專利代理人
7000-14000元
本科
1-3年
專利顧問
專利撰寫
專利代理師資格證
專利代理師
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)
專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
提成
股權(quán)分紅
雙休不加班
定期體檢
定期團建
法定假
五險一金
員工旅游
節(jié)日福利
全勤獎
工資待遇：優(yōu)于同行業(yè)平均薪酬水平；底薪+提成+股權(quán)分紅；公司福利：五險；雙休不加班，定期體檢；定期團建；法定假；工作時間：8：30-12：00；13：30-17：
石家莊 長安 青園
本科
1-3年
績效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)、績效及員工關(guān)系等人力資源管理工作2、建立并維護多元化招聘渠道，搭建人才儲備庫，滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人
石家莊 橋西 振頭
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計算
石家莊 裕華 東苑
組織發(fā)展專員
7000-9000元
本科
1-3年
組織設(shè)計
人才盤點
組織診斷
崗位體系搭建
梯隊建設(shè)
文化建設(shè)
工作職責(zé)：1.參與公司組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位體系設(shè)計，梳理關(guān)鍵崗位的職責(zé)邊界與任職標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)人才盤點與梯隊建設(shè)，建立核心人才識別與發(fā)展機制
石家莊 鹿泉 獲鹿
組織發(fā)展專員
1-1.1萬
本科
3-5年
組織設(shè)計
組織診斷
人才發(fā)展
人才梯隊建設(shè)
績效管理體系優(yōu)化
人力效能分析
工作職責(zé)1.參與公司組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，通過組織診斷識別業(yè)務(wù)流程瓶頸，輸出針對性改進(jìn)方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)，設(shè)計并落地關(guān)鍵崗位繼任計劃
石家莊 橋西 振頭
銷售崗位招聘
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
學(xué)校/學(xué)歷教育
人力資源
職業(yè)培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
就業(yè)項目誠招城市合伙人電力就業(yè)、高速公路收費員就業(yè)??一、合作模式合伙人只負(fù)責(zé)推送意向?qū)W員線索，后續(xù)簡歷優(yōu)化?筆試面試輔導(dǎo)?崗前培訓(xùn)?入職
石家莊 裕華 太行
行政人事助理
3000-5000元
大專
員工關(guān)系
行政事務(wù)管理
活動組織執(zhí)行
供應(yīng)商對接
勞動合同
公司團建
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、會議籌備、文件管理及辦公用品采購與分發(fā)。2.協(xié)助完成人事基礎(chǔ)工作，如員工入職/離職手續(xù)辦
石家莊 裕華 東苑
游戲代理（王者 和平 永結(jié)無間 燕云 三角洲等游戲代肝）
6000-10000元
中專/中技
卡牌/棋牌
二次元
休閑
暗黑類
仙俠類
端游
手游
保底工資
節(jié)日福利
免費住宿
免費培訓(xùn)
利潤分成
零基礎(chǔ)可做！長期穩(wěn)定正規(guī)項目！公司直招，無套路、不坑人！現(xiàn)面向全網(wǎng)火熱招聘全職游戲主播、游戲項目代理人，歡迎想穩(wěn)定賺錢、想創(chuàng)業(yè)增收的朋友咨
石家莊 裕華 長江
本科
3-5年
招聘
助理人力資源管理師
人力資源
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。3
石家莊 裕華 裕東
人力資源專員/助理
3000-6000元
高中
招聘
外出學(xué)習(xí)
獎勵
法定節(jié)假日正常休息
免費提供食宿
滿勤獎金
員工生日
生日蛋糕
集體活動
自助餐
發(fā)展空間
績效獎金
全勤獎
員工旅游
晉升空間大
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、等人事程序2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿
石家莊 長安 青園
人事主管
6000-8000元·13薪
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
人力資源
社保公積金
新員工培訓(xùn)
在崗技能培訓(xùn)
社保
公積金
崗位職責(zé)：1.協(xié)助行政總監(jiān)搭建、落地人力資源全模塊管理體系，適配投融資業(yè)務(wù)崗位特性，優(yōu)化人事管理制度與流程；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展
石家莊 長安 青園
傳媒公司人事專員
5000-8000元
大專
1-3年
人力資源管理員
招聘
人力資源
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學(xué)專科以上學(xué)
石家莊 橋西 休門
五險一金+不加班+HRBP
5000-6000元
大專
3-5年
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源
五險一金
不加班
專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
提成
獎金
節(jié)假日正常休息
下午茶
國內(nèi)外旅游
崗位職責(zé):1.協(xié)助完成民族品牌之路欄目組工作2.負(fù)責(zé)信息整理、了解客戶情況，與客戶進(jìn)行聯(lián)系，提交臺里進(jìn)行初審任職要求：1、善于溝通、按時完成上
石家莊 橋西 休門
本科
銷售崗位招聘
人力資源
工作內(nèi)容:1.職位管理：深入業(yè)務(wù)線，可接受外出或出差，了解崗位實際需求，形成精準(zhǔn)JD，并通過合理渠道發(fā)布；2.候選人尋訪：通過人際網(wǎng)絡(luò)，招聘網(wǎng)站，
石家莊 正定 諸福屯
招聘專員/助理
900-1500元/周
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
人力資源
工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)線上人員招聘，溝通、簡歷初篩、面試；2、對新入職人員手續(xù)辦理、工作業(yè)務(wù)對接等。3、完成臨時指派的其它工作任務(wù)任職要求：1、大
石家莊 新華 新華路
人事主管專員
5000-7000元
招聘
人力資源
咨詢服務(wù)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
無責(zé)底薪
招聘提成
公司提供住宿
崗位職責(zé)專職負(fù)責(zé)人員招聘全流程工作，無額外雜項事務(wù)。（???業(yè)績要求）薪資待遇1.無責(zé)底薪3000元+招聘提成，多招多得2.公司提供住宿，包住宿3.每
石家莊 橋西 中山
招生代理，區(qū)域經(jīng)理，招生主管，就業(yè)招生合伙人
8001-16000元
招生主管
區(qū)域經(jīng)理
招生經(jīng)理
職業(yè)培訓(xùn)師
教研
助教
兼職
全職兼職均可
職業(yè)培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
就業(yè)項目誠招城市合伙人電力就業(yè)、高速公路收費員就業(yè)一、合作模式合伙人只負(fù)責(zé)推送意向?qū)W員線索，后續(xù)簡歷優(yōu)化?筆試面試輔導(dǎo)?崗前培訓(xùn)?入職辦
石家莊 裕華 太行
人事專員
3000-5000元
大專
招聘
企業(yè)文化
績效管理
電子商務(wù)
人力資源
互聯(lián)網(wǎng)新零售
新員工培訓(xùn)
職位描述：1、負(fù)責(zé)團隊的招聘及搭建工作；2、完成新員工培訓(xùn)體系的建設(shè)，培訓(xùn)公司企業(yè)文化；3、組織開展員工月度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考
石家莊 裕華 東苑
大專
5-10年
旅游服務(wù)
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
提供食宿
工作地點：福建武夷山市-嵐境溪谷度假區(qū)，提供食宿。1、全面統(tǒng)籌公司人力資源和行政管理工作，制定并執(zhí)行發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、人才
石家莊 長安 談固
行政人事專員
5000-8000元
大專
1-3年
員工關(guān)系
企業(yè)文化
行政事務(wù)管理
跨部門溝通協(xié)調(diào)
多線程事務(wù)處理
招聘人才
勞動合同
組織員工活動
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、會議組織。2.協(xié)助開展基礎(chǔ)人事工作，涵蓋員工入職/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、勞動合同管理及
石家莊 裕華 長江
人事招聘專員
8000-10000元
1-3年
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源
提成
階梯式提成
提成獎勵
獎勵
全勤績效
薪資沒上限，只要你招聘能力強，提成可以拿到手軟，平均1萬起收入，干的時間越長越賺錢！不守信用的不用來面試哦！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘流程，包括
石家莊 橋西 中山
大專
招聘
人力資源
節(jié)日福利
職位描述招聘職責(zé)：1：主要負(fù)責(zé)公司本部招聘工作，包括篩選簡歷、面試邀約及入職安排。2：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。3：協(xié)助處理員工關(guān)系，解答
石家莊 長安 中山東路
人事主管
4000-5000元
本科
5-10年
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗
績效管理
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利管理
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
石家莊 長安 河?xùn)|
人事行政主管
4000-6000元
大專
1-3年
行政管理
人力資源
勞動合同簽訂
社保
崗位職責(zé)一、人事模塊工作1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試對接、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)員工考勤核算、人事檔案管理、勞動合
石家莊 長安 長豐
大專
1-3年
全流程招聘執(zhí)行
招聘渠道拓展維護
招聘數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
校園招聘
提供免費住宿
單休，提供免費住宿。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘需求對接，根據(jù)業(yè)務(wù)部門崗位要求制定并執(zhí)行招聘計劃。2.拓展并維護多渠道招聘資源。3.完成簡歷篩選、面試
石家莊 正定 諸福屯
支付代理
5000-10000元
渠道銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
地推銷售
高提成
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
金融科技/數(shù)字金融
銀行
支付行業(yè)的魅力:一個商戶一天給你1塊錢你有1000個商戶每天就是1000塊一個月就有30000塊的被動收入[加油]市場經(jīng)濟蕭條，各行各業(yè)不景氣，唯有
石家莊 振頭
招聘專員/助理
3000-4000元
大專
1-3年
內(nèi)部招聘
提成
內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常招聘（有經(jīng)驗）時間：8.20-12.001.40-6.30工資：3200+300全勤+提成單休周日
石家莊 長安 河?xùn)|
人力資源總監(jiān)
8000-15000元
本科
5-10年
績效管理
企業(yè)文化
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
建筑材料
管理培訓(xùn)
找同頻的人，待遇可面談。崗位內(nèi)容：1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計并監(jiān)督管理培訓(xùn)計劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及
石家莊 正定 正定鎮(zhèn)
人事專員
4000-8000元
大專
招聘
人力資源
調(diào)休
提成
五險
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線下招聘會報名、參與，現(xiàn)場崗位情況講解、簡歷收取及安排面試時間2、線上渠道招聘：電話介紹崗位情況及安排面試時間3、通知面試
石家莊 橋西 新石
人力資源總監(jiān)
2-3.5萬·14薪
大專
1-3年
人力資源規(guī)劃
企業(yè)文化
組織發(fā)展
人力資源
企業(yè)服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
職位描述1、制定部門年度工作計劃和階段工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；2、根據(jù)工作計劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；3、負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)
石家莊 橋西 振頭
石家莊人事招聘代理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個石家莊人事招聘代理2026年最新相關(guān)招聘信息，包含專利代理人、人力經(jīng)理、行政人事專員等熱門崗位，北京德崇智捷知識產(chǎn)權(quán)代理、北京美興醫(yī)藥、河北清謙文化傳媒等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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