本科
3-5年
心理咨詢師證
心理咨詢師二級
學(xué)生心理咨詢
文化活動
拓展活動
1.開展高中心理健康常規(guī)教學(xué)，開設(shè)情緒管理、壓力疏導(dǎo)、人際溝通、生涯規(guī)劃、考前減壓等專題心理課程與講座。2.負(fù)責(zé)心理咨詢室日常工作，為學(xué)生提
菏澤 曹縣 魏灣鎮(zhèn)
企業(yè)孵化專員
7000-10000元
大專
1-3年
初創(chuàng)企業(yè)孵化管理
產(chǎn)業(yè)資源整合對接
創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動策劃
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)初創(chuàng)企業(yè)的孵化全周期管理，包括入孵評估、需求診斷及成長路徑規(guī)劃。2.整合產(chǎn)業(yè)資源（技術(shù)、資金、市場渠道等），為入孵企業(yè)提供精準(zhǔn)
菏澤 牡丹區(qū) 南城街道
機電造價工程師
3000-6000元
3-5年
電氣工程
給排水工程
機電工程
二級注冊造價師
二級注冊造價師（安裝工程）
安裝工程
工程專業(yè)服務(wù)
負(fù)責(zé)機電安裝工程全過程造價管理（電氣、給排水、暖通、消防、智能化等），覆蓋估算、預(yù)算、招投標(biāo)、過程控制、結(jié)算全流程，保障成本可控、合規(guī)高效。一、
菏澤 曹縣 青菏街道
財稅咨詢老師
4000-8000元
1-3年
財務(wù)管理
財務(wù)分析
財務(wù)/審計/稅務(wù)
咨詢服務(wù)
項目提成
年度調(diào)薪機會
五險繳納
帶薪年假
病假
法定節(jié)假日
完善的晉升通道
行業(yè)培訓(xùn)
學(xué)習(xí)機會
節(jié)日福利
團建活動
優(yōu)秀員工年終獎金
股權(quán)激勵
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為企業(yè)客戶提供專業(yè)的財稅方案規(guī)劃，包括稅務(wù)籌劃、財務(wù)合規(guī)、政策應(yīng)用等，結(jié)合客戶行業(yè)特點和需求定制解決方案。2.深入研究財稅
菏澤 牡丹區(qū) 丹陽街道
貸款咨詢專員
1-1.5萬
銀行
汽車金融
保險
業(yè)務(wù)范圍:單縣學(xué)歷要求:自由、不坐班、不考勤薪資待遇:一單一結(jié)平臺內(nèi)不做具體溝通，有意向加V。崗位職責(zé):推薦貸款客戶即可
菏澤 單縣 園藝街道
工程預(yù)算員
7000-8000元
大專
1-3年
建筑/土木/市政設(shè)計
電力/水利/熱力/燃?xì)?
崗位內(nèi)容：1.編制工程造價預(yù)算書及施工圖預(yù)算；2.負(fù)責(zé)項目中招投標(biāo)、合同管理和成本控制；3.涉及工程造價咨詢、評估和審計等相關(guān)工作。任職要求：1
菏澤 牡丹區(qū) 丹陽街道
工程咨詢與管理
5000-10000元·13薪
大專
5-10年
工程施工
咨詢服務(wù)
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
工程咨詢與管理1、民居工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)咨詢；2、民居工程建設(shè)價格咨詢；3、民居工程建設(shè)監(jiān)管；4、民居工程建設(shè)服務(wù)。歡迎有識之士共創(chuàng)佳業(yè)！
菏澤 單縣 東城街道
火電經(jīng)營造價部長
1.5-3萬
大專
3-5年
火電工程
二級注冊造價師
電力/水利/熱力/燃?xì)?
工程施工
火電廠建設(shè)經(jīng)營造價部長，要求：1、有完整的2次火電廠經(jīng)營造價管理經(jīng)驗；2、可以根據(jù)工程拆分分包工程量，以便對下進行分包。3、熟悉火電行業(yè)定額，
菏澤 定陶區(qū) 陳集鎮(zhèn)
駐點咨詢師+五險+節(jié)日福利
4000-8000元
現(xiàn)場咨詢
咨詢服務(wù)
五險
節(jié)日福利
提成
節(jié)假日福利
帶薪年假
員工旅游
保底工資
帶薪培訓(xùn)
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
優(yōu)秀員工獎
崗位職責(zé)：1、熱心接待上門咨詢的患者，根據(jù)患者提出的口腔牙齒問題提出合理化的建議，邀約到店就診；2、維護檔案和已成交的客戶，促成轉(zhuǎn)介紹；3、輔
菏澤 牡丹區(qū) 東城街道
企業(yè)咨詢客服
8000-15000元
咨詢服務(wù)
自由調(diào)休
帶薪年假20天
國家法定節(jié)假日
法定節(jié)假日帶薪
帶薪休息
五險
績效獎金
工齡獎
企業(yè)教育培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)線下教育任職要求1、學(xué)歷不限。2、愿意從事銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪收入!3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，有良好的工作心態(tài)。
菏澤 牡丹區(qū) 東城街道
1-3年
個人客戶
健康管理師
門店銷售
美容店
減肥中心
技術(shù)培訓(xùn)
市場運營，健康管理，技術(shù)培訓(xùn)，理療
菏澤 鄆城縣 鄆州街道
家庭教育指導(dǎo)師（兼職）
1000-2000元
本科
1-3年
心理咨詢師證
心理咨詢師二級
現(xiàn)場咨詢
電話咨詢
婚姻戀愛咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
人際關(guān)系咨詢
專題講座
課程提成
免費崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)
職位描述工作職責(zé)1.為家長提供一對一家庭教育咨詢服務(wù)，針對親子溝通、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為矯正等問題輸出定制化指導(dǎo)方案。2.基于公司課程體系，開展
菏澤 牡丹區(qū) 東城街道
企業(yè)孵化專員
7000-8000元
1-3年
咨詢服務(wù)
人力資源
崗位職責(zé)：1.優(yōu)質(zhì)項目挖掘與對接2.企業(yè)賦能與孵化服務(wù)3.資源嫁接與產(chǎn)業(yè)對接4.項目跟進與孵化管理5.商務(wù)洽談與合作落地6.資料整理與工作總結(jié)
菏澤 牡丹區(qū) 東城街道
工程造價員、預(yù)算員
4000-6000元
大專
1-3年
土建工程
裝飾裝修工程
工程施工
技術(shù)服務(wù)
1??？苹蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程?造價?預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，有預(yù)算員造價員資格證優(yōu)先：2?具備工程預(yù)?決算和工程管理的專業(yè)素質(zhì)，工程造價相關(guān)工作閱歷；
菏澤 牡丹區(qū) 東城街道
雙休+高提成+獎金的財稅咨詢顧問
3000-6000元
銷售
咨詢服務(wù)
財務(wù)/審計/稅務(wù)
高提成
獎金
提成
法定節(jié)假日全休
定時團建
不加班
節(jié)日福利
生日福利等
快速成長
五險
績效獎金
全勤獎
工齡獎
高溫補貼
崗位職責(zé)：1、采用電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行溝通，宣傳、推廣公司工商、財稅服務(wù);2、了解、發(fā)掘客戶需求，開發(fā)客戶，維護客戶關(guān)系;3、跟進客戶，在企
菏澤 曹縣 青菏街道
企業(yè)管理主管
7000-8000元
大專
1-3年
運營管理咨詢
化工行業(yè)咨詢
AI技術(shù)管理落地
跨部門協(xié)作推進
工作職責(zé)1.基于化工行業(yè)特性，運用管理咨詢方法論診斷企業(yè)運營痛點，輸出針對性優(yōu)化方案。2.主導(dǎo)AI技術(shù)在企業(yè)管理場景的落地，包括流程自動化、
菏澤 巨野縣 董官屯鎮(zhèn)
大專
3-5年
一級注冊造價師
二級注冊造價師
預(yù)算員證書
成本管控
造價軟件操作
工程量計算與套價
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算編制、成本測算及投標(biāo)報價工作，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性與合規(guī)性。2.跟蹤項目施工過程中的成本動態(tài)，及時進行簽證變更、進
菏澤 牡丹區(qū) 丹陽街道
財務(wù)管理咨詢合伙人
6000-12000元
本科
3-5年
財務(wù)管理
資金管理
財務(wù)分析
會計
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：1.提供財務(wù)咨詢服務(wù)，為客戶制定個人或企業(yè)財務(wù)規(guī)劃方案；2.審計和分析客戶的財務(wù)狀況及投資組合，并提出建議；3.協(xié)助客戶解決復(fù)雜的
菏澤 牡丹區(qū) 萬福街道
代理記賬財稅顧問
4000-8000元
大專
1-3年
會計
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：1.為客戶提供量身定制的財務(wù)咨詢服務(wù)，對客戶的投資和理財進行全方位的規(guī)劃和管理。2.審核輔助主辦會計做賬，溝通服務(wù)現(xiàn)有企業(yè)。3.財
菏澤 牡丹區(qū) 南城街道
財稅顧問
4000-8000元
1-3年
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
財務(wù)管理
財務(wù)分析
財稅顧問
根據(jù)公司提供客戶資源，通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找意向客戶，開發(fā)新客戶，并完成銷售業(yè)績。
菏澤 丹陽街道
五險一金教育咨詢師
7000-13000元
大專
初中教育
高中教育
職業(yè)教育
電話銷售
面銷/陌拜
咨詢服務(wù)
五險一金
年終獎
超長帶薪年假
節(jié)日金
職業(yè)培訓(xùn)
晉升空間
年底雙薪
績效獎金
加班補助
包吃
帶薪年假
節(jié)日福利
定期體檢
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)；3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、
菏澤 牡丹區(qū) 丹陽街道
安裝預(yù)算員
6000-8000元
大專
1-3年
安裝工程
房地產(chǎn)項目造價
廣聯(lián)達(dá)軟件操作
全流程預(yù)算管控
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目中水電、暖通、消防等安裝工程的預(yù)算編制、成本測算及報價分析。2.參與招標(biāo)清單編制與工程量核對，協(xié)助完成商務(wù)談判與
菏澤 巨野縣 鳳凰街道
財務(wù)咨詢師
4000-8000元
本科
1-3年
績效獎金
年終分紅
包住
員工旅游
帶薪年假
節(jié)日福利
五險一金
房補
做財稅合規(guī)咨詢并對企業(yè)負(fù)責(zé)落地。
菏澤 牡丹區(qū) 丹陽街道
咨詢顧問
1.2-2.4萬
大專
1-3年
企業(yè)咨詢項目
金融項目
B端客戶
C端客戶
大客戶（KA）
金融科技/數(shù)字金融
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
正式勞動合同
六險二金
無責(zé)底薪
提成傭金
績優(yōu)獎金
??招聘：平安集團正式勞動合同[得意]:入職即繳納六險二金[紅包]:無責(zé)底薪+級別底薪+提成傭金+績優(yōu)獎金??:大專及以上學(xué)歷名額有限，歡迎加入
菏澤 牡丹區(qū) 東城街道
建筑工程預(yù)算員
3000-6000元
大專
1-3年
工程預(yù)算、工程成本
績效獎金
節(jié)日福利
不加班
五險一金
年終分紅
熟練掌握且能獨立完成工程量清單、招標(biāo)控制價編制、跟蹤審計、結(jié)算審核等相關(guān)造價業(yè)務(wù)。任職要求：1、2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等電腦軟件；3、掌握新技術(shù)，
菏澤 牡丹區(qū) 東城街道
會計財稅顧問/雙休/繳納五險
4000-6000元
財務(wù)管理
企業(yè)管理咨詢
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
運營管理咨詢
會計
財務(wù)/審計/稅務(wù)
咨詢服務(wù)
繳納五險
法定節(jié)假日正常放假
發(fā)放節(jié)日禮品
工作輕松
全程培訓(xùn)
工作時間：上午8:30-12:00下午13:30-17:30法定節(jié)假日正常放假并發(fā)放節(jié)日禮品，繳納五險工作輕松，公司氛圍很好，歡迎您的加入！崗位職責(zé)：辦公室
菏澤 曹縣 青菏街道
項目經(jīng)營部長
1.5-3萬
大專
5-10年
電力/水利/熱力/燃?xì)?
工程施工
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)火電廠項目工程預(yù)算、結(jié)算編制與審核，精準(zhǔn)核算工程量、工程造價，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)。2.熟悉施工圖紙、施工合同及招投標(biāo)文件，依據(jù)
菏澤 定陶區(qū) 陳集鎮(zhèn)
造價員預(yù)算員
5000-10000元
大專
3-5年
土建工程
安裝工程
給排水工程
暖通工程
消防工程
一級注冊造價師
二級注冊造價師
二級注冊造價師（土木建筑）
二級注冊造價師（安裝工程）
1.具有土木工程、建筑工程、安裝工程，工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.能夠熟練使用廣聯(lián)達(dá)、新點等算量及計價軟件，CAD快讀看圖及Excel、Word
菏澤 鄆城縣 鄆州街道
預(yù)算員造價員
6000-8000元
本科
3-5年
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
第一項負(fù)責(zé)地產(chǎn)投拓、營銷、項目定價、折扣審批、渠道傭金、回款管理及交付流程審計；第二項負(fù)責(zé)物業(yè)板塊收費合規(guī)、減免審批、公共收益核算、車位收
菏澤 巨野縣 鳳凰街道
財稅合規(guī)咨詢顧問
4000-7000元
大專
面銷/陌拜
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
咨詢服務(wù)
職位描述1.針對企業(yè)用戶，通過電話、微信運營、預(yù)約上門拜訪、市場活動等多種方式推廣財務(wù)合規(guī)，發(fā)現(xiàn)銷售機會，開發(fā)新客戶；2.對會計、審計行業(yè)有一
菏澤 牡丹區(qū) 丹陽街道
菏澤工程造價咨詢公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個菏澤工程造價咨詢公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含心理老師、企業(yè)孵化專員、機電造價工程師等熱門崗位，曹縣芙蓉高級中學(xué)、山東傲世方舟傳媒、山東首信基業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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