碩士
3-5年
銷售運(yùn)營
C端用戶運(yùn)營
運(yùn)營管理
軟件/IT服務(wù)
人工智能
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；2、統(tǒng)籌各部門運(yùn)營工作，優(yōu)化資源配置，提升組織運(yùn)行效率；3、建立并完善運(yùn)營管
濟(jì)南 歷下 舜華路
私域客服專員|下午1點(diǎn)上班 急招
5000-9000元
互聯(lián)網(wǎng)電商
老人一對(duì)一帶
無責(zé)底薪
階梯提成
準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
帶團(tuán)隊(duì)
分紅
上班時(shí)間（超人性化）下午1:00—晚上10:00不用擠早高峰！睡到自然醒，慢悠悠吃個(gè)早午餐，上午時(shí)間全歸你自己。用晚上的時(shí)間，換白天的自由。工作內(nèi)容
濟(jì)南 歷下 燕山
電真空件機(jī)械設(shè)計(jì)崗 （含頻率測量技術(shù)崗*1）
5000-8000元
碩士
英語6級(jí)
SolidWorks
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位內(nèi)容：1、承擔(dān)加速管、耦合器、超導(dǎo)腔的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)&研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)與裝配調(diào)試；2、負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、實(shí)施、驗(yàn)收等數(shù)據(jù)匯總及文檔編寫；3、
濟(jì)南 濟(jì)陽 崔寨
運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元
大專
5-10年
新媒體運(yùn)營
直播運(yùn)營
銷售運(yùn)營
業(yè)績提成
年終分紅
五險(xiǎn)
帶薪年假
節(jié)日福利
團(tuán)建聚餐
晉升空間
發(fā)展空間大
一、崗位職責(zé)1.全面統(tǒng)籌項(xiàng)目整體運(yùn)營管理，制定年度、季度運(yùn)營戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，落地執(zhí)行并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)2.搭建完善運(yùn)營體系、組織架構(gòu)、流程制度，
濟(jì)南 長清 崮云湖
運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元
本科
3-5年
門店運(yùn)營
商家運(yùn)營
一、學(xué)歷與資質(zhì)本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。二、經(jīng)驗(yàn)要求3-5年連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，，具備較強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。三、核心職責(zé)
濟(jì)南 歷下 姚家
運(yùn)營經(jīng)理/主管
5000-10000元
大專
1-3年
銷售運(yùn)營
商家運(yùn)營
活動(dòng)運(yùn)營
生鮮農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)/零售/貿(mào)易
綜合商貿(mào)
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
五險(xiǎn)
帶薪年假
節(jié)日福利
工作餐
員工公寓
完善培訓(xùn)體系
職業(yè)晉升通道
廣闊發(fā)展空間
職位描述：1.統(tǒng)籌交易中心日常運(yùn)營管理，保障流程順暢高效；2.建立健全運(yùn)營管理制度與流程，優(yōu)化運(yùn)營體系；3.定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營管理問
濟(jì)南 長清 平安
運(yùn)營副總經(jīng)理
9000-12000元
本科
3-5年
銷售運(yùn)營
電商運(yùn)營
新媒體運(yùn)營
抖音
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司日常經(jīng)營管理，落實(shí)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，分管業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理及魯疆農(nóng)業(yè)合作等相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)施
濟(jì)南 歷城 唐冶
私域運(yùn)營經(jīng)理
3000-6000元
本科
3-5年
活動(dòng)運(yùn)營
社群運(yùn)營
商家運(yùn)營
toB
toC
廣播/電視/影視
崗位內(nèi)容：1.管理公司的日常運(yùn)營，包括財(cái)務(wù)、人力資源和項(xiàng)目管理等方面。2.策劃和實(shí)施流程和政策以確保高效率和生產(chǎn)力。3.分析數(shù)據(jù)以識(shí)別商業(yè)機(jī)
濟(jì)南 長清 崮云湖
本科
5-10年
toB
崗位職責(zé):1、制定全省金融業(yè)務(wù)年度規(guī)劃，落地票據(jù)串鏈、萬聯(lián)信通、貼現(xiàn)撮合、運(yùn)單貸等產(chǎn)品，嵌入貿(mào)易全流程設(shè)計(jì)票據(jù)結(jié)算方案，打通“開票-拆分-流轉(zhuǎn)
濟(jì)南 歷下 舜華路
高薪誠聘燒烤店面運(yùn)營經(jīng)理+五險(xiǎn)+績效
9000-13000元
大專
3-5年
用戶運(yùn)營
產(chǎn)品運(yùn)營
門店運(yùn)營
燒烤店
餐飲服務(wù)
五險(xiǎn)
提成
獎(jiǎng)金
團(tuán)建
生日福利
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌門店整體運(yùn)營，拆解完成月度營收指標(biāo)，管控門店成本；2、運(yùn)營本地生活外賣、團(tuán)購平臺(tái)，策劃線上線下營銷活動(dòng)引流增收；3、規(guī)范門店
濟(jì)南 歷城 港溝
大專
1-3年
銷售運(yùn)營
活動(dòng)運(yùn)營
門店運(yùn)營
toB
toC
toG
餐飲服務(wù)
酒店/民宿
其他生活服務(wù)
提成
業(yè)績獎(jiǎng)金
月度績效獎(jiǎng)金
帶薪月休
員工餐
節(jié)日禮品
年終分紅
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)會(huì)所高端客戶檔案、拜訪名單全生命周期管理，對(duì)存量客戶分層建檔，記錄客戶喜好、消費(fèi)習(xí)慣、商務(wù)需求、到訪周期，制定月度拜訪、回訪
濟(jì)南 市中 七賢
1電話客服，長白班（接受殘疾人）
1-2萬·13薪
銀行
電話客服
金融科技/數(shù)字金融
投資與資產(chǎn)管理
可提供住宿
早9晚6
7.5小時(shí)工作制
節(jié)假日放假
年假
病假
帶薪假
無責(zé)底薪
獎(jiǎng)勵(lì)
服務(wù)獎(jiǎng)
忠誠獎(jiǎng)
貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
生日會(huì)
員工聚餐
下午茶
員工團(tuán)建
年度體檢
本崗位不涉及銷售！！沒有銷售壓力！！！！濟(jì)南分公司百人規(guī)模，全國二十多家分公司有能力可晉升主管，總監(jiān)，經(jīng)理等管理崗九點(diǎn)打卡上班哦！！！！！五點(diǎn)半
濟(jì)南 歷下 舜華路
連鎖中餐運(yùn)營總監(jiān)
1.5-2萬
3-5年
運(yùn)營管理
門店運(yùn)營
新媒體運(yùn)營
抖音
小紅書
大眾點(diǎn)評(píng)
toC
餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖中餐品牌的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行2.統(tǒng)籌門店運(yùn)營管理，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營效率3.協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)品牌持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展4
濟(jì)南 歷下 趵突泉
營銷運(yùn)營總監(jiān)
1.2-2萬
大專
5-10年
數(shù)據(jù)運(yùn)營
跨部門協(xié)調(diào)
流程優(yōu)化
員工績效管理
崗位內(nèi)容：1.管理公司的日常營銷相關(guān)運(yùn)營，重點(diǎn)聚焦項(xiàng)目管理等方面。2.策劃和實(shí)施流程和政策以確保高效率和生產(chǎn)力。3.分析數(shù)據(jù)以識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)和
濟(jì)南 市中
園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元
大專
3-5年
園區(qū)運(yùn)營、園區(qū)招商
一、崗位職責(zé)：1、制定招商策略與執(zhí)行計(jì)劃，聚焦目標(biāo)產(chǎn)業(yè)賽道，挖掘潛在客戶資源（企業(yè)、商會(huì)、中介、政府渠道等）。2、負(fù)責(zé)招商全流程推進(jìn)：客戶開發(fā)、需
濟(jì)南 天橋
運(yùn)營總監(jiān)
1.5-2萬
本科
5-10年
門店運(yùn)營
商家運(yùn)營
1.學(xué)歷與資質(zhì)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以工商管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理為主。2.經(jīng)驗(yàn)要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：需5-10年連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3-5年同崗位管理
濟(jì)南 歷下 姚家
運(yùn)營經(jīng)理
8000-12000元
本科
1-3年
運(yùn)營管理
流量運(yùn)營
平臺(tái)運(yùn)營
新媒體運(yùn)營
銷售運(yùn)營
門店運(yùn)營
小紅書
抖音
美團(tuán)
toB
toC
toG
餐飲服務(wù)
茶館運(yùn)營經(jīng)理職位描述崗位名稱茶館運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1.門店整體運(yùn)營管理全面負(fù)責(zé)茶館日常經(jīng)營管理工作，統(tǒng)籌門店大廳、包間、戶外草坪、景觀區(qū)域
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
服裝運(yùn)營經(jīng)理
7000-12000元
大專
3-5年
鞋服箱包批發(fā)/零售/貿(mào)易
工作內(nèi)容：1.目標(biāo)制定與分解：根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場狀況定制年度、季度、月度銷售任務(wù)，并每月任務(wù)進(jìn)行拆分或根據(jù)年度任務(wù)做微調(diào)2.所負(fù)責(zé)店面業(yè)
濟(jì)南 市中 魏家莊
連鎖酒店運(yùn)營總經(jīng)理
1-1.5萬
大專
5-10年
門店運(yùn)營
社群運(yùn)營
toC
酒店/民宿
工作職責(zé)1.協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃與階段性目標(biāo)，跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度并輸出分析報(bào)告。2.統(tǒng)籌酒店運(yùn)營板塊的日常運(yùn)營事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門資
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
本科
5-10年
toB
大宗商品交易運(yùn)營
崗位職責(zé):1、制定全省商貿(mào)年度經(jīng)營目標(biāo)與品類策略，落地“貿(mào)易+物流+票據(jù)結(jié)算”一體化方案，拓展煤礦、鋼廠、化工等核心貨主合作，做大交易規(guī)模。2、
濟(jì)南 歷下 舜華路
本科
5-10年
toC
toB
電商運(yùn)營
活動(dòng)運(yùn)營
用戶運(yùn)營
物聯(lián)網(wǎng)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
通信運(yùn)營商/電信增值服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.運(yùn)營體系建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化管理?搭建集團(tuán)統(tǒng)一的號(hào)卡業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系?制定并落地標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程（SOP）?建立庫存管理、激活管理、渠道
濟(jì)南 槐蔭 振興街
招商運(yùn)營總經(jīng)理
1.2-1.4萬
本科
3-5年
旅游服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)景區(qū)的營銷規(guī)劃與營銷策略制定，進(jìn)行市場調(diào)研，確定景區(qū)的品牌定位；2.負(fù)責(zé)景區(qū)的招商、項(xiàng)目運(yùn)營及市場拓展工作；3.負(fù)責(zé)推進(jìn)景區(qū)
濟(jì)南 長清 平安
1銀行電話客服專員
6000-12000元
電話客服
催收
銀行
金融科技/數(shù)字金融
帶薪免費(fèi)培訓(xùn)
7.5小時(shí)工作
高提成
高額獎(jiǎng)金
月度獎(jiǎng)勵(lì)
季度獎(jiǎng)勵(lì)
6險(xiǎn)
推薦獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
節(jié)日禮品
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
生日會(huì)
團(tuán)隊(duì)聚餐
拓展訓(xùn)練
豐富的活動(dòng)
帶薪假期
帶薪年假
婚假
病假
產(chǎn)假
喪假
哺乳假
崗前培訓(xùn)
完善的培訓(xùn)機(jī)制
交通補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
加班費(fèi)
保底工資
本崗位不涉及銷售無需外出接受實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：1、本崗位不涉及銷售，主要通過電話方式跟進(jìn)客戶還款，根據(jù)銀行政策引導(dǎo)客戶進(jìn)行還款（無需主動(dòng)開
濟(jì)南 歷下 舜華路
電商國內(nèi)運(yùn)營主管 大小周
8000-15000元
大專
3-5年
電商運(yùn)營
數(shù)據(jù)運(yùn)營
淘寶
拼多多
京東
國內(nèi)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
國內(nèi)電商服裝經(jīng)驗(yàn)
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
鞋服箱包批發(fā)/零售/貿(mào)易
互聯(lián)網(wǎng)電商
服裝/紡織/皮革制造
五險(xiǎn)
節(jié)日禮
各種獎(jiǎng)金
【關(guān)于我們】贏虎電商成立于2013年，歷經(jīng)十余年發(fā)展，已成長為國內(nèi)領(lǐng)先的集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)化服裝公司及電商孵化平臺(tái)。公司現(xiàn)有員工3
濟(jì)南 歷城 港溝
新零售主管
6000-9000元
大專
3-5年
互聯(lián)網(wǎng)新零售
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1．熟悉及時(shí)零售、社區(qū)團(tuán)購等業(yè)務(wù)板塊，品牌銷售結(jié)合，在提升品牌曝光度的同時(shí)，提升產(chǎn)品在線上端的銷量。2．深度運(yùn)營美團(tuán)、餓了么、閃送等
濟(jì)南 歷下 千佛山
營銷運(yùn)營負(fù)責(zé)人
6000-12000元
本科
5-10年
用戶運(yùn)營
活動(dòng)運(yùn)營
數(shù)據(jù)運(yùn)營
全鏈路營銷策略
用戶生命周期管理
跨部門協(xié)作
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司營銷運(yùn)營全鏈路策略制定與落地，覆蓋獲客、轉(zhuǎn)化、留存全流程，對(duì)招生業(yè)績與品牌增長目標(biāo)負(fù)責(zé)。2.主導(dǎo)用戶生命周期運(yùn)營，通過數(shù)
濟(jì)南 歷下 舜華路
國內(nèi)運(yùn)營主管
5000-8000元
大專
1-3年
電商運(yùn)營
新媒體運(yùn)營
銷售運(yùn)營
抖音
快手
小紅書
淘寶
1688
百度
toB
toC
toG
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
金屬制品/機(jī)加工
通用設(shè)備制造
提成
獎(jiǎng)金
年終績效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
業(yè)務(wù)激勵(lì)
晉升空間
周末雙休
法定節(jié)假日
帶薪年假
我司是一家工貿(mào)一體的內(nèi)貿(mào)銷售公司，工程8萬平，員工100余人。主做道路建筑防護(hù)欄、絲網(wǎng)類產(chǎn)品銷售。所經(jīng)營的產(chǎn)品完全自主生產(chǎn)，在品控、貨期、價(jià)格
濟(jì)南 天橋 藥山
僅招1人！高級(jí)招生顧問好崗位等你來！
9000-18000元
大專
5-10年
小學(xué)教育
初中教育
面銷/陌拜
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
通訊補(bǔ)貼
課外培訓(xùn)與資格考試
1.客戶拓展積極尋找潛在客戶，通過各種渠道如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷、線下活動(dòng)等方式，收集客戶信息并建立聯(lián)系。制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，確保完成每
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
運(yùn)營經(jīng)理
8000-15000元
大專
1-3年
門店運(yùn)營
toB
toC
數(shù)據(jù)運(yùn)營
用戶運(yùn)營
醫(yī)院/診所服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療
1.運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)醫(yī)院日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃?統(tǒng)籌前臺(tái)、助理等崗位的招聘、培訓(xùn)及績效考核?優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-12000元
大專
3-5年
toC
門店運(yùn)營
銷售運(yùn)營
電商運(yùn)營
酒店/民宿
互聯(lián)網(wǎng)電商
系統(tǒng)培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)多家門店在美團(tuán)、攜程、飛豬、抖音等平臺(tái)的日常運(yùn)營執(zhí)行2.按公司統(tǒng)一策略完成房價(jià)、房態(tài)、活動(dòng)、點(diǎn)評(píng)等標(biāo)準(zhǔn)化操作3.確保所轄門店
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
濟(jì)南招聘運(yùn)營管理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)濟(jì)南招聘運(yùn)營管理2026年最新相關(guān)招聘信息，包含運(yùn)營總監(jiān)、私域客服專員|下午1點(diǎn)上班 急招、電真空件機(jī)械設(shè)計(jì)崗 （含頻率測量技術(shù)崗*1）等熱門崗位，拍記得(濟(jì)南)、濟(jì)南人生主角傳媒、高能銳新(濟(jì)南)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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