汽車(chē)零部件結(jié)構(gòu)工程師
1.2-2萬(wàn)
本科
3-5年
汽車(chē)電子產(chǎn)品
SolidWorks
CATIA
汽車(chē)電子零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
CAE仿真分析
量產(chǎn)項(xiàng)目落地
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子零部件（如傳感器、控制器、連接器等）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與3D建模，輸出符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工程圖紙。2.主導(dǎo)結(jié)構(gòu)方案的可行性分析，包
蘇州 吳江 黎里
母排開(kāi)發(fā)工程師
1.5-2萬(wàn)·13薪
大專(zhuān)
5-10年
汽車(chē)線束
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)資料的收集和核對(duì)；2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物料用量測(cè)定，生產(chǎn)圖紙的
蘇州 吳江 黎里
汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)工程師
1.5-1.8萬(wàn)
大專(zhuān)
1-3年
汽車(chē)內(nèi)飾
汽車(chē)外飾
工藝設(shè)計(jì)
造型設(shè)計(jì)
CATIA
SolidWorks
調(diào)休
崗位職責(zé)1.深入現(xiàn)場(chǎng)不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；2.負(fù)責(zé)2D圖紙＆3D數(shù)據(jù)，編寫(xiě)B(tài)OM；3.對(duì)于設(shè)計(jì)產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)和驗(yàn)證工作全面跟蹤；4.與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行交流
蘇州 吳江 江陵
本科
5-10年
底盤(pán)系統(tǒng)
商用車(chē)
DCT/AT/CVT/混動(dòng)/純電
變速箱原理及核心零部件設(shè)計(jì)
三維/二維設(shè)計(jì)軟件、PLM/OA
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)殼體/齒軸、換擋等零部件詳細(xì)設(shè)計(jì)、圖紙繪制與BOM編制，開(kāi)展仿真分析，跟蹤樣品試制；2、參與方案評(píng)審與技術(shù)優(yōu)化，協(xié)助處長(zhǎng)推進(jìn)項(xiàng)
蘇州 吳江 江陵
sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
1-1.5萬(wàn)
大專(zhuān)
1-3年
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
新能源汽車(chē)
質(zhì)量體系工程師
1.負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，對(duì)供應(yīng)商物料質(zhì)量引發(fā)的問(wèn)題及時(shí)反饋供應(yīng)商，并督促其改善;2.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必
蘇州 吳江 黎里
NVH工程師
1-2萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
微型泵
蠕動(dòng)泵
泵
電機(jī)
振動(dòng)
噪音
崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品噪音、振動(dòng)問(wèn)題排查解決-電機(jī)、減速機(jī)、風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)、整車(chē)、注塑機(jī)、工裝設(shè)備異響、抖動(dòng)、共振根源定位；-區(qū)分結(jié)構(gòu)共振、齒輪嚙合異響
蘇州 吳江 江陵
本科
5-10年
汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)
汽車(chē)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
汽車(chē)懸架系統(tǒng)
1.系統(tǒng)全面開(kāi)展智能底盤(pán)領(lǐng)域的前瞻技術(shù)研究，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)控制點(diǎn)及研發(fā)難題；2.承接并解碼公司技術(shù)戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)
蘇州 吳江 江陵
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元·13薪
本科
1-3年
catia
UG
日語(yǔ)
崗位職責(zé)：1、汽車(chē)管路類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、正確理解法律、法規(guī)及客戶要求（內(nèi)、外）；3、確?？蛻羲幸笳_反映在2D、技術(shù)要求中；4、確保負(fù)責(zé)的項(xiàng)目
蘇州 吳江 松陵
工業(yè)線束研發(fā)工程師
1-2萬(wàn)
本科
3-5年
低壓線束
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程的推動(dòng)、檢討跟催,執(zhí)行及改善工作；2、按照客戶的開(kāi)發(fā)要求及開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行BOM分解；3、負(fù)
蘇州 吳江 七都
大專(zhuān)
1-3年
汽車(chē)機(jī)修
乘用車(chē)
新能源汽車(chē)
汽車(chē)維修工職業(yè)資格證
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
汽車(chē)維修工職業(yè)資格證（中級(jí)）
汽車(chē)維修工職業(yè)資格證（高級(jí)）
4S店
汽車(chē)維修店
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
夜班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
加班費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)及底盤(pán)系統(tǒng)部件的拆裝；2、負(fù)責(zé)后處理系統(tǒng)的查漏維修，以及傳感器、線束、電瓶等部件的故障排查；3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾件的拆裝
蘇州 吳江 江陵
nvh工程師
1-1.8萬(wàn)
大專(zhuān)
1-3年
汽車(chē)NVH開(kāi)發(fā)
汽車(chē)NVH測(cè)試
汽車(chē)NVH仿真
汽車(chē)NVH診斷
新能源車(chē)
乘用車(chē)
汽車(chē)空調(diào)
1、根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定二級(jí)NVH開(kāi)發(fā)計(jì)劃2、負(fù)責(zé)競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析工作，并輸出分析報(bào)告3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中各項(xiàng)NVH目標(biāo)設(shè)定、分解及達(dá)成3、負(fù)責(zé)開(kāi)
蘇州 吳江 同里
3-5年
歐姆龍
匯川
包吃住
蘇州吳中急需歐姆龍、匯川電氣工程師數(shù)名，面試定級(jí)，月薪3萬(wàn)—4萬(wàn)，包吃住要求3年以上經(jīng)驗(yàn)，需配合出差
蘇州 吳江 江陵
母排開(kāi)發(fā)工程師
1-1.8萬(wàn)·13薪
大專(zhuān)
5-10年
銅鋁排
母排
BUSBAR
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)資料的收集和核對(duì)；2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物料用量測(cè)定，生產(chǎn)圖紙的
蘇州 吳江 黎里
本科
10年以上
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
招聘
新材料
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
股權(quán)激勵(lì)
高績(jī)效
長(zhǎng)效激勵(lì)
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌公司全盤(pán)人力資源戰(zhàn)略，對(duì)接CEO，完成全業(yè)務(wù)板塊組織診斷，輸出中長(zhǎng)期組織規(guī)劃，重構(gòu)適配業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的組織架構(gòu)，理順權(quán)責(zé)、縮短決策
蘇州 吳江 江陵
碩士
3-5年
C++
BEV/OCC
Transformer
OCCUPANCY
自動(dòng)駕駛
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)多傳感器camera、radar、Lidar等目標(biāo)級(jí)，特征級(jí)感知融合算法設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)多目標(biāo)跟蹤、動(dòng)靜態(tài)目標(biāo)狀態(tài)估計(jì)等算法研發(fā);3、負(fù)
蘇州 吳江 江陵
大專(zhuān)
1-3年
總經(jīng)理
店長(zhǎng)
豪華品牌
新勢(shì)力品牌
新能源汽車(chē)
就近分配
五險(xiǎn)一金
公積金
管理晉升通道
東風(fēng)央企嵐圖誠(chéng)聘直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)統(tǒng)籌門(mén)店全盤(pán)經(jīng)營(yíng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，策劃市場(chǎng)活動(dòng)，沖刺門(mén)店業(yè)績(jī)綜合1.8w-3.5w，年薪30w+可期，五險(xiǎn)一金高公積金要求
蘇州 吳江 江陵
振動(dòng)噪音工程師
1-2萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
微型泵
蠕動(dòng)泵
泵
電機(jī)
振動(dòng)
噪音
1.產(chǎn)品噪音、振動(dòng)問(wèn)題排查解決-電機(jī)、減速機(jī)、風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)、整車(chē)、注塑機(jī)、工裝設(shè)備異響、抖動(dòng)、共振根源定位；-區(qū)分結(jié)構(gòu)共振、齒輪嚙合異響、軸承噪聲
蘇州 吳江 江陵
自動(dòng)駕駛-感知算法工程師
5-6萬(wàn)
碩士
3-5年
感知算法
感知算法工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)多傳感器camera、radar、Lidar等目標(biāo)級(jí)，特征級(jí)感知融合算法設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)多目標(biāo)跟蹤、動(dòng)靜態(tài)目標(biāo)狀態(tài)估計(jì)等
蘇州 吳江 松陵
銷(xiāo)售總監(jiān)
5-10萬(wàn)·14薪
本科
5-10年
大客戶（KA）
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并落實(shí)大區(qū)銷(xiāo)售戰(zhàn)略、年度發(fā)展計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)分解，確保區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成。2、渠道體系建設(shè)：全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商與合作
蘇州 吳江 八坼
電氣工程師1
5-6.5萬(wàn)
碩士
10年以上
半導(dǎo)體/芯片
部門(mén)培訓(xùn)
學(xué)歷：碩士研究生以上，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：15年1.基于項(xiàng)目技術(shù)需求拆解，定制電氣控制構(gòu)架2.電氣設(shè)計(jì)過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的決策3.電氣設(shè)計(jì)評(píng)審及變更的決
蘇州 吳江 江陵
本科
3-5年
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
互聯(lián)網(wǎng)新零售
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
階梯業(yè)績(jī)提成
項(xiàng)目分紅
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
夜班補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
加班費(fèi)
即時(shí)零售項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)1.全權(quán)負(fù)責(zé)京東、美團(tuán)、淘寶酒水即時(shí)零售整體項(xiàng)目，制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)整體營(yíng)收、利潤(rùn)全盤(pán)負(fù)責(zé)2.管理公司1000+線上
蘇州 吳江 盛澤
本科
5-10年
高壓
變壓器
控制柜
變電設(shè)計(jì)
儲(chǔ)能
1、在技術(shù)部負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目一次或二次系統(tǒng)的具體技術(shù)工作。2、對(duì)施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，協(xié)助處理項(xiàng)目施工環(huán)節(jié)的技術(shù)問(wèn)題。3、參與招
蘇州 吳江 江陵
光學(xué)專(zhuān)家
3-5萬(wàn)
本科
5-10年
半導(dǎo)體/芯片
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
【崗位職責(zé)】1.制定光學(xué)技術(shù)方案，評(píng)估技術(shù)方案的可行性;完成光學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，確定光學(xué)器件的選型;2.承擔(dān)新技術(shù)的預(yù)研和開(kāi)發(fā)工作，并生成相關(guān)的
蘇州 吳江 江陵
線束開(kāi)發(fā)工程師
1-2萬(wàn)·13薪
大專(zhuān)
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
新能源/燃油車(chē)零部件
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
帶薪年假
定期體檢
包吃包住
1、具有整車(chē)線束B(niǎo)OM制作能力；2、具有整車(chē)線束報(bào)價(jià)技術(shù)分析能力，能編寫(xiě)新項(xiàng)目技術(shù)可行性分析報(bào)告；3、能熟練應(yīng)用CAD制圖，對(duì)UG、CATIA有所了解；4、
蘇州 吳江 黎里
研發(fā)質(zhì)量工程師
1.3-2.5萬(wàn)·15薪
本科
5-10年
研發(fā)質(zhì)量工程師
前期質(zhì)量工程師
底盤(pán)系統(tǒng)
乘用車(chē)
崗位職責(zé)1.對(duì)在研項(xiàng)目各階段實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量審查，確認(rèn)階段指標(biāo)達(dá)成結(jié)果及過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，并跟蹤落實(shí)問(wèn)題整改情況，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目階段順利過(guò)渡；2.策劃、搭建
蘇州 吳江 江陵
高級(jí)裝配工藝主管
1.5-3萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
1、有主流主機(jī)廠或自主品牌一線陣營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及配套合作6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(主流主機(jī)廠：奔馳.寶馬.大眾.通用.福特.豐田.日產(chǎn).本田.現(xiàn)代.沃爾沃；
蘇州 吳江 同里
5-10年
設(shè)計(jì)
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)
汽車(chē)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
PDM系統(tǒng)管理
餐補(bǔ)
住宿補(bǔ)貼
路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)
工作職責(zé)1.基于汽車(chē)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)需求，使用Inventor（IVT）完成非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、建模與圖紙輸出。2.參與項(xiàng)目全流程，確保設(shè)計(jì)方案符合汽車(chē)行業(yè)技
蘇州 吳江 江陵
大專(zhuān)
3-5年
西門(mén)子
匯川
PLC設(shè)計(jì)
包吃住
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備的整機(jī)PLC程序設(shè)計(jì)和調(diào)試；2.負(fù)責(zé)完成自動(dòng)化項(xiàng)目任務(wù)；3.完成公司交辦的其他工作任務(wù)；任職資格:1.電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電
蘇州 吳江 江陵
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
3-4萬(wàn)
大專(zhuān)
10年以上
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)工廠管理
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
新能源/燃油車(chē)零部件
一、公司簡(jiǎn)介蘇州亞德林股份有限公司是一家專(zhuān)注于鋁合金精密壓鑄件研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于傳統(tǒng)汽車(chē)及新能源汽車(chē)的動(dòng)
蘇州 吳江 黎里
薪酬績(jī)效總監(jiān)
3-5萬(wàn)·13薪
本科
5-10年
通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體薪酬績(jī)效策略的制定與優(yōu)化，確保符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)趨勢(shì)；2、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系，提升員工績(jī)效管理的科學(xué)性和
蘇州 吳江 震澤
智聯(lián)招聘APP
官方微信
吳江汽車(chē)部件公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)吳江汽車(chē)部件公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含汽車(chē)零部件結(jié)構(gòu)工程師、母排開(kāi)發(fā)工程師、汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)工程師等熱門(mén)崗位，蘇州微禾、金亭汽車(chē)線束(蘇州)、陶浦汽車(chē)部件(蘇州)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：吳江汽車(chē)部件公司招聘信息