行政人事經(jīng)理
5000-6000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
招聘
社保繳納
勞動合同簽訂
組織員工活動
1.負責公司人事全流程工作：員工招聘、入職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與續(xù)簽、員工檔案管理、社保繳納等。2.統(tǒng)籌日常行政管理：辦公環(huán)
湖州 南潯區(qū) 南潯鎮(zhèn)
人力資源主管
7000-14000元
本科
3-5年
招聘
員工關(guān)系
HRBP
人力資源
員工培訓(xùn)計劃
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
技能提升
員工晉升通道
年度績效
獎金發(fā)放
勞動合同簽訂
組織團建活動
員工激勵計劃
崗位職責：1.招聘與配置。開發(fā)及維護招聘渠道，實施網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等，并優(yōu)化招聘流程。2.績效與培訓(xùn)。組織員工培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、
湖州 南潯區(qū) 南潯鎮(zhèn)
人事主管
4000-6000元
大專
3-5年
人事培訓(xùn)
招聘
績效管理
工作職責主導(dǎo)公司人力資源全模塊（招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系）的體系化建設(shè)與落地執(zhí)行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并優(yōu)化人才配置方案，確保核
湖州 長興縣 小浦鎮(zhèn)
HRBP（湖州）
1-2萬·14薪
本科
3-5年
招聘
員工關(guān)系
HRBP
人力資源管理員
人力資源
新員工入職
導(dǎo)師帶教
帶教培訓(xùn)
跨部門培訓(xùn)
崗位職責：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實際需求制訂部門人力資源需求計劃；2.組織實施招聘（崗位識別、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、錄用審批）；3.
湖州 吳興區(qū) 龍溪街道
大專
5-10年
績效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
1.行業(yè)匹配度優(yōu)先儲能/制造/新能源/科技公司人力資源全模塊經(jīng)驗2.崗位層級與管理年限必須獨立全盤統(tǒng)籌HR全模塊，不單純是招聘專員、薪酬專員；
湖州 吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn)
本科
1-3年
零售業(yè)
旅游服務(wù)
員工關(guān)懷活動
工作職責負責公司組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，制定并落地招聘、培訓(xùn)、績效等全模塊人力資源管理制度。主導(dǎo)核心崗位人才招聘，建立人才儲備庫，確保關(guān)鍵崗
湖州 長興縣 洪橋鎮(zhèn)
3-5年
包住
家具/家居/辦公制造
優(yōu)秀員工獎
交通補助
加班費
包吃包住
1.3年以上全屋定制油漆修補經(jīng)驗，耐心、細心。2.能調(diào)色、對色，有車，能適應(yīng)短期出差。3.薪資面談，計時。
湖州 南潯區(qū) 東遷街道
電氣工程師（杭州1）
8000-12000元
本科
設(shè)計
PLC設(shè)計
電路設(shè)計
自動化設(shè)計
非標自動化
人工智能
工業(yè)自動化/機器人
基本要求：1、電氣自動化、機電一體化等專業(yè)本科學歷及以上，工作經(jīng)驗不足1年的，第一學歷需211、985本科、學士學位。2、熟練掌握三菱、匯川的伺服、驅(qū)
湖州 長興縣 李家巷鎮(zhèn)
行政人事經(jīng)理
8000-10000元·13薪
本科
5-10年
招聘
員工關(guān)系
旅游服務(wù)
"崗位要求：1.本科以上學歷，6年以上相關(guān)文旅行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗；2.具有部門經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)，愛崗
湖州 安吉縣 山川鄉(xiāng)
人力行政主管
5000-9000元
大專
3-5年
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力資源
獎金
社保
公積金繳納
崗位職責：1，制定并執(zhí)行人力資源招聘計劃。2，負責員工勞動關(guān)系管理，辦理員工入職、離職、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù)，完善員工檔案管理。3，協(xié)助搭建公司薪酬
湖州 安吉縣 天子湖鎮(zhèn)
人力行政經(jīng)理
1-1.5萬·13薪
大專
5-10年
績效管理
人力資源
管理培訓(xùn)
晉升發(fā)展
新員工培訓(xùn)
崗位技能培訓(xùn)
職位詳情職責：1.組織考核工作，推動績效反饋與改進面談，將績效考核結(jié)果與薪酬激勵、晉升發(fā)展有效掛鉤，激發(fā)員工積極性；2.妥善處理員工投訴、勞
湖州 德清縣 阜溪街道
行政人事經(jīng)理（湖州長興）
8000-15000元
本科
5-10年
績效管理
薪酬福利
招聘
制造業(yè)行政人事統(tǒng)籌
制度體系搭建
跨部門溝通協(xié)調(diào)
培訓(xùn)發(fā)展
文化活動
員工關(guān)懷項目
工作職責1.統(tǒng)籌公司行政與人力資源管理工作，建立并優(yōu)化符合制造行業(yè)特性的人事制度、行政流程及員工關(guān)系體系。2.主導(dǎo)招聘配置、薪酬績效、培訓(xùn)
湖州 長興縣 呂山鄉(xiāng)
人事行政經(jīng)理
2-3萬
本科
5-10年
績效管理
組織發(fā)展
員工關(guān)系
人力資源
年度培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計劃
績效激勵
社保
績效獎金
中晚餐
崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)管理工作，制定和完善人力資源管理制度，建立健全公司人力資源管理體系，擬定公司人力資源規(guī)劃方案，策劃
湖州 吳興區(qū) 仁皇山街道
行政人事經(jīng)理（浙江湖州）
1-1.5萬
本科
5-10年
績效管理
薪酬福利
HRBP
工程施工
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
該崗位常駐浙江湖州崗位職責：1.理解公司戰(zhàn)略，并能迅速找到公司戰(zhàn)略在人力工作中的抓手。2.了解招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、人才發(fā)展、勞動關(guān)系、企業(yè)
湖州 南潯區(qū) 南潯鎮(zhèn)
校企合作專員
7000-14000元
大專
3-5年
招聘
HRBP
人力資源
企業(yè)服務(wù)
課外培訓(xùn)與資格考試
（一）院校對接調(diào)研篩選適配院校，建立資源庫，維護與院校相關(guān)部門的長期合作關(guān)系。洽談人才培養(yǎng)、實習、招聘、實訓(xùn)共建等合作，起草簽署合作協(xié)議并
湖州 長興縣 泗安鎮(zhèn)
人事經(jīng)理
1-1.2萬
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
人力資源全模塊統(tǒng)籌
核心人才梯隊建設(shè)
制造業(yè)/能源行業(yè)背景
工作職責1.統(tǒng)籌公司人力資源全模塊管理，包括組織架構(gòu)設(shè)計、人才招聘配置、薪酬績效體系搭建及員工關(guān)系維護。2.結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，
湖州 吳興區(qū) 環(huán)渚街道
零售主管（金華1人 湖州1人）
8000-13000元·15薪
本科
1-3年
渠道銷售
代理商銷售
門店銷售
華南大區(qū)
建筑材料
綜合商貿(mào)
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
五險一金
交通補助
績效獎金
年終獎
話補
高溫補貼
1、負責區(qū)域內(nèi)月度考核、季度考核、及年度考核的銷售達成及相關(guān)工作。2、負責所轄區(qū)域內(nèi)零售門店的開發(fā)、維護、管理、提升及市場規(guī)范的管理把控。3、
湖州 吳興區(qū) 仁皇山街道
人力資源部副經(jīng)理
1.2-1.7萬
本科
5-10年
績效管理
人事培訓(xùn)
醫(yī)藥制造
薪酬調(diào)整
內(nèi)外部培訓(xùn)
跟蹤培訓(xùn)
崗位職責一.績效考核管理1.完善并優(yōu)化公司績效考核制度，確保與業(yè)務(wù)目標、崗位職責相匹配；2.指導(dǎo)各部門設(shè)計KPI指標，監(jiān)督績效考核流程的公平性
湖州 德清縣 阜溪街道
公司直招機場專線司機待遇好包住宿
7000-8000元
公司提供電車
公司提供油車
公司提供油電車
C2駕照
C1駕照
B1駕照
A1駕照
1年內(nèi)駕齡
1-2年駕齡
包住宿
崗位駕齡一年或一年以上，開車穩(wěn)重踏實，會用導(dǎo)航，有責任心，薪資待遇：綜合工資8000-16000崗位描述：根據(jù)導(dǎo)航接送客戶安全送到目的地，完成交接，
湖州 安吉縣 昌碩街道
小車司機，有保底
7000-8000元
C2駕照
C1駕照
B1駕照
B2駕照
A1駕照
A2駕照
熟練使用導(dǎo)航
近1年無記滿12分記錄
1-2年駕齡
公司提供電車
保底
包住宿
有飯補
五險一金
飯補
房補
年底雙薪
補充醫(yī)療保險
意外險
交通補助
績效獎金
工齡獎
年終獎
保底工資
夜班補助
有餐補
有房補
提供低價住宿
·負責公司業(yè)務(wù)用車接送及日常駕駛工作·保障車輛安全、整潔【職位要求】·持有C1或C2駕照以上，駕駛技術(shù)熟練·公司提供車輛包住宿有飯補·不限學歷
湖州 長興縣 太湖街道
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機）
叉車日常維護
長白班工作制
1年以上叉車操作經(jīng)驗
餐補
外住補貼
工作職責1.負責廠區(qū)內(nèi)物料、半成品及成品的叉運作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)范。2.配合生產(chǎn)計劃完成貨物裝卸、轉(zhuǎn)運及堆放，確保物料流轉(zhuǎn)效率。3.定期
湖州 長興縣 太湖街道
c1駕駛員小車司機，包吃住可日結(jié)周結(jié)
6000-7000元
1-3年
全職
C1駕駛證
C1駕照
網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車運輸證
1-2年駕齡
無犯罪、酒駕記錄
近3年無記滿12分記錄
近1年無記滿12分記錄
包吃住
日結(jié)
周結(jié)
環(huán)境優(yōu)美
商業(yè)保險
補充醫(yī)療保險
意外險
交通補助
績效獎金
保底工資
有餐補
提供低價員工餐
提供低價住宿
有房補
公司直招司機，面試當天可以直接入職提車，感興趣直接投遞簡歷福利待遇：工資可周結(jié)，日結(jié)公司提供住宿！環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生，方便停車?。?！面試當天
湖州 吳興區(qū) 月河街道
保險康養(yǎng)顧問
8000-16000元
高中
1-3年
銷售
壽險
醫(yī)療險
理財保險
面銷/陌拜
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
我們正在招聘一位專業(yè)健康顧問，為客戶提供全方位的健康咨詢和指導(dǎo)。工作內(nèi)容：1.評估客戶的健康狀況和需求；2.為客戶提供個性化的健康方案；3.
湖州 吳興區(qū) 仁皇山街道
客戶經(jīng)理
4000-6000元
店面銷售
裝飾裝修
繳納五險
帶薪年假
績效獎金
全勤獎
節(jié)日福利
定期團建
1、負責客戶的拓展、維護、跟蹤及服務(wù)；2、協(xié)助設(shè)計師進行客戶的接洽、談單直至成交；3、有一定的學習能力有上進心。職位福利：繳納五險、帶薪年假、績
湖州 吳興區(qū) 仁皇山街道
抖音
本工作不需要任何經(jīng)驗，公司全程不收取任何費用，平臺監(jiān)督，歡迎大家報名嘗試工作內(nèi)容模式：主要是以圖片文案的形式來介紹這個圖文帶貨。圖片文
湖州 吳興區(qū) 湖東街道
大專
幼兒圍棋老師
崗前培訓(xùn)
招生獎勵
獎金
崗位職責1.負責4?12歲少兒圍棋啟蒙、級位課程授課，備課，設(shè)計課堂互動2.課后反饋孩子課堂情況，和家長做好學情溝通3.組織學員對局、復(fù)盤，組織內(nèi)
湖州 德清縣 武康街道
中專/中技
1-3年
數(shù)控折彎機
亞威Yawei
鈑金圖紙識讀
折彎工藝優(yōu)化
模具選型維護
五險
夜班補助
加班費
年終獎
有餐補
工作職責1.獨立解讀鈑金加工圖紙與工藝文件，確認折彎尺寸、角度及材料參數(shù)。2.負責亞威折彎系統(tǒng)的數(shù)據(jù)調(diào)試與參數(shù)優(yōu)化，確保折彎精度符合質(zhì)量標
湖州 吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn)
1-3年
日式美甲
彩繪美甲
貼片美甲
底薪加提成
就近分配
補貼
餐補
交通補貼
提成
親愛的美甲師，我們在這里等你！希望你有專業(yè)的美甲技能，愿意為每位客人提供精心打造的美甲體驗。不論是清新的日常款，還是華麗的派對風，都能讓
湖州 昌碩街道
辦公室助理文員 雙休
4000-6000元
大專
1-3年
內(nèi)勤管理
后勤管理
企業(yè)文化
工作職責1.負責公司日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、檔案整理與會議紀要撰寫等工作。2.協(xié)助完成辦公用品采購、庫存管理及辦公環(huán)境維護，保障辦
湖州 吳興區(qū) 織里鎮(zhèn)
招聘小車司機包住宿工資周結(jié)
6000-7000元
公司提供電車
公司提供油電車
C2駕照
B1駕照
C1駕照
2-3年駕齡
1-2年駕齡
1年內(nèi)駕齡
包住宿
周結(jié)
年終獎
優(yōu)秀員工獎
全勤獎
有餐補
崗位要求開車穩(wěn)重踏實，會用導(dǎo)航，有責任心，薪資待遇：綜合工資8000-12000，崗位描述：根據(jù)導(dǎo)航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每個
湖州 吳興區(qū) 仁皇山街道
湖州人事經(jīng)理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個湖州人事經(jīng)理2026年最新相關(guān)招聘信息，包含行政人事經(jīng)理、人力資源主管、人事主管等熱門崗位，上海南泵流體機械、浙江宏創(chuàng)輕合金汽車零部件、浙江園潤智能裝備等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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