管理（集團(tuán)直招+底薪高）
6000-11000元
大專
公司管理
人力資源
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部管理事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行2.參與制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)任職要求1.具備良好的溝通能力與執(zhí)行力2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，
南京 雨花臺(tái) 雨花
高級(jí)管理人才
1.5-2.5萬
10年以上
人工智能
業(yè)績提成
周末雙休
法定節(jié)假日全休
個(gè)人發(fā)展空間
綜合薪資：15K+元/月薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+業(yè)績提成工作時(shí)間：9:00-12:0013:30-17:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休+法定節(jié)假日全休。公司介紹：
常州 天寧 紅梅
高級(jí)管理職位
12-20萬·18薪
大專
3-5年
銷售管理
市場管理
人力資源管理
保險(xiǎn)
銀行
投資與資產(chǎn)管理
招聘崗位為管理崗任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.有五年以上的任何銷售經(jīng)驗(yàn)都可以+有三年以上的任何管理經(jīng)驗(yàn)才行3.在揚(yáng)州待過一年以上4.征信逾
揚(yáng)州 邗江區(qū) 新盛街道
本科
3-5年
銷售管理
人力資源管理
運(yùn)營管理
企業(yè)運(yùn)營
社會(huì)福利機(jī)構(gòu)
行業(yè)協(xié)會(huì)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
大客戶資源
渠道資源
媒體資源
保險(xiǎn)
咨詢服務(wù)
銀行
完備的培訓(xùn)體系
獎(jiǎng)金
學(xué)習(xí)成長
成長獎(jiǎng)勵(lì)
培訓(xùn)津貼
月度銷售獎(jiǎng)金
增員獎(jiǎng)金
輔導(dǎo)獎(jiǎng)金
團(tuán)隊(duì)管理津貼
獎(jiǎng)勵(lì)
各類激勵(lì)方案
超級(jí)經(jīng)理人項(xiàng)目介紹：中信保誠經(jīng)理人項(xiàng)目誕生于2000年，以其完備的培訓(xùn)體系、極具競爭力的展業(yè)獎(jiǎng)金、嚴(yán)格的人才定位和遴選標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)內(nèi)著稱。201
徐州 云龍區(qū) 彭城街道
中高層管理人員
3-5萬
大專
3-5年
生產(chǎn)管理
運(yùn)營管理
供應(yīng)鏈管理
集團(tuán)公司
行業(yè)協(xié)會(huì)
大客戶資源
渠道資源
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
完善的晉升體系
管理培訓(xùn)
長期激勵(lì)
發(fā)展空間
崗位職責(zé)（一）業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃-依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定分管業(yè)務(wù)板塊中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，并推動(dòng)落地執(zhí)行，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。-深度
南京 秦淮 光華路
本科
10年以上
市場管理
運(yùn)營管理
企業(yè)流程體系管理
集團(tuán)公司
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
企業(yè)運(yùn)營
文化藝術(shù)/娛樂
咨詢服務(wù)
課外培訓(xùn)與資格考試
奧本商學(xué)院院長招聘要求一、學(xué)院與集團(tuán)背景奧本商學(xué)院隸屬于奧本集團(tuán)，依托集團(tuán)深耕瑜伽美容、大健康領(lǐng)域打造的全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)商業(yè)模式，是集團(tuán)核
蘇州 昆山 玉山
企業(yè)高管
1.2-2.4萬
碩士
5-10年
戰(zhàn)略管理
技術(shù)研發(fā)管理
企業(yè)流程體系管理
生物/制藥
五險(xiǎn)一金
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成藥性和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化方面的事務(wù)，包括但不限于設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)控、CMC、GMP等產(chǎn)業(yè)化的事務(wù)、與CRO等外部溝通協(xié)調(diào)和分析動(dòng)物試驗(yàn)（藥效學(xué)
蘇州 工業(yè)園區(qū)
綜合管理中心經(jīng)理
1.1-1.3萬·13薪
大專
3-5年
人力資源管理
集團(tuán)公司
新能源/燃油車零部件
人力資源
內(nèi)部培訓(xùn)
法定節(jié)假日
繳納社保
公積金
法定假
生日現(xiàn)金紅包
每月團(tuán)隊(duì)聚餐
團(tuán)建活動(dòng)
健康體檢
月度評(píng)優(yōu)
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
晉升空間
崗位描述：一、負(fù)責(zé)綜合管理中心的日常管理工作，打造高效、專業(yè)、協(xié)作的支持團(tuán)隊(duì)。1.制定并組織實(shí)施本部門的年度工作計(jì)劃、預(yù)算方案，并監(jiān)督執(zhí)行。2
無錫 惠山 洛社
消防維保部門經(jīng)理
1.2-1.8萬
5-10年
運(yùn)營管理
企業(yè)運(yùn)營
技術(shù)服務(wù)
工程專業(yè)服務(wù)
績效獎(jiǎng)金
項(xiàng)目提成
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年底旅游
定期體檢
技能培訓(xùn)
節(jié)日福利
1.統(tǒng)籌各維保小組工作，有承接業(yè)務(wù)消防維保的資源和能力，安排消防設(shè)施日常維護(hù)、檢測、維修工作，制定維保計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.
蘇州 昆山 周市
副總經(jīng)理
1.5-3萬
大專
5-10年
企業(yè)流程體系管理
戰(zhàn)略管理
銷售管理
快速消費(fèi)品
食品/飲品/煙酒制造
農(nóng)/林/牧/漁
年終分紅
包吃包住
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)；2.負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營計(jì)劃并分解組織實(shí)施，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成公司
泰州 泰興市 新街鎮(zhèn)
本科
5-10年
戰(zhàn)略管理
運(yùn)營管理
企業(yè)運(yùn)營
上市企業(yè)
集團(tuán)公司
外資企業(yè)
新能源/燃油整車研發(fā)制造
1.經(jīng)營計(jì)劃與指標(biāo)管控：協(xié)助公司年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)拆解與落地，跟蹤產(chǎn)值、營收、成本、利潤、產(chǎn)能、庫存、交付等核心經(jīng)營KPI，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差
淮安 淮陰區(qū) 新渡口街道
綜合管理中心經(jīng)理
1-1.2萬
大專
1-3年
人力資源管理
生產(chǎn)管理
運(yùn)營管理
企業(yè)運(yùn)營
集團(tuán)公司
上市企業(yè)
國營企業(yè)
新能源/燃油車零部件
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
人力資源
內(nèi)部培訓(xùn)
法定節(jié)假日
繳納社保
公積金
法定假
生日現(xiàn)金紅包
每月團(tuán)隊(duì)聚餐
團(tuán)建活動(dòng)
健康體檢
月度評(píng)優(yōu)
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
晉升空間
一部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)·職責(zé)表述：負(fù)責(zé)綜合管理中心的日常管理工作，打造高效、專業(yè)、協(xié)作的支持團(tuán)隊(duì)。工作任務(wù)：1.制定并組織實(shí)施本部門的年度工
無錫 惠山 洛社
高級(jí)管理人才
1-2萬
銷售管理
市場管理
運(yùn)營管理
企業(yè)運(yùn)營
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
其他專業(yè)服務(wù)
人工智能
業(yè)績提成
周末雙休
國家法定假日
個(gè)人發(fā)展空間
帶團(tuán)隊(duì)
薪資范圍：10k-30k薪資待遇：基本工資+績效工資+業(yè)績提成企業(yè)介紹：1.工作時(shí)間：9:00-12:0013:30-17:00周末雙休國家法定假日2.從事AI算力服務(wù)器
常州 天寧 紅梅
景區(qū)管理部總經(jīng)理
1.2-1.8萬
本科
3-5年
運(yùn)營管理
崗位職責(zé)（1）安全管理體系與制度建設(shè)，協(xié)助制定并完善景區(qū)安全管理相關(guān)制度、流程、應(yīng)急預(yù)案及操作標(biāo)準(zhǔn)。（2）門崗管理，全面負(fù)責(zé)景區(qū)各出入口門崗
無錫 宜興 張渚
本科
薪資：本科：5800-8千碩士：7500-1萬，學(xué)歷要求：本科以上專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、安全工程、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)、法學(xué)、人力資源
南通
副總經(jīng)理
1-1.5萬
大專
10年以上
團(tuán)隊(duì)管理
工程管理
市政、水利
工程施工
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的施工工作，制定戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施執(zhí)行；1、具備工程類專業(yè)院校畢業(yè)，熟悉工程（市政、水利、園林等）公司業(yè)務(wù)及管理2、有一定的團(tuán)隊(duì)
淮安 清江浦區(qū) 寧連路街道
高級(jí)管理崗
1.5-3萬
本科
5-10年
運(yùn)營管理
銷售管理
人力資源管理
大客戶資源
渠道資源
海歸留學(xué)經(jīng)驗(yàn)
不加班
周末雙休
法定節(jié)假日休假
國內(nèi)外團(tuán)建旅游
年度季度獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常運(yùn)營事務(wù)2.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門對(duì)接工作，督促業(yè)績考核達(dá)成。3.業(yè)務(wù)人員日常管理、工作跟進(jìn)4.制定規(guī)劃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，
南京 秦淮 朝天宮
高級(jí)管家
6000-7000元
3-5年
內(nèi)勤管理
早九晚五
負(fù)責(zé)董事長家庭采買，平時(shí)主要公司辦公會(huì)開車，蘇州人、定居蘇州者、（硬性條件）負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力早九
蘇州 姑蘇 雙塔
本科
1-3年
人力資源管理
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
員工激勵(lì)
任職要求：1??.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2??.8–10年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。3??.熟悉一
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
高級(jí)經(jīng)營管理經(jīng)理
2.5-3.5萬
本科
5-10年
運(yùn)營管理
戰(zhàn)略管理
新能源/燃油車零部件
一）整體經(jīng)營統(tǒng)籌管理?全面統(tǒng)籌工廠整體經(jīng)營管理工作，承接公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦成本管控、預(yù)算稽核、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、資源流程管控及專項(xiàng)改善工
淮安 淮陰區(qū) 新渡口街道
本科
3-5年
運(yùn)營管理
戰(zhàn)略管理
風(fēng)控管理
企業(yè)運(yùn)營
國營企業(yè)
集團(tuán)公司
技術(shù)資源
渠道資源
政府資源
環(huán)保
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
大型活動(dòng)
崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略督辦與經(jīng)營落地：承接集團(tuán)整體戰(zhàn)略，搭建全流程經(jīng)營督辦閉環(huán)機(jī)制，推進(jìn)總部戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)在各事業(yè)部、區(qū)域公司落地執(zhí)行。對(duì)標(biāo)規(guī)模
常州 武進(jìn) 南夏墅
企管經(jīng)理
1.2-1.6萬
本科
3-5年
運(yùn)營管理
企業(yè)流程體系管理
企業(yè)運(yùn)營
國營企業(yè)
員工培訓(xùn)計(jì)劃
崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化企業(yè)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化體系組織開展員工培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果并推動(dòng)改進(jìn)協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)企業(yè)管理效能提升
無錫 惠山 洛社
碩士
10年以上
光通信有源/無源器件研發(fā)
崗位職責(zé)（一）研發(fā)戰(zhàn)略與技術(shù)路線規(guī)劃1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌制定公司3-5年技術(shù)發(fā)展路線，覆蓋800G/1.6T高速光互連、NPO/CPO配套微光學(xué)、高速F
蘇州 工業(yè)園區(qū)
壽險(xiǎn)三級(jí)機(jī)構(gòu)班子（銀郵、大健康方向）淮安、泰州、無錫、徐州
1.2-2.4萬·15薪
本科
5-10年
銷售管理
保險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本機(jī)構(gòu)銀郵、大健康整體工作，監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保本機(jī)構(gòu)銀郵、大健康的合規(guī)經(jīng)營，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；2、統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)銀郵
南京 建鄴 沙洲
本科
5-10年
集團(tuán)公司
集團(tuán)化管理
計(jì)劃管理
技能培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)（一）集團(tuán)化綜合體系管理1、具備成熟的集團(tuán)化統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌管控全集團(tuán)綜合事務(wù)，規(guī)避管理漏洞，提升集團(tuán)整體運(yùn)營效率。2、統(tǒng)籌制
南京 浦口 頂山
高端人才崗
2.5-3.5萬
博士
5-10年
技術(shù)研發(fā)管理
熱管理
電驅(qū)橋
電控
技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新?主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)、電驅(qū)系統(tǒng)、電控系統(tǒng)前沿技術(shù)研究，結(jié)合行業(yè)趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃并推動(dòng)800V高壓系統(tǒng)、SiC功率模塊等先進(jìn)技術(shù)在
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
本科
5-10年
團(tuán)隊(duì)管理
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
績效獎(jiǎng)金
年終分紅
崗位職責(zé)：、有大中型工廠，公司管理經(jīng)驗(yàn)至少三年以上。2、品行端正，無不良嗜好，身體健康。3、熟悉電動(dòng)自行車行業(yè)者優(yōu)先考慮。4、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，
蘇州 虎丘 滸墅關(guān)
大專
中藥
生產(chǎn)
崗位職責(zé)1.在中成藥車間參與崗位工作2.真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫生產(chǎn)批記錄及相關(guān)操作表單，確保數(shù)據(jù)可追溯；5.遵守GMP及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持生
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
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