幕墻工程師
5000-10000元
本科
1-3年
幕墻工程施工、工程管理、工程師
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)
帶薪年假
彈性工作
定期體檢
員工旅游
節(jié)日福利
崗位職責(zé)1.技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2.草擬項(xiàng)目設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)，組織完成項(xiàng)目
杭州 蕭山 新塘
方案技術(shù)
8000-13000元
本科
3-5年
幕墻設(shè)計(jì)
幕墻建模
金屬板幕墻
鋼結(jié)構(gòu)工程
房建工程
裝飾裝修工程
框架式幕墻
構(gòu)件式幕墻
建筑材料
崗位職責(zé)："1、負(fù)毒前期項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)預(yù)算，客戶技術(shù)問(wèn)題解決及售前服務(wù)相關(guān)的所有技術(shù)工作；2、負(fù)責(zé)方案技術(shù)組的制度、流程建設(shè)，日常工作管
杭州 上城 筧橋
幕墻技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.4-1.6萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
幕墻施工
幕墻技術(shù)負(fù)責(zé)人
幕墻技術(shù)員
金屬板幕墻
石材幕墻
房建工程
裝飾裝修工程
墻面工程
1、從業(yè)時(shí)間5年以上2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上（能力優(yōu)秀可放寬）3、獨(dú)自負(fù)責(zé)過(guò)4000萬(wàn)元以上幕墻項(xiàng)目技術(shù)工作，有鋁板、石材、玻璃幕墻下單經(jīng)驗(yàn)4、能勝任幕墻
杭州 余杭 閑林
本科
公益項(xiàng)目
實(shí)習(xí)
兒童
社會(huì)團(tuán)體與公益組織
彈性工作
【線上實(shí)習(xí)，為公益助力】嘿，我們?cè)谡揖€上實(shí)習(xí)的小伙伴！??全程遠(yuǎn)程，地點(diǎn)自由??這是一個(gè)公益項(xiàng)目，所以沒(méi)有薪資哦??但你能收獲：真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+
杭州 富陽(yáng)
AutoCAD二次開(kāi)發(fā)工程師1名
1.1-1.8萬(wàn)
本科
1-3年
CAD
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
人工智能
主導(dǎo)AutoCAD插件的定制開(kāi)發(fā)，通過(guò)代碼將重復(fù)操作轉(zhuǎn)化為一鍵執(zhí)行:從自動(dòng)化生成BOM表、參數(shù)化建模到打通CAD與ERP/PLM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)鏈路，讓工程師擺
杭州 臨平 臨平街道
二氧保護(hù)焊工藝
氬弧焊工藝
激光焊工藝
金屬制品/機(jī)加工
通用設(shè)備制造
專(zhuān)用設(shè)備制造
有鈑金加工行業(yè)焊工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。1、負(fù)責(zé)鈑金工件等產(chǎn)品的焊接作業(yè)，熟悉氬弧焊、激光焊、二保焊。2、能看懂基本加工圖紙，按照?qǐng)D紙及工藝要
杭州 錢(qián)塘 河莊
8000蔬菜配送員2點(diǎn)1線提供住宿
9000-12000元·13薪
公司提供兩輪車(chē)
無(wú)駕照要求
食品健康證
會(huì)騎電動(dòng)車(chē)
無(wú)犯罪記錄
熟練使用導(dǎo)航
按區(qū)域配送
生活日用
食品飲料
生鮮
保底
意外險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
0押金提供電動(dòng)車(chē)
惡劣天氣補(bǔ)貼
超重貨物補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng)
遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
有餐補(bǔ)
有房補(bǔ)
包2餐工作餐提供住宿
薪資待遇：新人首月有保底，綜合一單6-8塊，一趟送2-6單一起送，距離倉(cāng)庫(kù)3公里范圍內(nèi)，一天在300-400元左右。包2餐工作餐，免費(fèi)食堂和免費(fèi)住宿。宿
杭州 拱墅 祥符
臨床精細(xì)化招商經(jīng)理30名每省1人
6000-12000元
大專(zhuān)
5-10年
骨科
中成藥
泌尿外科
神經(jīng)外科
區(qū)域銷(xiāo)售
代理商
市場(chǎng)推廣
招商
醫(yī)藥
臨床
醫(yī)院
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):1、結(jié)合公司整體規(guī)劃與市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及具體執(zhí)行方案。2、有代理商從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)代理商組建，管理，
杭州 臨平 臨平街道
招聘主播月收入1至15萬(wàn)在家辦公即可
2.5-5萬(wàn)
主播經(jīng)紀(jì)人
全職兼職均可
工作職責(zé)負(fù)責(zé)簽約主播以及監(jiān)督主播穩(wěn)定開(kāi)播公司總部運(yùn)營(yíng)老師負(fù)責(zé)直播教學(xué)在家辦公，僅需一部手機(jī)即可
杭州 拱墅 祥符
急！山姆駐店配送 包車(chē)包住 月薪1 W +
8000-10000元
公司提供電動(dòng)車(chē)
生活日用
全城范圍配送
會(huì)騎電動(dòng)車(chē)
無(wú)犯罪記錄
熟練使用導(dǎo)航
包住
社保
提成
按單提成
每單提成
獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
周結(jié)
日結(jié)
薪資范圍：8000-10000元/月發(fā)薪日期：20日社保類(lèi)型：意外險(xiǎn)提成方式：按單提成；每單提成：5元-8元/單；每天50單-80單；多勞多得跑一單有一單錢(qián)獎(jiǎng)金
杭州 蕭山 盈豐
人事主管1名（浙江安邦護(hù)衛(wèi)安全服務(wù)有限公司）
6000-9000元
本科
3-5年
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
（一）基本要求1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為；2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良
杭州 上城 南星
新藥研發(fā)博后1
1.8-2.1萬(wàn)
博士
抗體
AOC
杭州多禧生物科技有限公司博士后工作站為公司與全國(guó)高校合作共建，是公司引進(jìn)培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新人才，推進(jìn)抗腫瘤靶向藥--抗體偶聯(lián)藥物（ADC）
杭州 錢(qián)塘 下沙
企管部-企業(yè)管理崗1
1-1.5萬(wàn)
碩士
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
證券/期貨
崗位職責(zé)：1.對(duì)接子公司期貨套保工作，指導(dǎo)子公司做好現(xiàn)貨的頭寸管理：統(tǒng)籌現(xiàn)貨購(gòu)銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、盤(pán)面交易操作，匹配現(xiàn)貨庫(kù)存與期貨持倉(cāng)，期現(xiàn)頭寸
杭州 上城 凱旋
本科
三甲醫(yī)院
腫瘤科
醫(yī)院/診所服務(wù)
一、崗位定位：個(gè)案管理師是患者全病程管理的核心執(zhí)行者與推動(dòng)者，為患者提供從院內(nèi)診療到院外康復(fù)的全周期健康管理服務(wù)，幫助腫瘤患者活得更久
杭州 西湖 古蕩
大專(zhuān)
1-3年
英語(yǔ)
鞋服箱包批發(fā)/零售/貿(mào)易
貿(mào)易/進(jìn)出口
服裝/紡織/皮革制造
發(fā)展空間
五險(xiǎn)
年終分紅
通訊補(bǔ)助
國(guó)內(nèi)外旅游
節(jié)假日福利
員工旅游
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
本公司是一家高速發(fā)展的工貿(mào)一體企業(yè)，成立二十余年，并與2015年成立英國(guó)分公司，在服飾類(lèi)出口領(lǐng)域占有重要地位。公司前景良好，給每位員工提供
杭州 拱墅 朝暉
電話銷(xiāo)售1
4000-8000元
大專(zhuān)
企業(yè)客戶
個(gè)人客戶
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
一帶一
交通便捷
提成
個(gè)人提成
月度達(dá)成獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
電話補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
周末雙休
7小時(shí)工作制
帶新年假
節(jié)日現(xiàn)金福利
晉升透明
晉升空間大
團(tuán)建活動(dòng)
豐富的培訓(xùn)
培訓(xùn)機(jī)會(huì)
帶薪培訓(xùn)
不強(qiáng)制加班
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪年假
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)挖掘建筑施工、設(shè)計(jì)等工程類(lèi)資質(zhì)申報(bào)需求；2、負(fù)責(zé)挖掘浙江省初中高級(jí)職稱(chēng)需求；3、負(fù)責(zé)挖掘建筑類(lèi)相關(guān)證書(shū)需求；4、公司提供海量
杭州 蕭山 新塘
全杭州唯1固定單價(jià)可日結(jié)提供車(chē)住0元入職
8000-10000元
提供車(chē)
按區(qū)域配送
會(huì)騎電動(dòng)車(chē)
日結(jié)
當(dāng)天安排住宿
一對(duì)一帶教
就近安排
0押金提供電動(dòng)車(chē)
大金額補(bǔ)貼
遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
惡劣天氣補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
【面試通過(guò)，0元入職！不需要任何押金！可以當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天上班，當(dāng)天安排住宿，公司配車(chē)，可日結(jié)！可預(yù)支工資】工作時(shí)間:1、高峰時(shí)間在線:10:00-1
杭州 蕭山 盈豐
幕墻項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.1萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
幕墻施工
工程施工
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)幕墻工程項(xiàng)目的全周期管理，包含施工組織、進(jìn)度把控、成本管控、質(zhì)量驗(yàn)收及安全文明施工等工作。2.對(duì)接建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)
杭州 濱江 長(zhǎng)河
大專(zhuān)
1-3年
銷(xiāo)售
課程銷(xiāo)售
金融銷(xiāo)售
電話銷(xiāo)售
信用卡分期
金融科技/數(shù)字金融
早九晚六
周末雙休
無(wú)責(zé)底薪
即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
六險(xiǎn)一金
高額提成
獎(jiǎng)金
生日會(huì)
節(jié)假日禮品
節(jié)假日帶薪
帶薪休假
崗位職責(zé)：1.通過(guò)公司提供精準(zhǔn)客戶資源，線上，電話溝通挖掘客戶需求，講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，促成簽單2.做好客戶信息登記、跟進(jìn)回訪，維護(hù)意向客戶，提升復(fù)
杭州 西湖 文新
幕墻技術(shù)員
8000-11000元·15薪
大專(zhuān)
3-5年
五險(xiǎn)一金
包住
節(jié)日福利
帶薪年假
定期團(tuán)建
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)施工下料、下單，進(jìn)行加工圖繪制等；2、協(xié)助完成幕墻圖紙深化的設(shè)計(jì)工作；3、配合項(xiàng)目工程管理員處理施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、遵循
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘
幕墻專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人
8000-10000元
本科
5-10年
EPC項(xiàng)目全流程管理
數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用
產(chǎn)值提成
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目中幕墻工程的全流程技術(shù)管理，從方案設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收，確保符合國(guó)家規(guī)范及項(xiàng)目要求。2.運(yùn)用自研國(guó)騰智能設(shè)計(jì)成本推演系統(tǒng)
杭州 蕭山 盈豐
幕墻深化設(shè)計(jì)經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)
本科
10年以上
幕墻設(shè)計(jì)
深化設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):1.幕墻門(mén)窗系統(tǒng)的深化設(shè)計(jì)，并對(duì)幕墻門(mén)窗系統(tǒng)提出建設(shè)性意見(jiàn)；2.對(duì)幕墻門(mén)窗系統(tǒng)的材料的規(guī)格用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；3.能夠編排合理的設(shè)計(jì)工作
杭州 西湖 蔣村
幕墻設(shè)計(jì)師
9000-12000元
本科
3-5年
幕墻設(shè)計(jì)
建筑/土木/市政設(shè)計(jì)
五險(xiǎn)一金
定期團(tuán)建
節(jié)日福利
生日福利
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)，具備力學(xué)、機(jī)械加工、建筑工程、建筑材料等知識(shí)基礎(chǔ)；2、有3年以上幕墻設(shè)計(jì)經(jīng)歷；參與完成單個(gè)1000萬(wàn)以
杭州 濱江 長(zhǎng)河
地鐵1號(hào)線主管
4000-6000元
高中
1-3年
年終獎(jiǎng)
帶薪培訓(xùn)
單位體檢
五險(xiǎn)
物業(yè)管理
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
年終分紅
崗位職責(zé)：1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系。2.制定每
杭州 上城 彭埠
幕墻技術(shù)
1.3-1.6萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
幕墻設(shè)計(jì)
幕墻施工
幕墻測(cè)量
金屬板幕墻
建筑/土木/市政設(shè)計(jì)
工程施工
裝飾裝修
此崗位需要外地駐場(chǎng)，必須可以獨(dú)立下單崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)幕墻項(xiàng)目的施工下料、下單，進(jìn)行加工圖繪制等；2、協(xié)助完成幕墻圖紙深化的設(shè)計(jì)工作；3、配合
杭州 拱墅 小河
幕墻技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.5-1.8萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
幕墻設(shè)計(jì)
幕墻建模
幕墻施工
幕墻技術(shù)負(fù)責(zé)人
（不接受遠(yuǎn)程面試需要到面，需要有杭州的匹配項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，杭州項(xiàng)目駐場(chǎng)，謝謝）崗位職責(zé)：幕墻技術(shù)員。1.全面負(fù)責(zé)幕墻工程從圖紙深化、技術(shù)下單、施工
杭州 西湖 三墩
幕墻門(mén)窗駐場(chǎng)設(shè)計(jì)師
8000-10000元
大專(zhuān)
3-5年
幕墻設(shè)計(jì)
幕墻施工
裝飾裝修工程
工程施工
裝飾裝修
崗位描述：作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)排版及下單，需要駐場(chǎng)，要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。崗位要求：1、三年-五年以上門(mén)窗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有整裝設(shè)計(jì)，裝修設(shè)計(jì)，全案設(shè)計(jì)
杭州 濱江 長(zhǎng)河
豫正品牌新媒體運(yùn)營(yíng)（1年-優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生）
6000-10000元
大專(zhuān)
1-3年
短視頻平臺(tái)
圖文平臺(tái)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
品牌運(yùn)營(yíng)
家具/家居/辦公制造
互聯(lián)網(wǎng)電商
任職要求：1、負(fù)責(zé)家居書(shū)架品牌新媒體賬號(hào)(如小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào))的日常內(nèi)容產(chǎn)出，包括圖文筆記、短視頻的拍攝與剪輯，日常維護(hù)。2、配合拍攝、基礎(chǔ)
杭州 上城 彭埠
1拼多多運(yùn)營(yíng)
6000-12000元
1-3年
拼多多
抖音小店
互聯(lián)網(wǎng)電商
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)進(jìn)行合理規(guī)劃及落實(shí)。2、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品的推廣，活動(dòng)策劃等3、根據(jù)數(shù)據(jù)羅盤(pán)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析
杭州 余杭 倉(cāng)前
本科
1-3年
金融
信用卡
個(gè)人客戶
銷(xiāo)售
電話銷(xiāo)售
金融銷(xiāo)售
課程銷(xiāo)售
六險(xiǎn)一金
周末雙休
早九晚六
節(jié)假日帶薪
帶薪休假
無(wú)責(zé)底薪
高額傭金提成
獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
季度激勵(lì)
帶薪崗前培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)建活動(dòng)
完善晉升
晉升通道
工作輕松
績(jī)效獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容：公司供優(yōu)質(zhì)存量客源，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)陌生客戶通過(guò)電話及線上溝通，承接存量老客戶咨詢，講解產(chǎn)品價(jià)值、挖掘客戶需求，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售與復(fù)購(gòu)
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘
杭州門(mén)窗幕墻項(xiàng)目經(jīng)理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)杭州門(mén)窗幕墻項(xiàng)目經(jīng)理2026年最新相關(guān)招聘信息，包含幕墻工程師、方案技術(shù)、幕墻技術(shù)負(fù)責(zé)人等熱門(mén)崗位，忠宏幕墻科技(杭州)、鴻星新材料科技(宣城)、杭州茂葉建設(shè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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