副研究員-神經(jīng)康復(fù)方向
1.6-3萬
博士
3-5年
生物醫(yī)學(xué)工程
電子信息
副教授
腦機(jī)接口
神經(jīng)科學(xué)
學(xué)術(shù)/科研
崗位職責(zé)：1、圍繞神經(jīng)康復(fù)領(lǐng)域腦機(jī)接口與神經(jīng)調(diào)控關(guān)鍵方向，系統(tǒng)開展研究方向凝練與技術(shù)路線布局，形成面向腦疾病與神經(jīng)功能障礙的長期研究體
南京 棲霞 仙林
電池系統(tǒng)安全可靠技術(shù)開發(fā)工程師
2-4萬·14薪
本科
5-10年
鋰電池
研發(fā)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)動力電池/儲能系統(tǒng)前瞻性安全技術(shù)研發(fā)和技術(shù)方案落地2.負(fù)責(zé)公司電池系統(tǒng)安全項(xiàng)目，安全需求分解，設(shè)計(jì)規(guī)格輸出，失效分析和解
南京 棲霞 堯化
WLAN物理層算法工程師
2-3.5萬
碩士
1-3年
工作職責(zé)1.主導(dǎo)WLAN物理層核心算法的Matlab/Python仿真建模，通過深度分析仿真數(shù)據(jù)推動算法迭代優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)算法的FPGA工程
南京 江寧 秣陵
高分子材料工程師
1.2-1.8萬·13薪
碩士
3-5年
高分子基復(fù)合材料
材料合成
材料工藝
茂金屬
化學(xué)原料/化學(xué)制品
五險(xiǎn)一金
績效獎金
交通補(bǔ)助
員工旅游
節(jié)日福利
帶薪年假
發(fā)展空間大
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)coc烯烴類高分子材料的合成工藝研發(fā)、配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化，主導(dǎo)烯烴聚合實(shí)驗(yàn)室小試、中試及工業(yè)化放大試驗(yàn)，全程跟蹤聚合反應(yīng)過程，記
南京 棲霞 仙林
膠粘劑研發(fā)工程師
1.5-2.5萬
博士
高分子材料
材料研發(fā)
配方研發(fā)
化工
可持續(xù)發(fā)展
主要職責(zé)：一、膠粘劑配方設(shè)計(jì)與開發(fā)：1、研究并開發(fā)高性能膠粘劑（如環(huán)氧樹脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有機(jī)硅等），優(yōu)化粘接強(qiáng)度、耐溫性、耐老化性等關(guān)鍵
南京 溧水 柘塘
博士
工藝設(shè)計(jì)
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
項(xiàng)目獎金
獎勵
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
法定節(jié)假日
年度體檢
節(jié)日福利
導(dǎo)師帶教
晉升通道
職業(yè)晉升空間
崗位介紹本崗位為公司核心技術(shù)研發(fā)崗，聚焦拉絲潤滑材料、界面物理化學(xué)、摩擦潤滑機(jī)理基礎(chǔ)研究與基礎(chǔ)配方平臺搭建，區(qū)別于應(yīng)用技術(shù)與銷售崗位。
南京 浦口 頂山
資深器件工程師
1.5-2萬
博士
3-5年
元器件設(shè)計(jì)
芯片
半導(dǎo)體
濾波器
雙工器
專利檢索
元器件工藝
半導(dǎo)體/芯片
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體器件的研發(fā)、優(yōu)化及失效分析；2.負(fù)責(zé)專利檢索，獨(dú)立完成專利閱讀及分析；3.負(fù)責(zé)新專利撰寫；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任
南京 江寧 麒麟
博士
超構(gòu)表面
微結(jié)構(gòu)
微透鏡
光柵
光提取
衍射
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Micro-OLED/Micro-LED微納光子結(jié)構(gòu)的仿真與設(shè)計(jì)，包括微透鏡陣列、光提取結(jié)構(gòu)、光子晶體等，提升光效與定向出光。2.開展衍射光柵
南京 江寧 秣陵
ai算法工程師
1.2-1.8萬
碩士
3-5年
Python
Java
大模型算法
多模態(tài)算法
人工智能
光伏
云計(jì)算
崗位職責(zé)1.投標(biāo)/售前賦能開發(fā)智能方案設(shè)計(jì)系統(tǒng)：輸入地形、風(fēng)速等基礎(chǔ)條件，AI快速輸出多套支架布局方案與配置建議，壓縮設(shè)計(jì)周期構(gòu)建經(jīng)濟(jì)性分
南京 雨花臺 板橋
居家辦公 (物理/化學(xué)/生物)高學(xué)歷來 月入1w+
1.1-2.2萬
碩士
1-3年
居家辦公
周末雙休
自由辦公
985/211/雙一流院校物理專業(yè)碩士及以上;博士優(yōu)先;(奧賽)金牌/集訓(xùn)隊(duì)可放寬至本科(物理/化學(xué)/生物)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或物理領(lǐng)域科研經(jīng)歷:2年以上竟賽
南京 秦淮 夫子廟
X射線研發(fā)總工程師
3-4萬
碩士
5-10年
醫(yī)療設(shè)備研發(fā)
硬件研發(fā)
X射線
工業(yè)CT
綠通檢測
一、崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略與路線規(guī)劃制定公司X射線技術(shù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖，統(tǒng)籌（冷陰極）X射線源、X射線成像系統(tǒng)、圖像處理算法三大技術(shù)
南京 江寧 東山
副研究員-信號感知方向
1.6-3萬
博士
3-5年
副研究員
助理研究員
腦機(jī)接口
神經(jīng)內(nèi)外
學(xué)術(shù)/科研
崗位職責(zé)：1、圍繞腦機(jī)接口信號感知方向，系統(tǒng)開展研究方向凝練與技術(shù)路線布局，形成覆蓋侵入式、介入式、非侵入式與可穿戴腦機(jī)接口的長期研究體
南京 棲霞 仙林
研究院科室主任
2-3萬
碩士
高分子材料
有機(jī)分析
液相色譜儀
氣相色譜儀
化工
石油/石化
崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略統(tǒng)籌：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定研究室中長期研發(fā)規(guī)劃、年度研發(fā)目標(biāo)及預(yù)算方案，明確研發(fā)方向（聚焦煉油助劑、新材料、新能源相關(guān)
南京 六合 長蘆
膠粘劑研發(fā)負(fù)責(zé)人
2.5-3.5萬
本科
3-5年
高分子材料
配方研發(fā)
材料研發(fā)
化工
可持續(xù)發(fā)展
主要職責(zé)：1、研究并開發(fā)高性能膠粘劑（如環(huán)氧樹脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有機(jī)硅等），優(yōu)化粘接強(qiáng)度、耐溫性、耐老化性等關(guān)鍵性能。2、探索環(huán)保型膠粘劑（
南京 浦口 江浦
碩士
崗位職責(zé)：1.從事壓縮空氣儲能的技術(shù)開發(fā)與工程設(shè)計(jì)；2.從事熔鹽儲熱、熱水儲熱、固體蓄熱的技術(shù)開發(fā)與工程設(shè)計(jì)。3.從事二氧化碳儲能、二氧化碳發(fā)
南京
技術(shù)開發(fā)及研究
1.3-2.6萬
碩士
材料研發(fā)
材料制備
高分子材料
無機(jī)非金屬材料
晶體材料
陶瓷
樹脂材料
油墨
化學(xué)原料/化學(xué)制品
半導(dǎo)體/芯片
化工
崗位描述：從事第三代半導(dǎo)體封裝用發(fā)光材料、陶瓷基板、界面連接材料的研究、開發(fā)專業(yè)要求：無機(jī)非金屬材料、材料合成與加工、凝聚態(tài)物理、有色金屬
南京 江寧 東山
碩士
3-5年
材料研發(fā)
金屬制品/機(jī)加工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
項(xiàng)目獎金
獎勵
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
法定節(jié)假日
年度體檢
節(jié)日福利
導(dǎo)師帶教
晉升通道
職業(yè)晉升空間
崗位介紹本崗位為公司核心技術(shù)研發(fā)崗，聚焦拉絲潤滑材料、界面物理化學(xué)、摩擦潤滑機(jī)理基礎(chǔ)研究與基礎(chǔ)配方平臺搭建，區(qū)別于應(yīng)用技術(shù)與銷售崗位。
南京 浦口 頂山
高級光學(xué)工程師
2-3萬
博士
超快激光
量子光學(xué)
飛秒激光
Zemax
LightTools
光模塊
激光器
鏡頭
研發(fā)
半導(dǎo)體/芯片
五險(xiǎn)一金
提供食宿
一日三餐
免費(fèi)班車
學(xué)歷補(bǔ)貼
生日福利
節(jié)日福利
員工旅游
年休假
年終獎金
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)飛秒激光、超快激光光源系統(tǒng)的原理研究、方案設(shè)計(jì)、光路搭建、參數(shù)優(yōu)化及性能迭代，攻克超快激光脈沖調(diào)控、光束整形、脈沖壓縮、
南京 江寧 湖熟
碩士
OLED
MICRO-LED
光電探測
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)OLED/Micro-LED器件開發(fā)；2、負(fù)責(zé)光電探測類器件開發(fā)；3、負(fù)責(zé)器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與性能優(yōu)化、材料評估與測試。職位要求：1、博士、碩士學(xué)
南京 江寧 秣陵
博士
分子生物學(xué)技術(shù)
基因工程
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)通過X-Ray和冷凍電鏡等手段對靶蛋白的結(jié)構(gòu)進(jìn)行解析，并基于對靶蛋白的生物學(xué)功能與蛋白結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系的理解，發(fā)現(xiàn)潛在的藥物結(jié)
南京 玄武 孝陵衛(wèi)
DEL篩選研究員
1.5-2.5萬
碩士
3-5年
蛋白質(zhì)工程
基因工程
崗位職責(zé)：?獨(dú)立負(fù)責(zé)DNA編碼化合物庫（DEL）的親和篩選全流程工作，包括靶蛋白固載、庫孵育、洗滌與洗脫、樣品回收及PCR擴(kuò)增。?針對可溶蛋白、膜蛋白
南京 浦口 盤城
博士
1-3年
蛋白質(zhì)工程
生物大分子相互作用分析
生物藥
主要職責(zé)負(fù)責(zé)抗體、抗原及其他生物大分子相互作用分析方法的開發(fā)、優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移和日常技術(shù)支持。重點(diǎn)負(fù)責(zé)基于SPR、BLI等技術(shù)平臺的親和力和動
南京 江寧 淳化
高級研發(fā)工程師（博士）(J10822)
2.5-5萬·15薪
博士
醫(yī)療器械研發(fā)
試劑
生物研發(fā)
生物信息研發(fā)
制劑
酶標(biāo)儀
色譜儀
液相色譜儀
五險(xiǎn)一金
績效獎金
加班補(bǔ)助
帶薪年假
定期體檢
免費(fèi)班車
員工旅游
節(jié)日福利
崗位主要是分為兩個(gè)大類，一個(gè)是試劑研發(fā)方向博士，一個(gè)是儀器研發(fā)方向博士一、試劑研發(fā)博士：工作方向：重組抗體研發(fā)、蛋白質(zhì)（酶）研發(fā)、免疫熒光
南京 六合 葛塘
博士
3-5年
基因工程
分子生物學(xué)技術(shù)
生物藥
崗位職責(zé)：1、基于結(jié)構(gòu)進(jìn)行分子設(shè)計(jì)：靶點(diǎn)-分子相互作用分析：分析靶點(diǎn)（如細(xì)胞表面受體）的晶體或冷凍電鏡結(jié)構(gòu)，預(yù)測結(jié)合表位和關(guān)鍵作用殘基。2、抗
南京 棲霞 燕子磯
2026思源電氣校招-研發(fā)崗
1.2-2萬·15薪
碩士
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
人工智能
五險(xiǎn)一金
績效獎金
帶薪年假
定期體檢
員工旅游
交通補(bǔ)助
通訊補(bǔ)助
崗位類型：電氣工程師、嵌入式軟件工程師、算法工程師、電力應(yīng)用軟件工程師、通用軟件工程師、圖像算法工程師、人工智能算法工程師、BMS算法工程師、
南京 雨花臺 鐵心橋
星探
主播經(jīng)紀(jì)人
網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人
團(tuán)隊(duì)長
全職兼職均可
文化藝術(shù)/娛樂
崗位描述：負(fù)責(zé)招聘主播，發(fā)展主播團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間自由，可居家辦公公司專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)全力扶持幫助經(jīng)紀(jì)人主播團(tuán)隊(duì)業(yè)績快速增長經(jīng)紀(jì)人半年時(shí)間可月
南京 秦淮 雙塘
馬廠老火鍋管培生
3-6萬
本科
行政管理方向
市場營銷方向
生產(chǎn)管理方向
大學(xué)英語四級
大學(xué)英語六級
人力資源
商務(wù)服務(wù)業(yè)
管理培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。2.參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司
南京 浦口 泰山
私影助教
300元/時(shí)
一對一授課
助教
不壓工資
日結(jié)
包住宿
定期組織游玩
保底
崗位職責(zé)?：1、講解桌游和私影活動，引導(dǎo)入座2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答問題，收集反饋3、維護(hù)到店體驗(yàn)，提升顧客滿意度?任職要求?：1、五官端正，身體健康
南京 浦口 泰山
高級銷售經(jīng)理
3-5萬
大專
3-5年
銀行
投資與資產(chǎn)管理
金融科技/數(shù)字金融
快速提升
雙晉升通道
1.依托平安綜合金融+康養(yǎng)生態(tài)，為高凈值客戶提供一站式風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老規(guī)劃、理財(cái)配置、醫(yī)療服務(wù)等綜合解決方案；2.開發(fā)維護(hù)高客資源，結(jié)合客戶需
南京 建鄴 沙洲
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