大專
1-3年
核算會計
會計從業(yè)資格證書
會計初級職稱
賬務(wù)處理
財務(wù)報表編制
財務(wù)檔案管理
工作職責(zé)1.負責(zé)日常賬務(wù)處理，包括原始憑證審核、記賬憑證編制及財務(wù)數(shù)據(jù)錄入，確保賬實相符。2.協(xié)助完成月度、季度及年度財務(wù)報表的編制與核對，
成都 武侯 桂溪
變電二次設(shè)計
8000-15000元
本科
3-5年
電力設(shè)計
電力/水利/熱力/燃氣
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
周末雙休
績效獎金
帶薪年假
節(jié)日福利
全勤獎
定期體檢
補充醫(yī)療保險
包住
職位描述：1、為項目電氣二次專業(yè)的主要設(shè)計人，按照項目負責(zé)人的要求，完成本專業(yè)設(shè)計工作。2、主要從事新建、改建220kV及以下變電站項目的電氣二
成都 成華 青龍
大專
1-3年
核算會計
會計從業(yè)資格證書
賬務(wù)處理
財務(wù)報表編制
稅務(wù)申報協(xié)助
五險
社保公積金繳納
工作職責(zé)：1.負責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、發(fā)票管理及銀行流水核對，確保數(shù)據(jù)準確無誤。2.協(xié)助完成月度財務(wù)報表的編制與整理，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支
成都 武侯 桂溪
財務(wù)助理實習(xí)生
6000-7000元
本科
應(yīng)收應(yīng)付
財務(wù)憑證歸檔
費用報銷初審
財務(wù)數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計
工作職責(zé)1.協(xié)助整理與歸檔各類財務(wù)憑證、發(fā)票及銀行回單，確保原始單據(jù)的完整性與規(guī)范性。2.輔助完成日常費用報銷的初審工作，核對報銷單據(jù)的合
成都 龍泉驛 柏合
大專
1-3年
核算會計
會計從業(yè)資格證書
賬務(wù)處理
薪資核算協(xié)助
費用報銷審核
社保公積金繳納
工作職責(zé)1.負責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括原始憑證審核、記賬憑證錄入、銀行流水核對等基礎(chǔ)財務(wù)工作。2.協(xié)助完成薪資核算、社保公積金繳納及相關(guān)報
成都 成華 保和
財務(wù)專員
4000-5000元
大專
3-5年
核算會計
總賬會計
【工作內(nèi)容】-負責(zé)項目全周期的財務(wù)核算工作，包括收入確認、成本歸集與分攤，確保賬務(wù)處理準確及時；-協(xié)同項目團隊完成項目預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及
成都 溫江 公平
行政財務(wù)專員
4000-5000元
大專
1-3年
財務(wù)/審計/稅務(wù)
五險
法定節(jié)假日正常休
崗位名稱：行政財務(wù)專員崗位職責(zé)：1.財務(wù)基礎(chǔ)：負責(zé)日常費用報銷審核、現(xiàn)金及銀行賬戶管理、日記賬登記；配合會計完成票據(jù)整理、憑證裝訂及納稅申
樂山 市中區(qū) 安谷鎮(zhèn)
大專
1-3年
財務(wù)分析
應(yīng)收應(yīng)付
財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作職責(zé)1.負責(zé)公司日常現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及票據(jù)處理，確保資金流轉(zhuǎn)的準確性與及時性。2.登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬，定期核對賬目，保證
成都 都江堰 灌口
財務(wù)專員
8000-11000元·13薪
中專/中技
1-3年
核算會計
稅務(wù)會計
成本會計
會計從業(yè)資格證書
會計初級職稱
食品零售行業(yè)財務(wù)
財務(wù)軟件操作
財務(wù)資料歸檔
工作職責(zé)1.負責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括采購、銷售、費用報銷等憑證的審核與錄入，確保賬實相符。2.定期編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表等），為管
成都 成華 跳蹬河
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元
本科
審計
會計核算
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準確性；2.編制財務(wù)報表并進行核對，包括資產(chǎn)負債表、利潤表等各項報表；3.參與預(yù)算制定
成都 龍泉驛 龍泉
財務(wù)實習(xí)生
6000-7000元
本科
核算會計
成本會計
財務(wù)檔案管理
裝飾裝修行業(yè)財務(wù)
EXCEL高級功能應(yīng)用
工作職責(zé)1.協(xié)助處理日常賬務(wù)，包括憑證錄入、發(fā)票整理與銀行流水核對。2.配合完成項目成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計，整理工程類報銷單據(jù)并進行初步審核。3.協(xié)助
成都 郫都 郫筒
電力交易員
7000-14000元·13薪
本科
3-5年
電力/水利/熱力/燃氣
購買社保
績效分紅
年終獎
高提成
交通補貼
定期團建
節(jié)日福利
帶薪年假
一對一帶教
周末雙休
節(jié)假日休
電力交易員1名負責(zé)電力市場申報、電價分析、交易結(jié)算，熟悉電力中長期/現(xiàn)貨交易規(guī)則，有實操經(jīng)驗優(yōu)先，購買社保+績效分紅+年終獎底薪+高提成+續(xù)
成都 雙流 正興
電力工程造價工程師
6000-8000元
大專
3-5年
工程造價
電力/水利/熱力/燃氣
五險一金
周末雙休
帶薪年假
年終分紅
包住
定期體檢
補充醫(yī)療保險
節(jié)日福利
職位描述：1、掌握準確的電力市場行情和預(yù)算價格，相關(guān)定額及取費標準等，及時、準確的編制工程預(yù)算、結(jié)算；2、熟悉各類型電力工程項目的報價特點與
成都 成華 青龍
財務(wù)實習(xí)生
4000-5000元
大專
預(yù)算
財務(wù)分析
財務(wù)/審計/稅務(wù)
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛財務(wù)、細心負責(zé)的財務(wù)小伙伴，一起和我們管理公司的“金錢流”~你的工作將包括制作報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)、處理稅務(wù)等，
成都 雙流 華陽
財務(wù)專員/助理
6000-8000元
中專/中技
1-3年
財務(wù)/審計/稅務(wù)
1.負責(zé)日常賬務(wù)處理，確保準確性；2.編制并審核財務(wù)報表；3.完成稅務(wù)申報及審計工作；4.分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；5.配合其他部門完成相關(guān)工作
自貢 鳳凰街道
財務(wù)
6000-12000元
本科
財務(wù)/審計/稅務(wù)
###財務(wù)會計崗負責(zé)新能源項目全盤賬務(wù)、費用審核、月度結(jié)賬出報表；辦理各稅種申報，落實風(fēng)電光伏稅收優(yōu)惠、留抵退稅；登記資金、電費回款臺賬，配
成都 武侯 石羊
大專
1-3年
財務(wù)結(jié)案
銷售內(nèi)勤
數(shù)據(jù)分析
綜合商貿(mào)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
崗位職責(zé)：1、收集核對活動批復(fù)、現(xiàn)場憑證、終端回執(zhí)、單據(jù)臺賬等結(jié)案資料，按時完成結(jié)案材料的提交；2、核對費用、返利、回款、扣款等往來數(shù)據(jù)，排查數(shù)
成都 雙流 西航港
財務(wù)專員/助理
5000-7000元
大專
3-5年
財務(wù)/審計/稅務(wù)
年終獎
餐補
法定節(jié)假日
無強制加班
社保
招聘：財務(wù)兼業(yè)務(wù)專員（一人兼顧）公司簡介本公司經(jīng)營穩(wěn)定，業(yè)務(wù)體量適中，現(xiàn)招聘綜合崗1名，兼顧全盤財務(wù)+客戶銷售業(yè)務(wù)，一人多職綜合薪資高，不用
眉山 富牛鎮(zhèn)
外勤業(yè)務(wù)員
4000-5000元
本科
財務(wù)/審計/稅務(wù)
銀行
化學(xué)原料/化學(xué)制品
獎金
1.財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，1年左右財務(wù)工作經(jīng)驗2.熟悉企業(yè)網(wǎng)銀賬戶操作（制單、復(fù)核、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等）！！重點3.工作嚴謹細心，責(zé)任心強，風(fēng)險
成都 武侯 石羊
會計
4000-6000元
本科
1-3年
審計
財務(wù)/審計/稅務(wù)
1.負責(zé)日常賬務(wù)處理，確保準確性；2.編制并審核財務(wù)報表；3.完成稅務(wù)申報及審計工作；4.分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；5.配合其他部門完成相關(guān)工作
成都 雙流 正興
四川電力財務(wù)人員招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個四川電力財務(wù)人員2026年最新相關(guān)招聘信息，包含土建工程師（電力設(shè)計）、財務(wù)專員【成華雙休】、助理變電土建設(shè)計員等熱門崗位，四川天斯特電力設(shè)計、成都邁特利爾、四川錦興電力設(shè)計咨詢等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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