1-3年
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
咨詢服務(wù)
人力資源
嘿，你！我們正在尋找一位充滿活力、善解人意的人力資源伙伴，和我們一起打造最佳的工作場所！你將負(fù)責(zé)的事情包括招聘超棒的團(tuán)隊(duì)成員、制定培訓(xùn)計(jì)
南昌 西湖
培訓(xùn)專員
4000-6000元
高中
1-3年
企業(yè)文化培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
文化培訓(xùn)
各類培訓(xùn)
培訓(xùn)活動(dòng)
員工入職培訓(xùn)
在職培訓(xùn)
能力提升培訓(xùn)
跟蹤培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與落地，組織各類培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)實(shí)施過程；2、協(xié)助開展員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)；3、維護(hù)培
南昌 青云譜 徐家坊
人事行政負(fù)責(zé)人
4000-6000元
大專
1-3年
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源
社保公積金
社保
公積金
人事行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、人事招聘：根據(jù)公司需求開展招聘工作，負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、人員跟進(jìn)，保障各崗位人員及時(shí)到崗。2、員工全
南昌 新建 金橋
招聘專員/助理
4000-8000元
社會招聘
文化藝術(shù)/娛樂
商務(wù)服務(wù)業(yè)
其他生活服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試2.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況任職要求：1.具備良好的溝通能力、人際
南昌 青山湖 上海路
人力資源專員/助理
5000-8000元
中專/中技
招聘
員工關(guān)系
人力資源
文化藝術(shù)/娛樂
職位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
南昌 青山湖 上海路
1-3年
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源
咨詢服務(wù)
社保
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
提成另算
這是老板的第三家公司，不是新公司、不是新公司、不是新公司。我們總公司的業(yè)務(wù)涉及教育論文期刊、建材板塊……我們正在尋找一位專業(yè)人事前臺，負(fù)責(zé)
南昌 紅谷灘 沙井
招聘經(jīng)理/主管
3000-6000元
職能崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
職責(zé)：1.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。2.優(yōu)化招聘流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道。4.進(jìn)行簡歷篩選和面試。5.與部門合作完成招聘任務(wù)。6.分析招聘數(shù)據(jù)。要求：1.
南昌 沙井
人力資源經(jīng)理/主管
4000-6000元·13薪
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。3
南昌
人力資源專員
6000-7000元
本科
1-3年
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
南昌 青云譜 青云譜鎮(zhèn)
大專
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源
課外培訓(xùn)與資格考試
環(huán)境優(yōu)美
不加班
提成
八小時(shí)工作制
生日等禮金
老人一對一帶
一對一帶教
帶薪休假
定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
公司旅游
體育活動(dòng)
績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
公司氛圍好環(huán)境優(yōu)美空調(diào)辦公室坐班，不加班！不加班！不加班！住宿全免，水電全免，家電齊全崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的招聘工作2.通過boss
南昌 東湖 大院
人力資源總監(jiān)
1.6-1.8萬·13薪
績效管理
人力資源規(guī)劃
助理人力資源管理師
人力資源管理員
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；3.定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4.全面
南昌 南昌縣 塘山
高中
1-3年
人力資源
我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員/助理，負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動(dòng)，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。工作內(nèi)容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、
南昌 紅谷灘 沙井
績效評價(jià)專員
6000-8000元
人力資源管理員
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
提成
崗位職責(zé)：1.閱讀財(cái)政文件、可研材料、內(nèi)控文件，按照財(cái)政或者單位要求寫評價(jià)報(bào)告；2.前往財(cái)政及單位收集材料、訪談、按照文件或者委托要求寫評價(jià)
南昌 南昌縣 東新
招聘主管
8000-10000元
大專
高端崗位招聘
社會招聘
崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各崗位（中高層管理崗、銷售崗、運(yùn)營崗、職能崗等）的招聘工作，涵蓋需求對接、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、offer跟進(jìn)、入職辦
南昌 紅谷灘 沙井
人力資源專員/助理
4000-7000元
中專/中技
招聘
員工關(guān)系
人力資源
文化藝術(shù)/娛樂
商務(wù)服務(wù)業(yè)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)歷
南昌 上海路
應(yīng)屆實(shí)習(xí)生
5000-9000元
包住宿
專業(yè)培訓(xùn)
一對一帶教
帶薪培訓(xùn)
獎(jiǎng)金
免費(fèi)培訓(xùn)
晉升平臺
透明的晉升機(jī)制
內(nèi)部競聘
招聘截止時(shí)間：2026年6月5日一、職位描述:1、面向應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生提供長期實(shí)習(xí)崗位（全職，不招短期兼職），涵蓋行政文員、見習(xí)銷售、基礎(chǔ)管理、人
南昌 青山湖 上海路
人力資源總監(jiān)
1-1.5萬
本科
10年以上
培訓(xùn)
招聘
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源規(guī)劃
績效管理
人力資源管理員
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
管理培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)
南昌 紅谷灘 沙井
包吃包住
就近分配
免費(fèi)工裝
免費(fèi)坐地鐵
上二休一
月休十天
晉升空間大
節(jié)假日福利
無經(jīng)驗(yàn)要求，不限學(xué)歷
五險(xiǎn)
免費(fèi)班車
免費(fèi)培訓(xùn)
晉升機(jī)會
法定節(jié)假日三薪
加班費(fèi)
全勤獎(jiǎng)
一、工作內(nèi)容：1、輕松檢查、有坐有站。2、有坐有站、有空調(diào)暖氣，不冷也不用曬太陽，非常輕松二、職位要求：男女不限、身體健康。身高165及以上，身高155
南昌 西湖 十字街
hr實(shí)習(xí)生/人事實(shí)習(xí)生
100-150元/天
大專
招聘
人力資源
??工作內(nèi)容：1.協(xié)助招聘工作，簡歷篩選、候選人線上溝通2.負(fù)責(zé)面試邀約、協(xié)調(diào)面試時(shí)間，跟進(jìn)面試安排3.完成人事安排的其他基礎(chǔ)輔助工作??薪資待
南昌 紅谷灘 沙井
行政人事文員
3000-6000元
高中
招聘
人力資源
績效加提成
一對一培訓(xùn)
公司納新:人事文員工作地點(diǎn):底薪3000加績效加提成工作時(shí)間:9.00-12:00/13:30-17:45性格:1.外向開朗性格，有自信，積極樂觀進(jìn)取，進(jìn)取心比較強(qiáng)2
南昌 青山湖
銷售工程師（南昌）1
5000-10000元
大專
1-3年
有車有駕齡
有制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
面銷/陌拜
電話銷售
化工
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
發(fā)展空間
提成
獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
通訊補(bǔ)助
員工旅游
餐補(bǔ)
話補(bǔ)
全勤獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
職位描述安美科技股份有限公司銷售人員招聘（工作地點(diǎn)：南昌、上饒、吉安、撫州）安美科技，2003年創(chuàng)立，國家高新技術(shù)企業(yè)，20多年專注潤滑、清洗、防
南昌 新建
人力資源主管（績效方向）
7000-8000元
本科
3-5年
績效管理體系搭建
績效方案定制
績效數(shù)據(jù)分析
五險(xiǎn)
工作餐
交通補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng)勵(lì)
通訊補(bǔ)貼
獎(jiǎng)勵(lì)
額外獎(jiǎng)金
工作職責(zé)：1.主導(dǎo)公司績效管理體系的搭建與迭代，包括績效指標(biāo)設(shè)計(jì)、評估流程優(yōu)化及結(jié)果應(yīng)用機(jī)制建立。2.深入業(yè)務(wù)部門，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定差異化
南昌 青山湖 塘山
培訓(xùn)助理專員
4000-7000元·13薪
大專
1-3年
培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行支持
培訓(xùn)資源管理
跨方溝通協(xié)調(diào)
工作職責(zé)1.協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成課程籌備，包括培訓(xùn)物料制作、場地布置、學(xué)員信息整理等全流程支持。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)，保障課程順利
南昌 青山湖
大專
1-3年
薪資核算與發(fā)放
薪資報(bào)表數(shù)據(jù)分析
項(xiàng)目制薪酬結(jié)算
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
工程專業(yè)服務(wù)
建筑/土木/市政設(shè)計(jì)
咨詢服務(wù)
獎(jiǎng)金
社保公積金
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司全體員工的薪資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。2.維護(hù)薪資管理系統(tǒng)，及時(shí)更新員工薪酬信息，處理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)
南昌 紅谷灘 沙井
招聘主管
8000-10000元
本科
5-10年
高端崗位招聘
招聘策略制定
中高端人才獵聘
招聘數(shù)據(jù)化管理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司整體招聘策略，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求規(guī)劃人才招聘計(jì)劃，確保核心崗位的及時(shí)到崗。2.主導(dǎo)中高端崗位的獵聘工作，通過多
南昌 紅谷灘 沙井
行政人事專員
4000-6000元
大專
1-3年
員工關(guān)系
績效管理
企業(yè)文化
廣播/電視/影視
人力資源
勞動(dòng)合同
社保公積金
節(jié)日、生日福利
團(tuán)建活動(dòng)
社保
崗位職責(zé)人事工作1.負(fù)責(zé)日常招聘、簡歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn)，保障人員到位。2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)，管理員工檔案及勞動(dòng)合同。3
南昌 新建 樂化
企業(yè)文化培訓(xùn)助理
6000-9000元
大專
內(nèi)部培訓(xùn)
培訓(xùn)體系搭建
培訓(xùn)效果跟蹤
文案撰寫
文化培訓(xùn)
文化活動(dòng)
文化沙龍
分享會
跟蹤培訓(xùn)
培訓(xùn)活動(dòng)
五險(xiǎn)一金
節(jié)假日福利
工齡獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
周末雙休
法定節(jié)假日正常休
工作職責(zé)1.協(xié)助企業(yè)文化培訓(xùn)體系的搭建與落地，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期復(fù)盤。2.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織，包括員工文化沙
南昌 西湖 桃源
人事專員
5000-6000元
本科
1-3年
招聘
企業(yè)文化
人事培訓(xùn)
團(tuán)建
1、公司業(yè)務(wù)條線的招聘工作，負(fù)責(zé)對候選人的尋訪、邀約面試、背調(diào)、辦理入職等工作；2、負(fù)責(zé)公司每月KPI績效考核的落地跟進(jìn)，收集和整理績效評分考
南昌 紅谷灘 衛(wèi)東
行政人事專員
4000-8000元
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
人力資源
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
企業(yè)服務(wù)
五險(xiǎn)一金
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)考勤制度；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)
南昌 西湖 丁公路
績效專員
6000-7000元
本科
1-3年
績效管理全流程運(yùn)營
績效體系優(yōu)化
績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司績效體系的日常運(yùn)營，包括績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評估實(shí)施及結(jié)果應(yīng)用全流程管理。2.協(xié)助設(shè)計(jì)與優(yōu)化績效管理制度、工具及流
南昌 南昌縣 昌東
南昌人才人事網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)南昌人才人事網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含人事行政專員、培訓(xùn)專員、人事行政負(fù)責(zé)人等熱門崗位，吉水縣眾康商貿(mào)、南昌岑闌管理、江西陪它老智能等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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