本科
食品
生物
化學(xué)
食品檢測(cè)
檢驗(yàn)
化驗(yàn)
微生物檢驗(yàn)
理化檢驗(yàn)
金屬含量檢驗(yàn)
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
崗位職責(zé)：食品檢驗(yàn)檢測(cè)招聘條件：食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)不限；身體健康，熱愛(ài)食品檢測(cè)行業(yè)。
許昌
省總省區(qū)經(jīng)理
3-5萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
面銷(xiāo)/陌拜
醫(yī)藥批發(fā)/零售
綜合商貿(mào)
五險(xiǎn)一金
員工旅游
節(jié)日福利
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
交通補(bǔ)助
出國(guó)游
免費(fèi)停車(chē)
省區(qū)總經(jīng)理任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)；2、有相關(guān)醫(yī)藥相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、有診所或藥店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及資源；4、學(xué)習(xí)主動(dòng)能力強(qiáng)，良
鄭州 金水 祭城路
食品研發(fā)專(zhuān)員
4000-6000元
大專(zhuān)
肉制品
技術(shù)研發(fā)
配方研發(fā)
發(fā)展空間
包吃
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1、具有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（做過(guò)低溫腸、丸子、肉扒等調(diào)味品）優(yōu)先，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可。2、有良好的分析判斷能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)
南陽(yáng) 宛城區(qū) 溧河鄉(xiāng)
代理商銷(xiāo)售
招商加盟
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
綜合商貿(mào)
EA黃金量化城市合伙人計(jì)劃廣發(fā)英雄貼,招募城市合伙人，你無(wú)需投資無(wú)需場(chǎng)地,專(zhuān)門(mén)老師一對(duì)一線上教你如果招商1.百分百副業(yè)，享受分成，無(wú)需出力，
安陽(yáng) 滑縣 錦和街道
大專(zhuān)
3-5年
調(diào)味品
配方研發(fā)
麻辣香鍋產(chǎn)品管理
餐飲研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理
供應(yīng)鏈協(xié)同優(yōu)化
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)麻辣香鍋產(chǎn)品的全生命周期管理，從市場(chǎng)調(diào)研、口味研發(fā)到標(biāo)準(zhǔn)化輸出，建立可復(fù)制的產(chǎn)品體系。2.深度挖掘消費(fèi)者口味偏好與市場(chǎng)趨勢(shì)
鄭州 二七區(qū) 銘功路
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-4000元
本科
5-10年
華東大區(qū)
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
個(gè)人客戶
企業(yè)客戶
課外培訓(xùn)與資格考試
軟件/IT服務(wù)
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
夜班補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
加班費(fèi)
1.制定和執(zhí)行城市戰(zhàn)略。2.管理和優(yōu)化城市運(yùn)營(yíng)。3.維護(hù)外部關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。4.本科及以上學(xué)歷，5年相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。5.具備領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判和市場(chǎng)
平頂山 湛河區(qū) 九里山街道
食品廠研發(fā)助理
3000-5000元
大專(zhuān)
肉制品
配方研發(fā)
技術(shù)研發(fā)
工作職責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師完成新產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝參數(shù)調(diào)試及小試/中試實(shí)驗(yàn)。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理與分析，形成標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)報(bào)告。參與現(xiàn)有產(chǎn)品
新鄉(xiāng) 原陽(yáng)縣 原興街道
銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元
1-3年
有房產(chǎn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
個(gè)人客戶
門(mén)店銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
話補(bǔ)
年終獎(jiǎng)
我們招聘區(qū)域經(jīng)理，工作主要是針對(duì)三門(mén)峽中介門(mén)店每天維護(hù)關(guān)系和上報(bào)房源，然后將有效房源進(jìn)行看房上報(bào)，約談到店談合同，有流暢交流能力，有房
三門(mén)峽 湖濱區(qū) 澗河街道
橙人用品城市合伙人（即時(shí)零售、線上電商)
1.5-3萬(wàn)
互聯(lián)網(wǎng)電商
實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)，拒絕畫(huà)餅踏實(shí)肯干，月入2W＋是常態(tài)，上不封頂！靠譜無(wú)套路支持實(shí)地考察，歡迎來(lái)公司當(dāng)面聊，看數(shù)據(jù)，看流程，讓你心里100%踏實(shí)。為什么
焦作 山陽(yáng)區(qū) 定和街道
校園區(qū)域負(fù)責(zé)人
2000-4000元
面銷(xiāo)/陌拜
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
個(gè)人客戶
院校客戶
人力資源
咨詢服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
課余時(shí)間
提成
寒暑假
本公司為人力資源公司，想在學(xué)校賺取第一桶金的，有意向以后年入十幾萬(wàn)幾十萬(wàn)的在校學(xué)生，不甘于平庸不甘于以后做普通打工人的可以來(lái)公司聊聊
平頂山 新華區(qū) 湖濱路街道
檢測(cè)員
3000-5000元
1-3年
農(nóng)產(chǎn)品
1.到貨小麥取樣，判定小麥等級(jí)。2.填寫(xiě)檢測(cè)臺(tái)賬、質(zhì)檢單據(jù)，不合格原糧上報(bào)拒收。3.庫(kù)房小麥定期抽檢，看管化驗(yàn)設(shè)備、整理化驗(yàn)用品。
許昌 建安區(qū) 將官池鎮(zhèn)
本科
食品
生物
化學(xué)
食品檢測(cè)
檢驗(yàn)
化驗(yàn)
微生物檢驗(yàn)
理化檢驗(yàn)
金屬含量檢驗(yàn)
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
招聘崗位：食品理化檢測(cè)、微生物檢測(cè)；招聘條件：食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；身體健康，熱愛(ài)食品檢測(cè)行業(yè)。
許昌
城市經(jīng)理
5000-10000元
高中
1-3年
周口市場(chǎng)
個(gè)人客戶
企業(yè)客戶
代理商銷(xiāo)售
渠道銷(xiāo)售
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
【崗位職責(zé)】·負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的食品/飲料產(chǎn)品銷(xiāo)售，維護(hù)個(gè)人及企業(yè)客戶關(guān)系·開(kāi)拓新渠道，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)·定期拜訪客戶，跟進(jìn)訂單執(zhí)行與反饋【
周口
食品檢測(cè)員（小白有人帶上手快，雙休）
6000-8000元
飲料飲品
休閑食品
崗位內(nèi)容：1.定期進(jìn)行食品/飲料的檢測(cè)和評(píng)估，包括外觀、口感和營(yíng)養(yǎng)成分等方面的測(cè)試；2.配置必需的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和試劑，確保檢測(cè)操作正常和結(jié)果準(zhǔn)
開(kāi)封 龍亭區(qū)
食品質(zhì)檢員/品控專(zhuān)員
5000-7000元
本科
1-3年
功能食品
飲料飲品
方便食品
ISO9000
崗位職責(zé)1.原料入廠檢驗(yàn)2.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控3.成品出廠檢驗(yàn)4.體系文件與器具管理任職要求1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)·大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量
鄭州 新鄭 和莊
銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理
1.5-1.6萬(wàn)
互聯(lián)網(wǎng)新零售
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
互聯(lián)網(wǎng)電商
1、我們是一家自營(yíng)公司，本公司做橙仁用品行業(yè)電商/外賣(mài)，以電商為核心，lan海！lan海！lan海！2.供應(yīng)鏈成熟，不管是小白還是做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的都可以接
焦作 解放區(qū) 民生街道
研發(fā)總監(jiān)
6000-10000元
本科
3-5年
配方研發(fā)
技術(shù)研發(fā)
飲品
茶飲
崗位職責(zé)：1.品牌年度研發(fā)計(jì)劃的制訂及方向決策，研發(fā)進(jìn)度管理、成果評(píng)審、對(duì)外科研合作對(duì)接；2.基于中醫(yī)典籍中的經(jīng)方理論，結(jié)合現(xiàn)代人口味偏好，
南陽(yáng) 宛城區(qū) 東關(guān)街道
品控員
3000-5000元
大專(zhuān)
質(zhì)量異常跟進(jìn)
質(zhì)量檔案管理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品的日常抽樣檢測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程。2.監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)（CCP），及時(shí)識(shí)別并記錄質(zhì)
周口 扶溝縣 大李莊鄉(xiāng)
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元
大專(zhuān)
1-3年
河南省
企業(yè)客戶
政府客戶
KA大客戶
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
環(huán)保
儀器儀表
無(wú)需坐班
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)助
帶薪年假
員工旅游
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
工齡獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
職位描述代理商/經(jīng)銷(xiāo)商面銷(xiāo)/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售水利水務(wù)水司水質(zhì)監(jiān)測(cè)儀器環(huán)保儀器儀表崗位職責(zé)：1.以公司水質(zhì)監(jiān)測(cè)（深圳清時(shí)捷實(shí)驗(yàn)室儀器、上海
鄭州 中原 石佛
橙人用品城市合伙人（即時(shí)零售、線上電商)
1.5-3萬(wàn)
互聯(lián)網(wǎng)電商
實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)，拒絕畫(huà)餅踏實(shí)肯干，月入2W＋是常態(tài)，上不封頂！靠譜無(wú)套路支持實(shí)地考察，歡迎來(lái)公司當(dāng)面聊，看數(shù)據(jù)，看流程，讓你心里100%踏實(shí)。為什么
許昌 魏都區(qū) 半截河街道
河南區(qū)域經(jīng)理
1-2萬(wàn)
大專(zhuān)
1-3年
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
電力/水利/熱力/燃?xì)?
化工
其他制造業(yè)
公司主營(yíng)產(chǎn)品為工業(yè)膠粘劑，修補(bǔ)劑，清洗劑，防腐涂層等，用于工業(yè)制造裝配及各類(lèi)維護(hù)維修領(lǐng)域，如：電子電器、航空航天、家電汽車(chē)、高鐵地鐵、港口碼
濮陽(yáng) 華龍區(qū) 建設(shè)路街道
大專(zhuān)
1-3年
華中大區(qū)
華東大區(qū)
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
互聯(lián)網(wǎng)新零售
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
績(jī)效獎(jiǎng)金
工齡獎(jiǎng)
1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的客戶拓展，按照公司政策招商，包括區(qū)域代理、經(jīng)銷(xiāo)商、定制客戶等；2、按照公司的月度銷(xiāo)售指標(biāo)和拓展指標(biāo)，完成月度任務(wù)；3、維護(hù)老
安陽(yáng) 文峰區(qū)
大專(zhuān)
1-3年
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
話補(bǔ)
職位描述1.負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的業(yè)務(wù)拓展工作，執(zhí)行門(mén)店開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司決策
南陽(yáng) 臥龍區(qū) 光武街道
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元
高中
1-3年
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
門(mén)店銷(xiāo)售
企業(yè)客戶
政府客戶
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
綜合商貿(mào)
文體辦公圖書(shū)批發(fā)/零售/貿(mào)易
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
工作職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的開(kāi)發(fā)與拜訪，建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。深度理解公司產(chǎn)品體系，為客戶提供定制化的解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。跟蹤客
洛陽(yáng) 西工 唐宮路
橙人傭品城市經(jīng)理（電商、即時(shí)零售）
2-4萬(wàn)
城市合伙人
孤獨(dú)經(jīng)濟(jì)
風(fēng)口行業(yè)
實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)，拒絕畫(huà)餅踏實(shí)肯干，月入2W＋是常態(tài)，上不封頂！靠譜無(wú)套路支持實(shí)地考察，歡迎來(lái)公司當(dāng)面聊，看數(shù)據(jù)，看流程，讓你心里100%踏實(shí)。為什么
洛陽(yáng) 洛龍 關(guān)林
食品研發(fā)專(zhuān)員
4000-8000元
3-5年
調(diào)味品
肉制品
配方研發(fā)
技術(shù)研發(fā)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)食品新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)；2、組織制定研發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施；3、主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程中的配方設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)與技術(shù)驗(yàn)證
新鄉(xiāng) 封丘縣 馮村鄉(xiāng)
城市經(jīng)理
6000-10000元
大專(zhuān)
華中大區(qū)
華北大區(qū)
華東大區(qū)
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
電話銷(xiāo)售
個(gè)人客戶
政府客戶
KA大客戶
保險(xiǎn)
信托
社會(huì)事業(yè)與服務(wù)
晉升機(jī)制
全方位培訓(xùn)體系
獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé)：中國(guó)全面進(jìn)入老齡化社會(huì)，未來(lái)30年老齡化人口將突破4.5億。老年人壽命越來(lái)越長(zhǎng)，長(zhǎng)期帶病生存將成為常態(tài)。養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源成為全社
洛陽(yáng)
3-5年
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
食品/飲品/煙酒制造
綜合商貿(mào)
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
管理培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
崗位內(nèi)容：1.掌握公司運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。2.負(fù)責(zé)千喜鶴自主水飲產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，制定區(qū)域銷(xiāo)售策略
周口 淮陽(yáng)區(qū) 城關(guān)回族鎮(zhèn)
食品研發(fā)經(jīng)理
1.5-1.8萬(wàn)
本科
3-5年
肉制品
技術(shù)研發(fā)
技術(shù)支持
團(tuán)隊(duì)管理
工作地：鶴壁崗位職責(zé)：搭建公司研發(fā)體系，管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)冷凍油炸調(diào)理肉制品全品類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)。負(fù)責(zé)裹粉油炸類(lèi)（雞柳/雞塊/雞米花）、中式調(diào)理類(lèi)
鄭州 金水 祭城路
加油站長(zhǎng)
4000-8000元
大專(zhuān)
3-5年
石油/石化
高額業(yè)績(jī)提成
管理獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
包吃住
節(jié)日福利
晉升通道
崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)加油站日常運(yùn)營(yíng)管理、人員排班、現(xiàn)場(chǎng)安全管控，消防管理；2.統(tǒng)籌油品、非油品、LNG進(jìn)銷(xiāo)存管理，把控成本損耗，完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)；
南陽(yáng) 內(nèi)鄉(xiāng)縣 趙店鄉(xiāng)
河南飲料大區(qū)經(jīng)理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)河南飲料大區(qū)經(jīng)理2026年最新相關(guān)招聘信息，包含食品/檢驗(yàn)/檢測(cè)、省總省區(qū)經(jīng)理、食品研發(fā)專(zhuān)員等熱門(mén)崗位，眾平檢測(cè)、河南陸港醫(yī)藥、南陽(yáng)盛匯食品等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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