銷售顧問（昆山保時捷中心）
1.5-3萬
大專
新車
二手車
豪華品牌
新勢力品牌
自主品牌
門店銷售
直播銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
汽車4S店/經(jīng)銷商
新能源汽車
互聯(lián)網(wǎng)新零售
內(nèi)部培訓(xùn)
五險一金
意外險
餐補(bǔ)
主導(dǎo)保時捷全系車型（含新車、配件、保修計劃及金融服務(wù)）的銷售全流程，嚴(yán)格遵循品牌標(biāo)準(zhǔn)完成產(chǎn)品展示、合同洽談與交易達(dá)成，確保銷售業(yè)績目標(biāo)的
蘇州 昆山 周市
配件顧問，蘇州華元路 (MJ012890)
8000-11000元
大專
5-10年
4S店背景
汽車配件管理
職位介紹配件顧問是配件管理的專家，管理和監(jiān)控配件進(jìn)、銷、存全流程，始終為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)配件，以聰明高效的方式解決內(nèi)部和外部客戶需求。
蘇州 相城 澄陽
汽車售后技術(shù)主管
1.1-1.5萬
大專
3-5年
汽車維修
汽車客訴處理
汽車?yán)碣r
汽車廠家
五險一金
意外險
績效獎金
年終獎
餐補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)銷售公司的售后服務(wù)、配件管理、售后技術(shù)支持、售后質(zhì)量改進(jìn)、服務(wù)索賠等體系建設(shè)和具體工作的落實；2、負(fù)責(zé)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、索賠保障、技術(shù)
蘇州 張家港 后塍
售后前臺主管
1-2萬
大專
3-5年
汽車客訴處理
4S店
車輛售后開拓
技能培訓(xùn)
六險一金
績效獎金
工作職責(zé)統(tǒng)籌售后前臺日常運(yùn)營，優(yōu)化客戶接待、維修開單、進(jìn)度跟進(jìn)等全流程，確保服務(wù)效率與客戶體驗。負(fù)責(zé)客戶投訴與異議的及時處理，建立客訴閉
蘇州 昆山 玉山
合伙人律師
3-5萬
本科
3-5年
辦案律師
律師執(zhí)業(yè)證
律師資格證
提成比例
定期團(tuán)建
獎金
不定期聚餐
彈性工作
【執(zhí)業(yè)理念】商務(wù)+法務(wù)，做中國最杰出的商務(wù)律師【發(fā)展戰(zhàn)略】傳統(tǒng)與新型業(yè)務(wù)兼容、訴訟與非訴業(yè)務(wù)兼顧【發(fā)展模式】為律師提供發(fā)展平臺與環(huán)境，事務(wù)所
蘇州 虎丘 獅山
高級機(jī)械工程師
3-3.5萬
研發(fā)
設(shè)計
非標(biāo)設(shè)備
自動化設(shè)備
3C
汽車
鋰電
工業(yè)自動化/機(jī)器人
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
1、機(jī)械設(shè)計、自動化相關(guān)專業(yè);2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗;3、熟練使用AutoCAD,Solidworks等制圖軟件;任職資格4、精通設(shè)計制造
蘇州 虎丘 楓橋
高端養(yǎng)老規(guī)劃師
4-6萬
大專
1-3年
KA大客戶
政府客戶
個人客戶
面銷/陌拜
渠道銷售
門店銷售
保險
一對一帶教
彈性工作
意外險
交通補(bǔ)助
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
餐補(bǔ)
一、工作職責(zé)客戶需求咨詢與評估面向蘇州本地中高端家庭，提供養(yǎng)老規(guī)劃相關(guān)專業(yè)咨詢服務(wù)，深度了解客戶的年齡結(jié)構(gòu)、健康狀況、生活偏好、預(yù)算預(yù)期
蘇州 工業(yè)園區(qū)
博士
5-10年
分子生物學(xué)技術(shù)
1.負(fù)責(zé)小核酸藥物的研發(fā)工作，包括熱門靶點的調(diào)研，篩選，立項，和項目實施；2.負(fù)責(zé)小核酸藥物核心技術(shù)的設(shè)計和開發(fā)，其中包括核酸序列、修飾、靶向
蘇州 工業(yè)園區(qū)
大專
3-5年
設(shè)計
外觀設(shè)計
制圖設(shè)計
自動化設(shè)備
AutoCAD
SolidWorks
Pro/E
包吃
包住
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源/燃油車零部件
動力電池
包吃包住
急需機(jī)械設(shè)計數(shù)名1、能獨立設(shè)計整機(jī)2、新能源電池3-5年經(jīng)驗3、包吃和包住4、月綜合薪資30K-40K
蘇州 工業(yè)園區(qū)
數(shù)據(jù)采集員
300元/時
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
蘇州 相城 元和
寵物美容師
6.5-10萬
八小時工作制
寵物美容師
寵物美容師助理
寵物店店員
寵物狗
寵物貓
免費培訓(xùn)
意外險
分紅
包午餐
有房補(bǔ)
認(rèn)真對待每個客戶有上進(jìn)心踏實勤快
蘇州 昆山 千燈
遠(yuǎn)程診斷服務(wù)顧問-蘇州 (MJ004293)
8000-12000元
大專
汽車客訴處理
職位介紹隸屬于特斯拉遠(yuǎn)程診斷中心，通過遠(yuǎn)程溝通、問診、診斷，線上為預(yù)約客戶解決問題；具體負(fù)責(zé)跟進(jìn)TeslaApp線上客戶預(yù)約，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部所有服
蘇州 工業(yè)園區(qū)
銷售經(jīng)理
3-5萬
本科
5-10年
企業(yè)客戶
電話銷售
PLM系統(tǒng)銷售
軟件/IT服務(wù)
六險一金
八小時工作制
每周雙休
節(jié)假日福利
國家法定假日
帶薪年假
飯補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
定期體檢
定期團(tuán)建
廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓(xùn)
晉升機(jī)會
話補(bǔ)
年終獎
績效獎金
餐補(bǔ)
薪資面談！！!福利待遇優(yōu)厚崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開拓制造行業(yè)大客戶市場業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊銷售業(yè)績及團(tuán)隊管理；2、利用各類資源，發(fā)掘潛在客戶，并完
蘇州 虎丘 通安
銷售顧問
300-600元/時
不限
無需帶貨主播經(jīng)驗
包教包會
我們這里是做自己的供應(yīng)鏈，國內(nèi)某知名大品，蘇州每個區(qū)都有運(yùn)營中心，倉儲和直播基地在吳江和昆山，歡迎你來參觀考察。(工作范圍全蘇州范圍內(nèi)你
蘇州 昆山 玉山
5-10年
聯(lián)合創(chuàng)始人
循環(huán)經(jīng)濟(jì)
生活服務(wù)OTO
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
【崗位內(nèi)容】現(xiàn)在國家大力推進(jìn)雙碳戰(zhàn)略、垃圾分類、再生資源循環(huán)利用，循環(huán)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)是未來長期穩(wěn)定的黃金賽道。全國每年閑置舊衣體量巨大，大量衣
蘇州 吳中 城南
藥物研發(fā)高級項目經(jīng)理
3-5萬
碩士
5-10年
CAR-T
藥品注冊
醫(yī)藥項目管理
生物/制藥
一、崗位職責(zé)：1、配合研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行CAR-T研發(fā)項目的管理，包括立項調(diào)研、項目進(jìn)度和預(yù)算把控、項目設(shè)計和執(zhí)行、與公司其他部門溝通交接等。2、全面
蘇州 工業(yè)園區(qū)
上位機(jī)工程師
3-3.5萬
C++
C
上位機(jī)
自動化
工業(yè)自動化/機(jī)器人
上位機(jī)軟件工程師配合出差C#或者C++熟練一樣都可以#線上面試3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗
蘇州 虎丘 楓橋
高端養(yǎng)老規(guī)劃師
4-6萬
大專
1-3年
KA大客戶
政府客戶
個人客戶
面銷/陌拜
渠道銷售
門店銷售
保險
一對一帶教
彈性工作
意外險
交通補(bǔ)助
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
餐補(bǔ)
一、工作職責(zé)客戶需求咨詢與評估面向蘇州本地中高端家庭，提供養(yǎng)老規(guī)劃相關(guān)專業(yè)咨詢服務(wù)，深度了解客戶的年齡結(jié)構(gòu)、健康狀況、生活偏好、預(yù)算預(yù)期
蘇州 工業(yè)園區(qū)
電源硬件研發(fā)工程師
3-3.5萬·14薪
本科
3-5年
設(shè)計
?主導(dǎo)中小功率（10kW以下）AC/DC、DC/DC、DC/AC開關(guān)電源產(chǎn)品的方案選型、原理圖設(shè)計與樣機(jī)調(diào)試，對產(chǎn)品性能指標(biāo)（效率、紋波、動態(tài)響應(yīng)等）負(fù)責(zé)；?精通
蘇州 工業(yè)園區(qū)
中專/中技
3-5年
設(shè)計
非標(biāo)設(shè)備
3C治具設(shè)計
自動化設(shè)備
SolidWorks
包吃
包住
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
包吃包住
急招機(jī)械設(shè)計數(shù)名1、做過非標(biāo)機(jī)械設(shè)計2、做過3C治具設(shè)計3、會SolidWorks軟件4、包吃+包住5、自帶電腦6、月綜合薪資30K-40K
蘇州 工業(yè)園區(qū)
本科
投行經(jīng)驗
產(chǎn)業(yè)并購經(jīng)驗
上市公司并購經(jīng)驗
第三方顧問
并購
股權(quán)投資
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
線上線下培訓(xùn)
崗位一：并購項目承攬經(jīng)理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。如果你手握一手優(yōu)質(zhì)信息源，這里就是你資源變現(xiàn)的最佳
蘇州 工業(yè)園區(qū)
尊界—銷售總監(jiān)
3-5萬
大專
3-5年
政府客戶
企業(yè)客戶
汽車4S店/經(jīng)銷商
團(tuán)隊績效
專項獎金
轉(zhuǎn)介紹獎勵
月度評優(yōu)
進(jìn)步獎
自駕游
團(tuán)隊激勵
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)尊界全系百萬級旗艦車型銷售團(tuán)隊管理、業(yè)績達(dá)成、高端客戶圈層運(yùn)營、廠家高端標(biāo)準(zhǔn)落地，統(tǒng)籌尊界獨立展廳服務(wù)流程、高凈值客
蘇州 工業(yè)園區(qū)
聯(lián)合創(chuàng)始人
5-10萬
本科
10年以上
市場營銷管理
英語
普通話
聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁
年底雙薪
如果你只是想找一份月薪兩三萬的工作，請忽略此崗位。如果你還在糾結(jié)上下班打卡和年底雙薪，我們不適合。我們只尋找那些不甘平凡、自帶資源、渴望
蘇州 工業(yè)園區(qū)
上位機(jī)工程師
3-3.5萬
C
上位機(jī)
AOI
工業(yè)自動化/機(jī)器人
負(fù)責(zé)AOI視覺檢測設(shè)備上位機(jī)開發(fā)維護(hù)，3年以上C#上位機(jī)開發(fā)經(jīng)驗，熟練.NET框架、WinForm/WPF開發(fā)，有AOI/機(jī)器視覺設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先。
蘇州 虎丘 楓橋
導(dǎo)熱材料研發(fā)工程師
3-5萬·13薪
碩士
1-3年
材料研發(fā)
新品導(dǎo)入（NPI）
材料檢測
電子電路基礎(chǔ)元件/模組
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)高導(dǎo)熱材料產(chǎn)品研發(fā)（液態(tài)金屬/石墨烯材料方向）1)負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)分管產(chǎn)品/技術(shù)/產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域等相關(guān)的發(fā)展趨勢，參與制定產(chǎn)品
蘇州 昆山 千燈
機(jī)械設(shè)計工程師
3-4萬
中專/中技
3-5年
設(shè)計
制圖設(shè)計
結(jié)構(gòu)設(shè)計
外觀設(shè)計
SolidWorks
CATIA
AutoCAD
包吃
包住
汽車零部件設(shè)備
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源/燃油車零部件
包吃包住
急需機(jī)械設(shè)計數(shù)名1、有汽車零部件設(shè)備經(jīng)驗2、做過座椅滑軌的優(yōu)先3、包吃和包住4、月綜合薪資30K-40K
蘇州 工業(yè)園區(qū)
數(shù)據(jù)采集員
300元/時
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
蘇州 常熟 琴川
數(shù)據(jù)采集員
300元/時
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
蘇州 姑蘇 白洋灣
數(shù)據(jù)采集員
300元/時
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
蘇州 太倉 婁東
蘇州汽車配件招聘業(yè)務(wù)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個蘇州汽車配件招聘業(yè)務(wù)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含銷售顧問（昆山保時捷中心）、配件顧問，蘇州華元路 (MJ012890)、汽車售后技術(shù)主管等熱門崗位，昆山永達(dá)翼誠汽車銷售服務(wù)、特斯拉汽車、蘇州羅倫士汽車制造等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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