大專
3-5年
一類醫(yī)療器械
二類醫(yī)療器械
三類醫(yī)療器械
1.在醫(yī)療器械行業(yè)有擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人三年以上優(yōu)先考慮；2.已退休人員優(yōu)先考慮。
南昌 南昌縣 向塘
醫(yī)療器械銷售代表
5000-10000元
大專
1-3年
外科
內(nèi)科
公立醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
房補(bǔ)
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的市場(chǎng)推廣與銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。深度開發(fā)醫(yī)院客戶資源，建立并維護(hù)與科室主任、采購(gòu)部門的長(zhǎng)期合作
南昌 紅谷灘 衛(wèi)東
駐場(chǎng)醫(yī)療設(shè)備維修工程師
4000-6000元·13薪
中專/中技
1-3年
醫(yī)療設(shè)備
超聲科器械
放射科器械
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的日常保養(yǎng)工作；2.對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保其正常運(yùn)行；3.及時(shí)處理設(shè)備故障，保證設(shè)備使用效率；4.參與設(shè)備的安裝和調(diào)
南昌 南昌縣 蓮塘
醫(yī)療生產(chǎn)設(shè)備維修工
6000-10000元
大專
3-5年
有源醫(yī)療器械
無源醫(yī)療器械
無菌醫(yī)療器械
醫(yī)療設(shè)備
醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)
一、崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)注塑機(jī)維修、保養(yǎng)、調(diào)試及故障處理，保證設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)模具維護(hù)、維修、保養(yǎng)、拆裝及精度調(diào)整，降低生產(chǎn)故障率。負(fù)責(zé)醫(yī)療器
南昌 進(jìn)賢 民和
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-8000元
本科
3-5年
二類醫(yī)療器械
質(zhì)量體系管理
一類醫(yī)療器械
三類醫(yī)療器械
工作職責(zé)主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋產(chǎn)品全流程的質(zhì)量管理體系，確保確保符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等行業(yè)法規(guī)要求并有效運(yùn)行。制定質(zhì)量目標(biāo)與考核機(jī)制，監(jiān)
南昌 東湖 八一橋
門店店長(zhǎng)
5000-8000元
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
社會(huì)事業(yè)與服務(wù)
醫(yī)藥批發(fā)/零售
底薪加提成
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大健康行業(yè)及醫(yī)療器械體驗(yàn)式門店的日常運(yùn)營(yíng)管理；2.制定并執(zhí)行門店銷售策略，提升客戶體驗(yàn)與滿意度；3.管理門店團(tuán)隊(duì)，包括人員
南昌 紅谷灘 沙井
心內(nèi)科
公立醫(yī)院
開發(fā)入院
高獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金高提成
負(fù)責(zé)醫(yī)院端CT-FFR（功能學(xué)）、斑塊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（結(jié)構(gòu)學(xué)）、PCI術(shù)前規(guī)劃三款核心新技術(shù)的開發(fā)進(jìn)院與合規(guī)運(yùn)營(yíng)。通過提供從篩查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)到手術(shù)規(guī)劃的一
南昌 東湖 豫章
包吃包住
就近分配
免費(fèi)工裝
免費(fèi)坐地鐵
上二休一
月休十天
晉升空間大
節(jié)假日福利
無經(jīng)驗(yàn)要求，不限學(xué)歷
五險(xiǎn)
免費(fèi)班車
免費(fèi)培訓(xùn)
晉升機(jī)會(huì)
法定節(jié)假日三薪
加班費(fèi)
全勤獎(jiǎng)
一、工作內(nèi)容：1、輕松檢查、有坐有站。2、有坐有站、有空調(diào)暖氣，不冷也不用曬太陽(yáng)，非常輕松二、職位要求：男女不限、身體健康。身高165及以上，身高155
南昌 西湖 十字街
醫(yī)療器械售后工程師
5000-10000元
中專/中技
1-3年
特種作業(yè)操作證
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
加班補(bǔ)助
交通補(bǔ)貼
年假
包吃中餐
國(guó)家法定節(jié)假日
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作；2.對(duì)公司所負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行管理、故障的診斷和排除并填寫相關(guān)的維修日志；3.及時(shí)對(duì)醫(yī)院的設(shè)
南昌 西湖
贛江新區(qū)質(zhì)量管理員
4000-5000元
大專
3-5年
GSP認(rèn)證
質(zhì)量體系管理
法規(guī)合規(guī)
供應(yīng)商審核
質(zhì)量檢查
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)全過程的質(zhì)量管控，確保符合《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP）及相關(guān)法規(guī)要求。2.審核供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品注冊(cè)證及質(zhì)量
南昌 新建 樵舍
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-12000元
大專
1-3年
內(nèi)科
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)江西省的市場(chǎng)開拓（尤其是三級(jí)醫(yī)院開發(fā)），代理商拓展，標(biāo)桿打造2.結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)需求，可獨(dú)立完成產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床跟臺(tái)。3.收集
南昌 東湖 董家窯
經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理經(jīng)理
6000-9000元
本科
3-5年
IVD
質(zhì)量體系管理
GMP認(rèn)證
二類醫(yī)療器械
三類醫(yī)療器械
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)
崗位培訓(xùn)
崗位要求：1、組織制訂質(zhì)量管理體系，并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量及部門管理，完成藥監(jiān)等監(jiān)督部門現(xiàn)場(chǎng)檢查、審計(jì)、飛檢等迎檢工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)
南昌 青云譜
銷售工程師（南昌）1
5000-10000元
大專
1-3年
有車有駕齡
有制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
面銷/陌拜
電話銷售
化工
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
發(fā)展空間
提成
獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
通訊補(bǔ)助
員工旅游
餐補(bǔ)
話補(bǔ)
全勤獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
職位描述安美科技股份有限公司銷售人員招聘（工作地點(diǎn)：南昌、上饒、吉安、撫州）安美科技，2003年創(chuàng)立，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，20多年專注潤(rùn)滑、清洗、防
南昌 新建
售后工程師
5000-6000元·13薪
中專/中技
1-3年
醫(yī)療設(shè)備
射頻醫(yī)療器械
1、對(duì)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)。2、記錄維修過程及設(shè)備配件。
南昌 南昌縣 蓮塘
有源醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
7000-14000元
本科
3-5年
二類醫(yī)療器械
質(zhì)量體系管理
1.建立、維護(hù)、更新ISO13485、醫(yī)療器械GMP、QSR820等質(zhì)量管理體系。2.組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核（藥監(jiān)局飛檢、第三方認(rèn)證、客戶審核），整改不
南昌 進(jìn)賢 民和
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-8000元
本科
3-5年
二類醫(yī)療器械
質(zhì)量體系管理
一類醫(yī)療器械
三類醫(yī)療器械
工作職責(zé)主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋產(chǎn)品全流程的質(zhì)量管理體系，確保確保符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等行業(yè)法規(guī)要求并有效運(yùn)行。制定質(zhì)量目標(biāo)與考核機(jī)制，監(jiān)
南昌 新建 樵舍
醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-7000元
大專
3-5年
GSP認(rèn)證
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)；2.組織開展質(zhì)量審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)性檢查；3.監(jiān)督產(chǎn)品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、配送等環(huán)節(jié)的
南昌 南昌縣 蔣巷
醫(yī)療認(rèn)證/注冊(cè)專員
6000-9000元
本科
1-3年
一類醫(yī)療器械
二類醫(yī)療器械
三類醫(yī)療器械
有源醫(yī)療器械
醫(yī)療設(shè)備
ISO認(rèn)證
ISO9001
ISO13485
一、任職要求：1、本科及以上，法學(xué)、醫(yī)療器械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、公共衛(wèi)生、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、持有法律職業(yè)資格證、企業(yè)合規(guī)師（CCO）、醫(yī)療
南昌 青山湖
AI醫(yī)療軟件銷售經(jīng)理
8000-12000元
大專
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療
軟件/IT服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.依公司銷售策略制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃并達(dá)成指標(biāo)；2.拓展與維護(hù)區(qū)域合作渠道、合作專家，協(xié)助合作渠道完成產(chǎn)品銷售；3.挖掘、維護(hù)區(qū)
南昌 南昌縣 向塘
病理銷售省區(qū)經(jīng)理（江西）
1.1-2.2萬(wàn)
大專
5-10年
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
病理科
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
高提成
底薪6-10K，+高提成核心職責(zé)：1、制定并執(zhí)行江西區(qū)域市場(chǎng)與學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。2、獨(dú)立開發(fā)與管理重點(diǎn)醫(yī)院（病理科），負(fù)責(zé)全銷售周期（從進(jìn)
南昌 紅谷灘
IVD區(qū)域銷售經(jīng)理（江西）
1-2萬(wàn)
大專
1-3年
檢驗(yàn)科
民辦醫(yī)院
中醫(yī)醫(yī)院
體外診斷
IVD
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)院/診所服務(wù)
提成
年終獎(jiǎng)金
工作職責(zé):1、在轄區(qū)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、開拓潛在的醫(yī)
南昌 新建
大專
3-5年
一類醫(yī)療器械
二類醫(yī)療器械
質(zhì)量體系管理
GSP認(rèn)證
三類醫(yī)療器械
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理工作，對(duì)接藥監(jiān)局相關(guān)部門，根據(jù)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)建立公司質(zhì)量管理體系，質(zhì)量文件的建立、審核和管
南昌 新建 望城
抖音直播運(yùn)營(yíng)（近1號(hào)線，薪資上不封頂）
8000-13000元
1-3年
抖音
快手
電商類
家具/家居/辦公制造
互聯(lián)網(wǎng)電商
互聯(lián)網(wǎng)新零售
績(jī)效獎(jiǎng)金
銷售額提成
社保
節(jié)日福利
帶薪團(tuán)建
活動(dòng)福利
月度績(jī)效
階梯提成
繳納社保
帶薪年假
法定節(jié)假日
節(jié)日禮品
完善晉升
全友家居·抖音直播運(yùn)營(yíng)（自播崗）JD工作地點(diǎn)：南昌一號(hào)線長(zhǎng)江路3號(hào)口薪資：8k-12k+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售額提成（上不封頂）社保+節(jié)日福利+帶薪團(tuán)建二、崗
南昌 紅谷灘
生物科研銷售
5000-10000元
大專
1-3年
公立醫(yī)院
銷售專員
學(xué)術(shù)/科研
醫(yī)院/診所服務(wù)
生物/制藥
朝九晚六
法定節(jié)假日
帶薪培訓(xùn)
老帶新
無責(zé)任底薪
業(yè)績(jī)提成
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
國(guó)內(nèi)外旅游福利
季度員工活動(dòng)
年終獎(jiǎng)
住房無息貸款
提成
回款提成
五險(xiǎn)
加班費(fèi)
績(jī)效獎(jiǎng)金
任職要求：1、需要樂于從事銷售工作，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，為人正直。2、有奮斗精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及客戶服務(wù)意識(shí)者。3、生物、藥學(xué)、
南昌 青山湖
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元
大專
1-3年
影像科
醫(yī)學(xué)影像
CT
放射科
公立醫(yī)院
中醫(yī)醫(yī)院
婦幼醫(yī)院
核磁
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
五險(xiǎn)一金
完善的培訓(xùn)
老帶新
晉升空間
完善的晉升機(jī)制
朝九晚六
正常雙休
法定假日
帶薪休假
提成
獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)游
帶薪年假
交通補(bǔ)助
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
話補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司下達(dá)的各類市場(chǎng)及銷售行動(dòng)方案，依據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)制定省區(qū)銷售計(jì)劃及完成銷售目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)內(nèi)終端渠道的市場(chǎng)開發(fā)、銷
南昌 東湖 董家窯
CO（一氧化氮治療儀）醫(yī)療器械銷售
6000-8000元
大專
3-5年
公立醫(yī)院
重癥醫(yī)學(xué)科
呼吸科
急診
基礎(chǔ)醫(yī)療
醫(yī)院/診所服務(wù)
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：工作區(qū)域：江西省內(nèi)，按公司和個(gè)人實(shí)際需求分配市場(chǎng)區(qū)域1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行一氧化氮治療儀的市場(chǎng)營(yíng)銷再開發(fā)、銷售、和客戶維護(hù)。2、根據(jù)
南昌 東湖 八一橋
飲品專送 9元1單（晝夜酒館）提供車住
5000-9000元
提供電動(dòng)車
無駕照要求
生活日用
食品飲料
生鮮
藥品
鮮花
按區(qū)域配送
會(huì)騎電動(dòng)車
無犯罪記錄
單價(jià)提成
薪資保底
包吃包住
上班8小時(shí)
簽訂勞動(dòng)合同
周結(jié)
意外險(xiǎn)
超重貨物補(bǔ)貼
惡劣天氣補(bǔ)貼
遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
大金額補(bǔ)貼
新人獎(jiǎng)勵(lì)
0押金提供電動(dòng)車
有餐補(bǔ)
有房補(bǔ)
負(fù)責(zé)給周邊門店配送飲品騎電動(dòng)車把物品送到顧客手上即可底薪+全勤+單價(jià)提成，綜合薪資保底7k包吃包住包車，包兩餐免費(fèi)吃一天上班8小時(shí)，月休4
南昌 紅谷灘 衛(wèi)東
南昌流動(dòng)主管1名
5000-8000元
1-3年
超市賣場(chǎng)
綜合商貿(mào)
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
餐飲服務(wù)
無責(zé)底薪
全勤獎(jiǎng)
銷售提成
五險(xiǎn)
保底工資
工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)在管轄門店做生鮮雞肉的頂崗促銷；2、負(fù)責(zé)管轄門店的員工招聘和培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)整理臺(tái)面、門店報(bào)貨、商超對(duì)接及關(guān)系維護(hù)；4、領(lǐng)導(dǎo)安排
南昌 青山湖 塘山
江西-醫(yī)療器械省級(jí)銷售經(jīng)理
1.2-1.5萬(wàn)
大專
3-5年
口腔科
渠道銷售
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
提成
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)省區(qū)各級(jí)代理商的日常維護(hù)和管理；2、負(fù)責(zé)省區(qū)二級(jí)分銷商的開發(fā)；3、配合大區(qū)經(jīng)理針對(duì)省區(qū)重點(diǎn)醫(yī)院的開發(fā)；4、負(fù)責(zé)省區(qū)目標(biāo)客戶的
南昌 東湖 董家窯
招聘南昌醫(yī)療器械招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)招聘南昌醫(yī)療器械2026年最新相關(guān)招聘信息，包含醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人、醫(yī)療器械銷售代表、駐場(chǎng)醫(yī)療設(shè)備維修工程師等熱門崗位，南昌市琳達(dá)醫(yī)療器械、江西省保德醫(yī)療器械、江西熙云醫(yī)療設(shè)備等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：招聘南昌醫(yī)療器械招聘信息