血液透析室醫(yī)生
5000-7000元
大專
1-3年
醫(yī)生
內(nèi)科
腎內(nèi)科
崗位職責(zé)1.診療工作負(fù)責(zé)透析患者日常診療、病情評估與隨訪，制定調(diào)整個體化透析方案2.監(jiān)測應(yīng)急全程監(jiān)測生命體征，處置并發(fā)癥及突發(fā)意外，熟練開
信陽 平橋區(qū) 羊山街道
全職醫(yī)生
8000-15000元
大專
主治醫(yī)師
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
副主任醫(yī)師
醫(yī)師職稱
公立醫(yī)院
私立醫(yī)院
診所
中醫(yī)科
二甲醫(yī)院
三甲醫(yī)院
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常門診接診、常見病診療、完善醫(yī)療文書。2、做好醫(yī)患溝通，維護(hù)診療秩序。3、嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)章制度，保障醫(yī)療安全。任職要求：1、學(xué)
平頂山 衛(wèi)東區(qū) 東安路街道
月薪1.2萬急招兩名內(nèi)科醫(yī)生包吃住待遇好
1.2-1.5萬
1-3年
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
醫(yī)師職稱
診所
基層醫(yī)療經(jīng)驗
醫(yī)患溝通能力
慢病管理
包吃住
工作職責(zé)1.獨立完成內(nèi)科門診及住院患者的接診工作，精準(zhǔn)診斷并治療常見病、多發(fā)病。2.嚴(yán)格遵循醫(yī)療規(guī)范完成病歷書寫、醫(yī)囑開具及診療記錄的規(guī)范
鄭州 管城 圃田
全職舞蹈老師/中國舞/民族舞/古典舞 1人
4000-7000元
大專
中國舞
民族舞
舞蹈
線下授課
古典舞
全勤獎
獎金
五險
1、設(shè)計、制作適合的舞蹈課程；2、按照課程時間對學(xué)員進(jìn)行課程教學(xué)，并確保愉快的教學(xué)氛圍；3、參與校區(qū)（聚樂部）其他服務(wù)工作；任職要求：能力優(yōu)秀者
商丘 永城市 演集街道
內(nèi)科醫(yī)生
4000-6000元
本科
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷和治療；2.認(rèn)真書寫病歷，制定診療計劃，規(guī)范開具處方；3.對患者進(jìn)行健康咨詢、隨訪管理及慢性病干預(yù)；4.
鄭州 管城 北下街
內(nèi)科醫(yī)生
8000-16000元
大專
1-3年
醫(yī)師資格證書
腎內(nèi)科
崗位內(nèi)容：1.為內(nèi)科患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)，負(fù)責(zé)制定和實施治療方案。2.協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室的醫(yī)療資源，確保患者得到最佳的治療和護(hù)理。3.參與或主
信陽 新縣 新集鎮(zhèn)
內(nèi)科醫(yī)生
8000-9000元
大專
10年以上
診所
嘿，你好！我們正在尋找一位充滿激情、熱愛醫(yī)療事業(yè)的內(nèi)科醫(yī)生，一起為患者的健康努力！你的工作將是為患者提供診斷、治療和關(guān)懷，用專業(yè)知識和技
鄭州 祭城路
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-12000元
大專
3-5年
主治醫(yī)師
醫(yī)師職稱
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
康復(fù)醫(yī)學(xué)科
神經(jīng)內(nèi)科
老年醫(yī)學(xué)科
河南項目科室擴(kuò)建及省內(nèi)多地新增合作項目，急聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位職責(zé)：1.對康復(fù)醫(yī)學(xué)科患者診斷并制定詳細(xì)的治療方案；2.對患者進(jìn)行必要的輔助檢查；
鄭州 金水 大石橋
內(nèi)科醫(yī)生
7000-13000元
3-5年
醫(yī)師資格證書
普內(nèi)科
醫(yī)士職稱
崗位內(nèi)容：1.為內(nèi)科患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)，負(fù)責(zé)制定和實施治療方案。2.協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室的醫(yī)療資源，確保患者得到最佳的治療和護(hù)理。3.參與或主
鄭州 管城
高端酒水電銷：小白首月7K TOP只有1%月入8W，但月入萬元有98%位
1.1-2.2萬
互聯(lián)網(wǎng)電商
快速消費品
無責(zé)底薪
高提成
獎金
不定時獎勵
活動獎
完善的薪酬體系
晉升機(jī)制
薪資晉升
晉升通道
帶薪崗前培訓(xùn)
節(jié)假日正常休息
六險
下午茶
節(jié)日福利
生日福利
法定假
帶薪年假
結(jié)婚生育福利
戶外活動
團(tuán)建活動
環(huán)境優(yōu)美
工作手機(jī)
團(tuán)隊年輕
職級晉升
晉升體系
奶粉部門招聘已滿，同公司酒水部門在擴(kuò)招，鄭州現(xiàn)有員工121位，今年預(yù)計擴(kuò)至300人，同時新增分公司，新公司辦公點：洛陽市，有在鄭州辦公，或者洛陽
鄭州 金水 龍子湖
配送奶茶、咖啡就近安排，新人獎勵1 5 0 0
5000-8000元
食品飲料
熟悉本地路況
熟練使用導(dǎo)航
就近安排配送區(qū)域
多訂單配送管理
訂單異常反饋
就近安排
新人獎勵
補(bǔ)充醫(yī)療保險
意外險
0押金提供電動車
惡劣天氣補(bǔ)貼
遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
大金額補(bǔ)貼
工齡獎
有餐補(bǔ)
有房補(bǔ)
提供低價住宿
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)奶茶、咖啡等飲品訂單的取貨與配送，確保按時、準(zhǔn)確送達(dá)用戶手中。2.熟悉配送區(qū)域路線，優(yōu)化配送路徑，提升配送效率與訂單完成率。3
洛陽 澗西 重慶路
急招小件分揀理貨搬運工1
5000-6000元
理貨
搬運工
分揀工
理貨員
包吃包住
五險一金
可預(yù)支薪水
崗位內(nèi)容：1.按照公司制定的工作流程和搬運計劃，完成貨物的集裝、拆裝、卸貨、裝載等任務(wù)。2.對倉庫等搬運場所進(jìn)行整理、清潔、消毒等，確保場所整
濮陽 濮陽縣 城關(guān)鎮(zhèn)
內(nèi)科醫(yī)生
3000-5000元
大專
1-3年
主治醫(yī)師
私立醫(yī)院
康復(fù)中心
療養(yǎng)院
崗位職責(zé)：1.對患者進(jìn)行初步診斷、病情與治療難度評估，制定治療方案2.執(zhí)行相關(guān)治療操作，記錄手術(shù)/治療指標(biāo)與結(jié)果3.參與院內(nèi)學(xué)術(shù)交流，跟進(jìn)學(xué)習(xí)
鄭州 中原 秦嶺路
月薪1.5w招內(nèi)科醫(yī)生五險一金雙休
1.2-1.5萬
5-10年
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
內(nèi)科診療
患者健康管理
健康宣教
五險一金雙休
工作職責(zé)1.獨立完成內(nèi)科患者的接診、診斷與治療工作，結(jié)合患者病情制定個性化診療方案。2.負(fù)責(zé)患者健康管理全流程，包括康復(fù)跟蹤、用藥指導(dǎo)及預(yù)
鄭州 管城 圃田
全職聲樂合唱老師 1人
4000-7000元
大專
全職
聲樂
線下授課
成人教育
教師
全勤獎
獎金
五險
1、設(shè)計、制作適合的聲樂課程；2、按照課程時間對學(xué)員進(jìn)行課程教學(xué)，并確保愉快的教學(xué)氛圍；3、參與校區(qū)（聚樂部）其他服務(wù)工作；任職要求：能力優(yōu)秀者
商丘 永城市 演集街道
招1名銷售主管【收入上不封頂＋社保/帶團(tuán)隊】
8000-16000元
大專
1-3年
銷售管理
電話銷售
個人客戶
帶團(tuán)隊
社保
五險
我們專注家庭教育與心理指導(dǎo)賽道，目前正處于快速發(fā)展期。正在尋找有教育行業(yè)經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗的團(tuán)隊管理人才，帶領(lǐng)我們的指導(dǎo)師團(tuán)隊，一起把
鄭州 管城 圃田
內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師
5000-8000元
大專
3-5年
普內(nèi)科
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
醫(yī)師職稱
內(nèi)科常見病診療
醫(yī)患溝通
醫(yī)療文書書寫
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷與治療，制定個性化診療方案并跟蹤患者康復(fù)情況。2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，書寫完整、準(zhǔn)確的病歷及醫(yī)療
鄭州 二七區(qū) 建中街
人事行政主管1人
6000-8000元
大專
人力資源
可提供住宿
有餐補(bǔ)
薪資：6-8k，優(yōu)秀者可面談工作地點：新鄭市大應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園工作時間：月休4天有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可提供住宿，有餐補(bǔ)
鄭州 新鄭 和莊
內(nèi)科醫(yī)生
5000-10000元
大專
1-3年
醫(yī)師職稱
普內(nèi)科
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
崗位內(nèi)容：1.為內(nèi)科患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)，負(fù)責(zé)制定和實施治療方案。2.協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室的醫(yī)療資源，確保患者得到最佳的治療和護(hù)理。3.參與或主
鄭州 二七區(qū) 嵩山路
短視頻編導(dǎo)崗1人
5000-9000元
1-3年
短視頻編導(dǎo)
短視頻
直播媒體
教育類
美妝類
動漫類
要求拍、剪、編、賬號運營一體，有自己的賬號運營經(jīng)驗感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊！
鄭州 管城 圃田
科研崗1（生物醫(yī)學(xué)工程方向）
1.5-3萬
博士
生物醫(yī)學(xué)工程
心血管
1、專業(yè)：包括但不限于生物學(xué)（0710）、統(tǒng)計學(xué)（0714）、材料科學(xué)與工程（0805）、生物醫(yī)學(xué)工程（0831）、生物工程（0836）、生物與醫(yī)藥（0860）、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（1001
鄭州 新鄭 龍王
急招小件分件掃碼理貨員1
6000-7000元
倉庫
培訓(xùn)上崗
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)倉庫管理要求對貨物進(jìn)行分類、裝載，及時監(jiān)控貨物的狀態(tài)和庫存情況。2.嚴(yán)格執(zhí)行庫房貨物管理制度，確保庫房貨物的安全、完好、準(zhǔn)
鶴壁 淇濱區(qū) 九州路街道
碩士
1-3年
線上授課
線下授課
崗位職責(zé)：1.承擔(dān)軍隊文職數(shù)學(xué)1科目全程授課工作，覆蓋考綱全部知識點，夯實學(xué)員學(xué)科基礎(chǔ)。2.整理高數(shù)、線代、概率等核心考點，研發(fā)配套課件、題庫、
鄭州 中原 汝河路
內(nèi)科醫(yī)生
3000-4000元
大專
3-5年
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
診所
嘿，你好！我們正在尋找一位充滿激情、熱愛醫(yī)療事業(yè)的內(nèi)科醫(yī)生，一起為患者的健康努力！你的工作將是為患者提供診斷、治療和關(guān)懷，用專業(yè)知識和技
鄭州 汝河路
內(nèi)勤協(xié)調(diào)(1年以上工作經(jīng)驗)
4000-5000元
大專
1-3年
訂單管理
內(nèi)勤管理
銷售數(shù)據(jù)分析
農(nóng)/林/牧/漁
崗位內(nèi)容：1.跟進(jìn)客戶詢盤；2.參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作。任職要求：1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2.熟練使用office軟件；3.具備團(tuán)隊合作精神。
周口 鹿邑縣 太清宮鎮(zhèn)
高中物理教師3人、高中生物教師1人、高中信息技術(shù)教師1人
5000-7000元
本科
1-3年
高中
線下授課
授課老師
高級中學(xué)教師資格證書
本科及以上學(xué)歷，有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先
平頂山 郟縣 李口鎮(zhèn)
卓越經(jīng)理人1
面議
大專
KA大客戶
個人客戶
企業(yè)客戶
渠道銷售
區(qū)域銷售
面銷/陌拜
團(tuán)隊管理
銷售
高績效
學(xué)習(xí)成長
成長獎勵
培訓(xùn)津貼
獎金
團(tuán)隊管理津貼
獎勵
各類激勵方案
認(rèn)證培訓(xùn)
卓越經(jīng)理人項目介紹：中信保誠人壽卓越經(jīng)理人項目始創(chuàng)于2000年公司成立之初，由極富保險經(jīng)驗的顧問團(tuán)隊親手打造，在業(yè)內(nèi)取得了良好口碑，為公司
鄭州 金水 祭城路
財務(wù)主管1人
6000-8000元
大專
財務(wù)/審計/稅務(wù)
可提供住宿
有餐補(bǔ)
薪資：6-8k，優(yōu)秀者可面談工作地點：新鄭市大應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園工作時間：月休4天有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可提供住宿，有餐補(bǔ)
鄭州 新鄭 和莊
銷售地推（月收入1到3萬）周結(jié)工資，有人帶
1.5-3萬
課外培訓(xùn)與資格考試
周結(jié)
路費
每單提成
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)到各個市場以地推的方式在小學(xué)附近和家長宣傳售賣周末舉辦的體驗課門票周六周日邀請購票人員準(zhǔn)時到場，工作沒有什么技術(shù)含量，
濟(jì)源市
內(nèi)科醫(yī)師招聘河南招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個內(nèi)科醫(yī)師招聘河南2026年最新相關(guān)招聘信息，包含血液透析室醫(yī)生、全職醫(yī)生、月薪1.2萬急招兩名內(nèi)科醫(yī)生包吃住待遇好等熱門崗位，信陽以新血液透析服務(wù)、平頂山市衛(wèi)東區(qū)和正堂中醫(yī)門診、河南嵐舍中西醫(yī)結(jié)合診所等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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