銷售總經(jīng)理
1.8-2.5萬
大專
5-10年
區(qū)域銷售
渠道銷售
代理商銷售
五險一金
銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)1.理制定區(qū)域/全國白酒銷售計劃，分解銷售目標，制定具體執(zhí)行方案，帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)。2.負責(zé)白酒銷
南京 浦口 橋林
設(shè)備管理員
7000-12000元
本科
3-5年
設(shè)備管理
醫(yī)藥制造
電氣機械/電力設(shè)備
化學(xué)原料/化學(xué)制品
五險一金
節(jié)日福利
定期體檢
通訊補助
商業(yè)保險
話補
包午餐
1、制定并執(zhí)行設(shè)備、廠房設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃；2、設(shè)備新增、調(diào)試、移除、轉(zhuǎn)讓、報廢等的管理；3、水、電、汽、氣等能源管理與監(jiān)督；4、設(shè)備驗證相關(guān)工作；5、
淮安 清江浦區(qū) 水渡口街道
人事行政總監(jiān)
1.5-2萬
大專
5-10年
制造業(yè)
管理經(jīng)驗
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
團隊搭建經(jīng)驗
招聘
家具/家居/辦公制造
培訓(xùn)發(fā)展
公司年會
節(jié)日福利
全勤獎
包吃包住
崗位職責(zé)1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準；2、負責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組
南通 城東
銷售總監(jiān)
1-1.5萬
大專
5-10年
初級銷售
績效獎金
五險一金
節(jié)日福利
高溫補貼
員工旅游
交通補助
股票期權(quán)
年終分紅
職位職責(zé)（薪資可面談）：1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；2、制定并組織實施完整的銷售方案；3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；4、引導(dǎo)和控
揚州 楊廟鎮(zhèn)
設(shè)備管理
5000-8000元
本科
生產(chǎn)管理
生產(chǎn)計劃
PMC
五險一金
餐補
績效獎
年終獎
有薪假
帶薪年假
節(jié)日福利
任職條件：1、2、大學(xué)本科（本二）及以上學(xué)歷，設(shè)備制造、機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。崗位描述：1、開展生產(chǎn)設(shè)備的定期檢查、分析、維護保養(yǎng)以及全生命周
揚州 廣陵區(qū) 湯汪街道
人力資源部長
9000-16000元
大專
5-10年
企業(yè)文化建設(shè)
人力資源規(guī)劃
服裝/紡織/皮革制造
五險一金
績效獎金
節(jié)日福利
帶薪年假
員工旅游
包吃包住
工作職責(zé)：1全面負責(zé)人力資源體系和架構(gòu)2企業(yè)文化建設(shè)3行政類事務(wù)管理任職要求：1大專以上學(xué)歷，制造業(yè)人力資源經(jīng)驗10年以上，超過2年的全面管
揚州 邗江區(qū) 汊河街道
大專
3-5年
云運維
Kubernetes
Docker
DEVOPS落地
團隊管理
成本優(yōu)化
工作職責(zé)1.負責(zé)公司整體運維體系的規(guī)劃與建設(shè)，制定標準化運維流程與SLA指標，保障核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高可用性。2.主導(dǎo)云平臺、容器化及自動化運維
蘇州 相城 澄陽
大專
3-5年
視覺設(shè)計
舞美設(shè)計
公共藝術(shù)設(shè)計
包裝設(shè)計
提成
分紅
五險一金
負責(zé)設(shè)計團隊管理、項目創(chuàng)意把控、設(shè)計標準搭建與高端項目操盤；主導(dǎo)全案設(shè)計落地，提升公司設(shè)計品牌與簽單能力。要求：5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗，本地
蘇州 吳江 橫扇
電商運營
RAKUTEN
訂單售前處理
回復(fù)信息
互聯(lián)網(wǎng)電商
完善培訓(xùn)
績效獎金
節(jié)日福利
【崗位職責(zé)】負責(zé)線上客戶咨詢接待，耐心解答客戶問題，提供專業(yè)產(chǎn)品信息；負責(zé)商品信息的整理、上架及定期更新，保持頁面內(nèi)容準確、美觀；根據(jù)客戶
無錫 梁溪 清名橋
本科
3-5年
市場營銷
市場開發(fā)
品牌CMO
【崗位職責(zé)】1.戰(zhàn)略與市場開發(fā)·制定冷鮮雞產(chǎn)品年度/季度營銷戰(zhàn)略，重點突破商超、餐飲B端、社區(qū)生鮮、電商等渠道。·針對不同渠道設(shè)計差異化產(chǎn)品組
南京 六合
信息技術(shù)經(jīng)理/主管
1.4-1.5萬
本科
1-3年
Java
C語言
軟件/IT服務(wù)
工作職責(zé)1.負責(zé)公司信息技術(shù)團隊的日常管理，包括人員招聘、任務(wù)分配、績效評估，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。2.主導(dǎo)公司技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃與優(yōu)化，制定技術(shù)
蘇州 虎丘 東渚
服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
大專
1-3年
餐飲服務(wù)
周末雙休
法定節(jié)假日正常休息
餐補
話補
交通補
【崗位內(nèi)容】1.提供專業(yè)的售后服務(wù)，確保客戶滿意度。2.及時響應(yīng)顧客咨詢，解答疑問并處理相關(guān)問題。3.與團隊協(xié)作，共同完成服務(wù)目標。[任職要求]1.
南京 玄武 新街口
【國企】售后服務(wù)經(jīng)理
8000-16000元
大專
售后客服
VIP客服
保險
金融科技/數(shù)字金融
社會事業(yè)與服務(wù)
午休2小時
周末雙休
法定節(jié)假日正常休息
超長帶薪年假
獎金
國內(nèi)外旅游
不定期團建
職業(yè)成長培訓(xùn)
職業(yè)晉升
績效獎金
年終獎
保底工資
1.崗位職責(zé)：（1）作為公司會員的專屬服務(wù)窗口，負責(zé)日常關(guān)系的維護，通過服務(wù)提升客戶滿意度和信任度。（2）為客戶提供全方位的售后服務(wù)保障，包括
南京 玄武 華僑路
投資總監(jiān)
1-2萬
本科
5-10年
基金
招聘要求：1、具備基金從業(yè)資格。2、具有5年以上股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗。3、具備符合要求的投資管理業(yè)績，最近10年內(nèi)至少2起主導(dǎo)
蘇州 吳中 胥口
高級人力資源總監(jiān)
1-1.2萬
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
儲能行業(yè)經(jīng)驗
戰(zhàn)略人力資源管理
核心人才隊伍建設(shè)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合儲能行業(yè)特性與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建適配的組織架構(gòu)與人才體系。2.負責(zé)核心人才隊伍建設(shè)，包括高管團隊
南京 秦淮 紅花
門店運營（眼鏡行業(yè)）
6000-12000元
大專
1-3年
門店運營
toB
toC
有供應(yīng)鏈經(jīng)驗
眼鏡相關(guān)行業(yè)
珠寶/首飾/鐘表/眼鏡批發(fā)/零售/貿(mào)易
崗位職責(zé)：一、門店運營管理工作1.協(xié)助負責(zé)人統(tǒng)籌門店運營，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范售后標準，提升門店服務(wù)質(zhì)量與客戶體驗。2.協(xié)助策劃、落地門店各類
無錫 惠山 堰橋
大區(qū)銷售總監(jiān)
9000-18000元
本科
面銷/陌拜
電話銷售
地推銷售
無責(zé)底薪
提成
月度績效獎金
銷冠獎勵
年終分紅
帶薪崗前培訓(xùn)
團隊團建
節(jié)日福利
生日福利
法定節(jié)假日正常休假
透明的晉升通道
團隊年輕化
五險
績效獎金
年終獎
崗位職責(zé)1、負責(zé)開拓各行業(yè)中小微企業(yè)、商戶等企業(yè)端客戶，精準推廣公司自主研發(fā)的小程序平臺，引導(dǎo)企業(yè)客戶完成線上賬號注冊、信息完善、入駐登
無錫 梁溪 北大街
4S店總賬會計
6000-8000元
大專
3-5年
稅務(wù)管理
成本管理
資金管理
汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司財務(wù)核算及賬務(wù)管理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確、及時、完整；2、組織編制月度、季度、年度財務(wù)報表，開展財務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供
徐州 鼓樓區(qū) 琵琶街道
食品市場總監(jiān)
1-2萬
本科
5-10年
市場營銷
市場推廣
食品行業(yè)市場管理
全渠道運營
從0到1品牌打造
市場策劃
互聯(lián)網(wǎng)新零售
工作職責(zé)1.主導(dǎo)品牌從0到1的市場戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，負責(zé)全渠道（線下社區(qū)店、城市旗艦店、線上新零售）的布局與運營。2.統(tǒng)籌經(jīng)銷商招商體系建設(shè)，拓
蘇州 吳中 臨湖
本科
3-5年
市場營銷管理
市場營銷
市場策劃
市場推廣
品牌CMO
【崗位職責(zé)】1.戰(zhàn)略與市場開發(fā)·制定冷鮮雞產(chǎn)品年度/季度營銷戰(zhàn)略，重點突破商超、餐飲B端、社區(qū)生鮮、電商等渠道。·針對不同渠道設(shè)計差異化產(chǎn)品組
南京 六合
財務(wù)總監(jiān)
1.3-1.4萬
本科
3-5年
財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度預(yù)算管理，建立健全財務(wù)管控體系，確保資金安全與高效運作。2.主導(dǎo)財務(wù)報表編制與財務(wù)分析，為管理層提供
南京 溧水 石湫
大專
10年以上
渠道銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
門店銷售
KA大客戶
院校客戶
個人客戶
食品/飲品/煙酒制造
互聯(lián)網(wǎng)新零售
餐飲服務(wù)
五險一金
績效獎金
崗位職責(zé)：1、制定公司年度/中長期營銷戰(zhàn)略、品牌定位及市場進入策略，分解并達成銷售與利潤指標；2、主導(dǎo)品牌體系建設(shè)、新品上市策劃及生命周期管
淮安 洪澤區(qū) 三河鎮(zhèn)
本科
3-5年
全棧開發(fā)
互聯(lián)網(wǎng)游戲
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
軟件/IT服務(wù)
人工智能
創(chuàng)業(yè)公司
技術(shù)負責(zé)人（全棧，偏架構(gòu)與AI方向）職位描述統(tǒng)籌公司三條產(chǎn)品線的技術(shù)架構(gòu)與團隊管理，直接向創(chuàng)始人匯報。崗位職責(zé)制定并落地技術(shù)選型方案（PHP/
南京 雨花臺 鐵心橋
智慧物流售前方案總監(jiān)
2-3萬
本科
5-10年
智慧物流
倉儲立庫
崗位職責(zé)：1、負責(zé)所屬方案規(guī)劃部門團隊搭建、日常管理、培訓(xùn)及績效考核，拆解公司戰(zhàn)略及年度目標；2、牽頭部門項目的前期調(diào)研、方案策劃、可行性研
蘇州 相城 北河涇
營地運營主管（店長方向）
6000-8000元·13薪
本科
1-3年
活動運營
文化藝術(shù)/娛樂
體育
露營
企業(yè)團建
團建活動
團建
園區(qū)運營負責(zé)人/營地運營主管店長、總經(jīng)理助理、現(xiàn)場運營負責(zé)人方向項目主體是一個城市近郊型綜合休閑園區(qū)，項目內(nèi)容包括匹克球、籃球、輕露營、
常州 天寧 茶山
市場銷售總監(jiān)
1-1.8萬
本科
5-10年
市場營銷
市場推廣
醫(yī)美行業(yè)銷售管理
團隊搭建與優(yōu)化
客戶全生命周期運營
績效激勵
工作職責(zé)1.制定健康服務(wù)項目的整體市場銷售策略，統(tǒng)籌線上線下渠道的資源整合與推廣落地，對年度業(yè)績目標負責(zé)。2.搭建并優(yōu)化銷售團隊管理體系，
南京 玄武 玄武湖
客服主管/電商經(jīng)理
4000-7000元
1-3年
售前客服
客服主管
客服經(jīng)理
客服組長
互聯(lián)網(wǎng)電商
定期組織培訓(xùn)
五險
崗位職責(zé)：1.負責(zé)客服團隊的日常管理，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提升團隊服務(wù)質(zhì)量和工作效率；2.制定并落實業(yè)績目標，推動團隊完成各項考核指標；3.協(xié)調(diào)
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道
招商總監(jiān)
1.5-2萬
本科
10年以上
品牌資源
餐飲資源
品牌落位
商業(yè)招商
綜合商貿(mào)
工作職責(zé)：1、參與整體項目的定位和調(diào)研工作；2、負責(zé)制定和分解項目招商、租賃指標，布置和安排各項工作的開展；3、負責(zé)標桿、連鎖客戶的招商工作，
南京 江寧 秣陵
食品研發(fā)總監(jiān)
1-2萬
本科
5-10年
配方研發(fā)
技術(shù)研發(fā)
粽子
蒸糕
控糖食品
工作職責(zé)主導(dǎo)蒸制糕點產(chǎn)品線的技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新研發(fā)，重點推進藥食同源養(yǎng)生食品的配方優(yōu)化與功能升級。攻克量產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題，包括糕點
蘇州 吳中 臨湖
江蘇廠務(wù)總監(jiān)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個江蘇廠務(wù)總監(jiān)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含銷售總經(jīng)理、設(shè)備管理員、人事行政總監(jiān)等熱門崗位，新疆額河酒業(yè)、江蘇麥德森制藥、美勒森家居等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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