行政人事經(jīng)理
1.4-2.2萬
本科
10年以上
人力資源管理師
管理經(jīng)驗(yàn)
高新技術(shù)企業(yè)
高端裝備制造企業(yè)
醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)療資源
五險(xiǎn)一金
住房補(bǔ)貼
職位晉升
職位描述：1、全面負(fù)責(zé)推動(dòng)公司行政人事相關(guān)工作的規(guī)劃和實(shí)施，全面負(fù)責(zé)公司行政人事部門人員管理和協(xié)調(diào)；2、全面負(fù)責(zé)支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人
深圳 寶安 西鄉(xiāng)
招聘
自由調(diào)休
團(tuán)隊(duì)旅游
娛樂活動(dòng)
包住宿
招聘提成
獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘工作、自由調(diào)休4天起2.會基本的電腦操作，禮貌，熱情，抗壓能力強(qiáng)一、招聘要求：1、有招聘或銷售.客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、對待工作
深圳 龍崗 橫崗
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
組織員工活動(dòng)
工作職責(zé)1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，包括簡歷篩選、面試邀約、候選人信息整理與跟進(jìn)。2.配合處理員工入離職手續(xù)，整理人事檔案，維護(hù)員工信息系統(tǒng)數(shù)
深圳 龍崗 龍崗街道
運(yùn)動(dòng)品牌銷售
門店銷售
新百倫領(lǐng)跑
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)公司銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和購物體驗(yàn)3.維護(hù)店鋪形象和產(chǎn)品陳列4.積極參與培訓(xùn)和提升自身專業(yè)技能任職
深圳 龍華 龍華
大專
1-3年
人力資源規(guī)劃
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
大型活動(dòng)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司行政體系的整體規(guī)劃與落地，涵蓋辦公空間管理、固定資產(chǎn)配置、供應(yīng)商管理等全流程。2.統(tǒng)籌跨部門資源協(xié)調(diào)，保障創(chuàng)意項(xiàng)目、客戶
深圳 坪山 龍?zhí)?/span>
招聘
人力資源
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)線上渠道簡歷篩選、候選人溝通及工作?2.統(tǒng)籌人員入職跟進(jìn)、信息建檔與后期回訪維護(hù)；3.承接合作企業(yè)用工需求，同步招聘進(jìn)度與人
深圳 龍崗 寶龍
人力資源
五險(xiǎn)一金
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
深圳 大浪
本科
1-3年
組織設(shè)計(jì)
人才盤點(diǎn)
組織診斷
崗位體系設(shè)計(jì)
人才梯隊(duì)建設(shè)
職業(yè)發(fā)展通道搭建
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位體系設(shè)計(jì)，支撐公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張下的人力配置需求。2.主導(dǎo)人才盤點(diǎn)與繼任者計(jì)劃，建立關(guān)鍵崗位的人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)
深圳 寶安 沙井
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
ATS系統(tǒng)操作
辦公軟件熟練
跨部門協(xié)調(diào)
勞動(dòng)合同簽訂
公司文化活動(dòng)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及offer跟進(jìn)，確保招聘效率與質(zhì)量。2.維護(hù)候選人信息庫，定期更新人才數(shù)據(jù)，為業(yè)
深圳 龍崗 平湖
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
基礎(chǔ)人事事務(wù)處理
人事數(shù)據(jù)維護(hù)
跨部門溝通協(xié)調(diào)
勞動(dòng)合同簽訂
社保公積金繳納
團(tuán)建
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程的手續(xù)辦理，包括勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理及社保公積金繳納等基礎(chǔ)人事事務(wù)。2.協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷篩選
深圳 鹽田 鹽田
大專
1-3年
招聘
人力資源
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
深圳 龍崗 龍城
大專
1-3年
人力外包公司
甲方公司
人力資源
員工關(guān)懷
工作職責(zé)1.制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略，搭建適配會展行業(yè)項(xiàng)目制特點(diǎn)的組織架構(gòu)與人才體系。2.主導(dǎo)核心人才招聘與梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)解決會展策劃、
深圳 龍崗 龍城
大專
1-3年
員工關(guān)系
薪酬福利
行政事務(wù)管理
跨部門協(xié)調(diào)
供應(yīng)商對接
勞動(dòng)合同
福利活動(dòng)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與庫存管理、會議組織與記錄等。2.協(xié)助開展基礎(chǔ)人事工作，涵蓋員工入職/離
深圳 龍華 民治
大專
5-10年
人力資源
咨詢服務(wù)
高績效
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)搭建覆蓋招聘、薪酬、績效、人才發(fā)展的全鏈路HR管理體系，支撐組織效能提升。2.統(tǒng)籌核心
深圳 龍崗 龍崗街道
人事招聘專員
6000-8000元
咨詢服務(wù)
自由調(diào)休
有發(fā)展空間
人事專員工作職責(zé):負(fù)責(zé)給公司的人事部招聘工作，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試任職資格:，學(xué)歷不限，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)或銷
深圳 龍崗 龍崗街道
人事助理
6000-8000元
招聘
員工關(guān)系
績效管理
餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
基礎(chǔ)人事事務(wù)處理
OFFICE辦公軟件熟練
勞動(dòng)合同簽訂
社保公積金
工作職責(zé)1.協(xié)助開展門店人員招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約及入職手續(xù)辦理。2.負(fù)責(zé)員工檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂與社保公積金等基礎(chǔ)人事事務(wù)的
深圳 福田 福田街道
人事專員
3000-6000元
招聘
人事培訓(xùn)
文化藝術(shù)/娛樂
人力資源
提成
提供住宿
人事專員底薪3000起?提成500-1000?全勤500（月入6000-10000）上不封頂工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)使用小紅書抖音boss58進(jìn)行招募公司所缺人員工作簡單輕松本
深圳 南山 粵海
1-3年
人力資源
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
深圳 大浪
人事助理
6000-7000元
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
人事流程執(zhí)行
檔案管理
員工入職培訓(xùn)
勞動(dòng)合同簽訂
組織員工活動(dòng)
工作職責(zé)：1.協(xié)助開展門店人員招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、入職手續(xù)辦理等全流程執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與維護(hù)，確保人事信息的準(zhǔn)確性
深圳 福田 南園
招聘專員
6000-7000元
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
餐飲行業(yè)招聘
招聘流程優(yōu)化
招聘渠道運(yùn)營
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)餐飲門店全崗位（如服務(wù)員、廚師、店長等）的招聘需求對接、職位發(fā)布與簡歷篩選。2.拓展并維護(hù)餐飲行業(yè)垂直招聘渠道，提升簡歷獲取
深圳 福田 華強(qiáng)北
中專/中技
1-3年
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)電商
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
深圳 南山 桃源
組織干事
7000-9000元
大專
1-3年
組織設(shè)計(jì)
人事全流程管理
行政事務(wù)統(tǒng)籌
合規(guī)運(yùn)營支持
文化活動(dòng)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)調(diào)整、人員編制管理的事務(wù)性工作，協(xié)助完成部門設(shè)置與崗位配置的落地。2.統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等全流程手續(xù)
深圳 龍華 大浪
服裝設(shè)計(jì)師
1-2萬
中專/中技
5-10年
女裝
禮服
刺繡工藝
制版工藝
打樣工藝
職位描述要求：公司主要設(shè)計(jì)時(shí)尚女裝類型，熟悉訂珠，繡花工藝。對公司的品牌風(fēng)格、及市場定位和市場需求準(zhǔn)確預(yù)測，并提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意。職責(zé):按照
深圳 寶安 航城
大專
1-3年
入職流程跟進(jìn)
候選人檔案管理
招聘數(shù)據(jù)支持
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)候選人面試后的跟進(jìn)工作，包括offer溝通、入職材料收集與審核，確保流程合規(guī)高效。2.維護(hù)候選人信息檔案，及時(shí)更新招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)，
深圳 龍華 民治
晚禮服漢服禮儀模特
8000-12000元
女裝模特
旗袍服裝
禮服服裝
漢服服裝
公司會免費(fèi)提供服裝，比如漢服，古裝，晚禮服等長裙式的拖地服裝，工作內(nèi)容就是穿著由公司提供的服裝進(jìn)行一個(gè)服裝展示
深圳 龍華 龍華
人力資源專員/助理
8000-9000元
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人事事務(wù)處理
數(shù)據(jù)整理分析
醫(yī)美行業(yè)適配
勞動(dòng)合同
組織員工活動(dòng)
社保公積金繳納
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及offer跟進(jìn)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才補(bǔ)充效率。2.處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事事務(wù)，維
深圳 南山 南山
穿版模特
8000-15000元·22薪
1-3年
男身高185以上
男裝模特
女裝模特
禮服服裝
歐美服裝
L碼模特
XL碼模特
XXL碼模特
女身高170厘米以上
崗位內(nèi)容：1.參與公司內(nèi)部或外部舉辦的展覽、時(shí)裝秀等活動(dòng)，展示服裝，并協(xié)助主持人推廣相關(guān)產(chǎn)品。2.撰寫并維護(hù)服裝展示相關(guān)的文字、圖片資料并上
深圳 龍崗 布吉
人事助理
6000-7000元
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
勞動(dòng)糾紛處理
培訓(xùn)活動(dòng)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入職/離職/轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案的完整性與準(zhǔn)確性。2.協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)，
深圳 福田 福田街道
人事專員
6000-7000元
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
團(tuán)建
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司招聘全流程管理，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)，保障核心崗位的人才供給。2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等
深圳 寶安 西鄉(xiāng)
人事專員
6000-7000元
招聘
員工關(guān)系
績效管理
餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
快節(jié)奏環(huán)境適應(yīng)
勞動(dòng)合同簽訂
社保公積金辦理
員工關(guān)懷活動(dòng)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)餐飲門店的人員招聘全流程，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer發(fā)放，確保用工需求及時(shí)滿足。2.執(zhí)行員工入離職、勞動(dòng)合同簽
深圳 福田 南園
深圳服裝公司人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)深圳服裝公司人事2026年最新相關(guān)招聘信息，包含行政人事經(jīng)理、行政人事專員、人力資源實(shí)習(xí)生等熱門崗位，衛(wèi)邦科技、深圳市星夢舞企業(yè)、深圳市青益環(huán)保等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
手機(jī)網(wǎng)頁版：深圳服裝公司人事招聘信息