物流經(jīng)理
9000-12000元
大專(zhuān)
3-5年
物流管理
成本控制
ERP系統(tǒng)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
財(cái)務(wù)管理
金屬制品/機(jī)加工
通用設(shè)備制造
新能源/燃油車(chē)零部件
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
加班補(bǔ)助
餐補(bǔ)
包住
節(jié)日福利
通訊補(bǔ)助
車(chē)補(bǔ)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、財(cái)會(huì)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上工業(yè)型企業(yè)物流/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作
濟(jì)南 章丘 官莊
國(guó)際貨運(yùn)代理總經(jīng)理助理
5000-10000元
本科
國(guó)際貨運(yùn)代理
英語(yǔ)
周末雙休
交通補(bǔ)助
出差餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)助
員工旅游
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)外代理網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)海運(yùn)、空運(yùn)等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作，協(xié)調(diào)運(yùn)輸過(guò)程中客戶/碼頭/海關(guān)/船公司各單位的銜接。職位
濟(jì)南 市中 六里山
物流調(diào)度員
6000-8000元
大專(zhuān)
1-3年
物流運(yùn)輸調(diào)度
運(yùn)力資源協(xié)調(diào)
運(yùn)輸數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸訂單的全流程調(diào)度，包括車(chē)輛分配、路線規(guī)劃及運(yùn)力資源協(xié)調(diào)，確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成。2.實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸過(guò)程中的異常情況（如
濟(jì)南 槐蔭 匡山
項(xiàng)目跟單文員
6000-10000元
大專(zhuān)
1-3年
訂單全流程管理
客戶溝通維護(hù)
跨部門(mén)協(xié)調(diào)
五險(xiǎn)一金
節(jié)假日福利
工齡獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
員工生日紅包
生日紅包禮品
免費(fèi)下午茶
周末雙休
法定節(jié)假日正常休
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備項(xiàng)目的訂單全流程跟蹤，從合同簽訂、生產(chǎn)排期到物流發(fā)貨、客戶驗(yàn)收的閉環(huán)管理，確保交付時(shí)效。2.對(duì)接生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等部
濟(jì)南 歷下 姚家
海運(yùn)操作員
7000-11000元
大專(zhuān)
1-3年
海運(yùn)
水上運(yùn)輸
五險(xiǎn)一金
節(jié)假日正常放
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海運(yùn)出口全流程操作，包括訂艙、單證制作、報(bào)關(guān)協(xié)調(diào)及放貨安排；2、對(duì)接客戶與船公司，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞；3、跟蹤貨物
濟(jì)南 歷下 舜華路
運(yùn)輸公司調(diào)度員
4000-6000元
大專(zhuān)
貨運(yùn)訂單調(diào)度
運(yùn)輸過(guò)程監(jiān)控
運(yùn)力資源管理
交通補(bǔ)貼
貨運(yùn)物流
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)貨運(yùn)訂單的全流程調(diào)度管理，根據(jù)貨物類(lèi)型、時(shí)效要求匹配最優(yōu)車(chē)輛與司機(jī)資源。2.實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸過(guò)程，協(xié)調(diào)解決路線異常、車(chē)輛故障等
濟(jì)南 市中 七賢
物流運(yùn)營(yíng)/商貿(mào)物流
9000-10000元
中專(zhuān)/中技
年終獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
物流師
1.制定和執(zhí)行物流戰(zhàn)略計(jì)劃；2.管理物流團(tuán)隊(duì)，確保運(yùn)作高效；3.優(yōu)化成本和控制物流預(yù)算；4.與供應(yīng)商合作，提高物流服務(wù)質(zhì)量；5.持續(xù)改進(jìn)，提高客戶
濟(jì)南 市中 港溝
物流調(diào)度員
5000-8000元
大專(zhuān)
1-3年
貨運(yùn)物流
崗位內(nèi)容：1.安排車(chē)輛的配送路線和時(shí)間，提高運(yùn)營(yíng)效率。2.根據(jù)貨物屬性（重量、品類(lèi)等）匹配對(duì)應(yīng)車(chē)型（如冷藏車(chē)、平板車(chē)），結(jié)合路況、限行等規(guī)劃最優(yōu)
濟(jì)南 長(zhǎng)清 平安
快遞經(jīng)理
1.6-3萬(wàn)
1-3年
道路運(yùn)輸
管理
系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)快遞業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保派件與收件任務(wù)高效完成。2.維護(hù)片區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)來(lái)源，保障服務(wù)質(zhì)量與客戶
濟(jì)南 歷城 孫村
物流業(yè)務(wù)員
1.5-2萬(wàn)
干線運(yùn)輸
專(zhuān)線運(yùn)輸
整車(chē)運(yùn)輸
道路運(yùn)輸
鐵路運(yùn)輸
物流辦公室坐班，調(diào)度性質(zhì)，平臺(tái)篩選出貨源，調(diào)貨之后公司承運(yùn)不需要外出任職要求：1.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)3.良好的協(xié)調(diào)和
濟(jì)南 天橋 濼口
大專(zhuān)
水上運(yùn)輸
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海運(yùn)進(jìn)出口貨物的操作安排及流程跟進(jìn)；2、與船公司、港口、倉(cāng)庫(kù)等各方協(xié)調(diào)，確保貨物按時(shí)出運(yùn)和交付；3、制作和審核相關(guān)單證，確保
濟(jì)南 歷下 舜華路
運(yùn)輸調(diào)度主管
6000-10000元
大專(zhuān)
3-5年
貨運(yùn)物流
綜合商貿(mào)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)訂單、發(fā)貨需求，統(tǒng)籌車(chē)輛、司機(jī)，制定每日運(yùn)輸計(jì)劃，規(guī)劃最優(yōu)運(yùn)輸路線，提升裝載率、減少空駛。2.管理自有車(chē)隊(duì)、外協(xié)承其他資源，拓
濟(jì)南 歷城 華山
物流員
8000-15000元
取件員派件員
日結(jié)
月結(jié)
招聘崗位1、派件快遞員：二環(huán)東路至歷山路部分個(gè)人區(qū)域內(nèi)快遞包裹的派送投遞。招聘崗位2、快遞取件員：根據(jù)訂單上門(mén)收取快件包裹，單價(jià)利潤(rùn)高，多
濟(jì)南 歷城 全福
ai云物流調(diào)度城市負(fù)責(zé)人
1-1.5萬(wàn)
零擔(dān)貨物
系統(tǒng)化培訓(xùn)
職位描述工作職責(zé)1.依托公司自研云物流調(diào)度系統(tǒng)，開(kāi)展區(qū)域內(nèi)物流資源整合與業(yè)務(wù)拓展，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目收益增長(zhǎng)。2.深度參與公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)，快速
濟(jì)南 歷下 姚家
車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人(合伙人)
1-1.5萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
干線運(yùn)輸
零擔(dān)運(yùn)輸
整車(chē)運(yùn)輸
冷鏈運(yùn)輸
道路運(yùn)輸
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理；2.管理物流團(tuán)隊(duì)，確保高效的物流運(yùn)作；3.與供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通；4.優(yōu)化車(chē)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)流程，提升工作
濟(jì)南 歷城 華山
貨代銷(xiāo)售
7000-14000元
大專(zhuān)
1-3年
均可，無(wú)硬性要求。
銷(xiāo)售
水上運(yùn)輸
英語(yǔ)
國(guó)際貨運(yùn)代理
五險(xiǎn)
帶薪年休假
法定節(jié)假日
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
團(tuán)建
福利待遇：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年休假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、團(tuán)建。1.客戶開(kāi)發(fā)：收集客戶外貿(mào)進(jìn)出口線索和需求，協(xié)同銷(xiāo)售主管拜訪和開(kāi)發(fā)；2.客
濟(jì)南 歷下 舜華路
物流客服
3000-6000元
1-3年
每天打電話共同客戶
冷鏈運(yùn)輸
電動(dòng)車(chē)
同城貨運(yùn)
貨運(yùn)物流
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)客戶訂單，安排運(yùn)輸、配送和交貨事宜。2.負(fù)責(zé)物流倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨管理，制定日常領(lǐng)料計(jì)劃并實(shí)際執(zhí)行，完成倉(cāng)內(nèi)庫(kù)存的管理。3.協(xié)調(diào)各物
濟(jì)南 槐蔭 張莊路
耳鼻咽喉科醫(yī)生
6000-12000元
本科
耳鼻咽喉科
主任醫(yī)師
副主任醫(yī)師
住院醫(yī)師
崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷，碩士、博士研究生優(yōu)先3.三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.初、高級(jí)職稱(chēng)都有需要(高級(jí)職稱(chēng)薪資面議）5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、
濟(jì)南 槐蔭
本科
1-3年
海運(yùn)
國(guó)際貨運(yùn)代理
北美區(qū)域
南美/拉美區(qū)域
水上運(yùn)輸
英語(yǔ)
頭程
海外倉(cāng)
無(wú)責(zé)底薪
提成
五險(xiǎn)一金
帶薪培訓(xùn)
法定節(jié)假日
節(jié)假日福利
朝九晚六
培訓(xùn)與晉升
專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
大牛帶隊(duì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
工作職責(zé):1、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、電話、走訪、外貿(mào)展會(huì)等方式，開(kāi)發(fā)有貨物出口運(yùn)輸需求的跨境電商、外貿(mào)企業(yè);定期與合作客戶進(jìn)行溝通，分析客戶需求，尋找銷(xiāo)
濟(jì)南 歷城 港溝
車(chē)輛調(diào)度員
6000-8000元
高中
1-3年
C1駕駛證
車(chē)輛調(diào)度員1、根據(jù)客戶訂單需求，合理安排車(chē)輛調(diào)配，確保車(chē)輛按時(shí)交付；2、對(duì)接車(chē)輛維保專(zhuān)員，協(xié)調(diào)待維修、保養(yǎng)車(chē)輛的檔期，保障可用車(chē)輛庫(kù)存充足；
濟(jì)南 槐蔭
國(guó)際貨運(yùn)代理銷(xiāo)售（雙休）
8000-10000元
大專(zhuān)
水上運(yùn)輸
國(guó)際貨運(yùn)代理
非洲區(qū)域
中東區(qū)域
東南亞區(qū)域
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)出口訂艙
1.本公司主要從事出口業(yè)務(wù)運(yùn)輸代理服務(wù)，散雜船，滾裝船，集裝箱訂艙以及出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。2.主要出口航線非州地區(qū)3.主要開(kāi)發(fā)出口海運(yùn)的外貿(mào)客戶。
濟(jì)南 歷城 唐冶
國(guó)際海運(yùn)銷(xiāo)售
5000-6000元·13薪
大專(zhuān)
1-3年
水上運(yùn)輸
國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理
國(guó)際貨運(yùn)代理
南美/拉美區(qū)域
東南亞區(qū)域
歐美區(qū)域
英語(yǔ)
正常法定節(jié)假日
五險(xiǎn)一金
定期體檢
零食下午茶
團(tuán)建聚餐
節(jié)日福利
年假
公司定期旅游
崗位職責(zé)：1．根據(jù)公司任務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)客戶需求，提供物流方案及報(bào)價(jià)，并確定＊*＊的方案。2．協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)完成貨物的運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)等工作3．向客
濟(jì)南 市中 魏家莊
新能源重卡超充-物流方向經(jīng)理
5000-10000元
大專(zhuān)
干線運(yùn)輸
重卡充電站
新能源
提成
五險(xiǎn)一金
休假
法定節(jié)假日
帶薪年假
婚假
產(chǎn)假
喪假
節(jié)日禮品
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
季度團(tuán)建
定期部門(mén)聚餐
核心職責(zé)：聚焦物流重卡、貨運(yùn)運(yùn)力補(bǔ)能賽道，負(fù)責(zé)公司大功率/液冷超充站在物流園區(qū)、貨運(yùn)樞紐、干線物流場(chǎng)景的市場(chǎng)維護(hù)與渠道拓點(diǎn)，制定物流專(zhuān)屬
濟(jì)南 歷下 姚家
倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師
7000-10000元·13薪
本科
3-5年
物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃
物流系統(tǒng)規(guī)劃
工作內(nèi)容：1.對(duì)接客戶進(jìn)行項(xiàng)目整體解決方案的售前支持、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)工作，分析客戶需求;2.為客戶提供智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案，包括但不限于倉(cāng)位設(shè)計(jì)、功能
濟(jì)南 歷下 舜華路
物流車(chē)輛調(diào)度合伙人
8000-11000元
大專(zhuān)
1-3年
彈性工作制
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
貨運(yùn)物流
利潤(rùn)分紅
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或者長(zhǎng)期合作客戶給公司車(chē)輛找貨，例如運(yùn)滿滿，貨車(chē)幫，貨拉拉等2、實(shí)時(shí)跟蹤車(chē)輛動(dòng)態(tài)，對(duì)接和溝通車(chē)輛裝貨卸貨的細(xì)節(jié)3、監(jiān)督車(chē)輛運(yùn)
濟(jì)南 槐蔭 藥山
康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師
1-1.5萬(wàn)·13薪
本科
1-3年
專(zhuān)科醫(yī)院
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。2、分管病床，完成檢診、查房、搶救等各項(xiàng)臨床工作，擔(dān)任病區(qū)值班。3、按規(guī)范要求
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
海運(yùn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元
大專(zhuān)
1-3年
國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理
國(guó)際貨運(yùn)代理
道路運(yùn)輸
水上運(yùn)輸
鐵路運(yùn)輸
英語(yǔ)
溝通能力強(qiáng)
五險(xiǎn)
帶薪年休假
法定節(jié)假日
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
團(tuán)建
福利待遇:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年休假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、團(tuán)建、崗位職責(zé):協(xié)助銷(xiāo)售主管進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。1、客戶開(kāi)發(fā):收集客戶外貿(mào)進(jìn)出
濟(jì)南 舜華路
物流跟單/物流崗發(fā)貨
9000-10000元
兼職
冷鏈運(yùn)輸
嘿，你好！我們正在尋找一位充滿激情的物流跟單小伙伴，和我們一起開(kāi)啟貨物的冒險(xiǎn)旅程！你的冒險(xiǎn)任務(wù)包括：與我們的小隊(duì)一起跟蹤貨物的進(jìn)度；與可
濟(jì)南 市中 港溝
物流貨運(yùn)坐班
1.5-2萬(wàn)
干線運(yùn)輸
專(zhuān)線運(yùn)輸
零擔(dān)運(yùn)輸
道路運(yùn)輸
鐵路運(yùn)輸
物流辦公室坐班，調(diào)度性質(zhì)，平臺(tái)篩選出貨源，調(diào)貨之后公司承運(yùn)不需要外出任職要求：1.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)3.良好的協(xié)調(diào)和
濟(jì)南 天橋 濼口
濟(jì)南淘閃物流經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
大專(zhuān)
1-3年
即時(shí)配送
激勵(lì)政策
崗位職責(zé)：1、制定即時(shí)配的配送管理的方案、目標(biāo)和業(yè)務(wù)策略，有經(jīng)營(yíng)、成本管控和業(yè)務(wù)視角；2、推動(dòng)城市業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)落地工作，監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、指
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
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智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)濟(jì)南專(zhuān)科物流管理招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含物流經(jīng)理、國(guó)際貨運(yùn)代理總經(jīng)理助理、物流調(diào)度員等熱門(mén)崗位，濟(jì)南魯新金屬制品、山東榮海國(guó)際貨運(yùn)代理、山東盛爾頓物聯(lián)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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