大專
1-3年
薪酬福利
社保公積金管理
政策合規解讀
數據報表處理
社保公積金
社保
公積金
工作職責：1.負責公司員工社保、公積金賬戶的全生命周期管理，包括新增、停繳、轉移、補繳等日常操作。2.精準解讀國家及地方社保公積金政策，確保公
錦州 太和區 營盤街道
大專
人力資源
崗位內容：1.負責公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統。2.使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人
沈陽 皇姑 陵東
大專
1-3年
績效管理
人事全流程管理
勞動法規熟悉
多任務并行處理
人力資源
產業互聯網平臺
醫療設備/器械/耗材
文化活動
提成高
工作職責1.負責公司招聘全流程管理，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及offer跟進，確保核心崗位的人才供給效率。2.主導員工入離職、轉
沈陽 和平 南湖
人事專員
4000-6000元
招聘
培訓
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源
咨詢服務
技術服務
工作輕松
一對一帶教
高額提成
周末雙休
法定節假日福利
生日福利
定期團建
不拖欠工資
?輕松文職崗｜長期招聘居家/人事專員?不用風吹日曬，不用應酬跑外勤，純室內坐班人事專員崗招人啦！日常就是在線回復客戶消息，解答簡單問題，工
大連 甘井子 泉水
大專
1-3年
技術崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
軟件/IT服務
崗位內容：1.負責企業全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發送offer2.參與招聘流程的優化和標準化，完善相關文檔和流程3.維護招聘平臺和社交
沈陽 重工
本科
招聘
績效管理
人事培訓
人力資源
財務/審計/稅務
咨詢服務
新員工入職
員工入職培訓
社保公積金
團建
五險一金
法休
年假
全勤獎
餐補
節假日福利
年終獎
提供員工宿舍
1、專業不限，27屆經濟管理大類優先考慮，實習可開實習證明。2、執行招聘計劃，篩選簡歷、組織面試，辦理入職/離職手續，維護人才庫。3、協助制定培訓
沈陽 鐵西 興華
組織發展專員
8000-11000元
本科
1-3年
人才盤點
組織診斷
組織發展
人才梯隊建設
企業文化落地
組織效能數據分析
工作職責1.主導組織診斷與人才盤點工作，輸出崗位架構優化、核心人才識別的可行性方案。2.設計并落地關鍵崗位的人才梯隊建設體系，包括繼任者計
沈陽 渾南 五三
員工關系專員
7000-9000元
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
員工滿意度調研分析
用工風險管控
員工檔案管理
員工關懷活動
節日福利
工作職責1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續的合規辦理，確保用工流程符合勞動法律法規要求。2.建立并維護員工溝通渠道，及時響應員工
鞍山 海城市 海州街道
招聘
員工關系
人力資源
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、面試、員工關系等各個模塊的
沈陽 沈河 北站
本科
1-3年
勞動關系
員工關懷
溝通管理
勞動爭議處理
用工風險管控
合規制度建設
勞動合同簽訂
員工關懷活動
工作職責1.負責公司勞動關系全流程管理，包括勞動合同簽訂、變更、解除等合規操作，確保用工流程符合勞動法律法規。2.主導員工溝通機制建設，通過
錦州 太和區 營盤街道
人事行政專員（雙休 五險一金）
3000-4000元
本科
1-3年
招聘
人力資源
五險一金
一、崗位職責：1、負責公司各崗位招聘工作（80%）；2、負責簡歷初篩、面試邀約、初面篩選；3、負責辦公環境的日常維護與基礎行政事務支持；3、協助完成辦
沈陽 沈河 五里河
組織發展專員
8000-10000元
本科
1-3年
組織診斷
人才盤點
人才發展
人才梯隊搭建
員工職業發展體系優化
企業文化建設
領導力培訓
晉升機制
工作職責1.開展組織診斷與人才盤點，識別團隊能力短板，輸出針對性的組織優化建議。2.設計并落地人才發展項目（如管培生計劃、領導力培訓），構建
大連 旅順口 鐵山
組織發展專員
1.2-1.4萬
本科
1-3年
組織設計
組織診斷
組織發展
人才梯隊建設
職業發展體系搭建
人力資源制度優化
晉升通道
工作職責1.參與公司組織架構優化與崗位體系設計，梳理部門職能邊界，提升組織運行效率。2.負責人才梯隊建設，設計并落地關鍵崗位繼任計劃、儲備
大連 金州 馬橋子
人事專員（招聘）
3000-4000元
大專
1-3年
人力資源
團隊年輕
晉升透明
組織團建
崗位介紹公司主營AI智能體直播、實體商家數字化賦能，屬于高速增長的新興賽道。業務持續擴張，現正式擴招人事專員，負責公司整體招聘、員工入離職
葫蘆島 連山區 錦郊街道
本科
1-3年
高級人力資源管理師
咨詢服務
崗位內容：1.負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續跟進工作3.搜集、整理和分析用人需
沈陽 鐵西 重工
招聘專員/助理
5000-6000元
本科
1-3年
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
人力資源
醫美/健康服務
醫院/診所服務
無責底薪
六險一金
年節福利
一.【薪資福利】無責底薪4000-6000+績效工資1000-2000+六險一金+年節福利+醫美項目二、【崗位職責】1.需求溝通：與用人部門對接，明確崗位畫像、招
大連 中山 葵英
組織發展專員
8000-11000元
本科
1-3年
組織設計
人才盤點
組織變革
崗位體系搭建
員工發展計劃落地
人才梯隊建設
工作職責1.參與公司組織架構優化與崗位體系設計，根據業務發展需求梳理部門職責與崗位說明書。2.主導人才盤點工作，通過能力評估、績效分析等方
沈陽 沈河 南塔
組織發展專員
9000-11000元
本科
1-3年
組織設計
人才盤點
組織發展
績效體系優化
企業文化建設
行業趨勢跟蹤
文化活動
工作職責1.負責公司組織架構梳理與優化，結合業務發展需求設計適配的組織模式，提升組織效能。2.主導人才盤點與繼任者計劃，建立核心崗位人才梯
沈陽 沈河 濱河
大專
5-10年
薪酬福利
績效管理
組織發展
人力資源
五險一金
年終獎
崗位職責：1、統籌招聘、薪酬績效、員工關系、培訓等人資全模塊工作2、完善人事制度，管控人力成本，輸出人力數據3、防范勞資風險，處理員工糾紛，推動
大連 中山 海軍廣場
組織發展專員
9000-11000元
本科
1-3年
組織設計
人才盤點
模型建設
組織架構優化
關鍵人才培養
組織效能分析
晉升通道
工作職責：1.參與公司組織架構設計與優化，根據業務發展需求梳理部門職責與崗位體系。2.負責人才盤點與能力模型搭建，制定針對性的人才發展計劃
沈陽 渾南 白塔
人力資源專員/助理
4000-6000元
3-5年
人力資源
職位描述：1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關工作經歷2、有過相同崗位工作經驗3、大學專科以上學
大連 西安路
hrbp
8000-10000元
本科
3-5年
招聘
員工關系
績效管理
業務敏感度
人力資源解決方案落地
組織架構優化
高績效
工作職責1.深入理解業務部門戰略目標，制定并落地匹配的人力資源解決方案，支撐業務團隊效能提升。2.負責業務團隊的人才盤點與梯隊建設，主導關
沈陽 大東 津橋
人事專員
4000-5000元
大專
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源
1.協助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；2.負責員工入職、離職、轉正等手續辦理；3.維護員工檔案和人力資源信息系統；4.參與薪酬福利計算
沈陽 篤工
助理
4000-5000元
大專
1-3年
招聘
職位描述：1.負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；2.辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；3.負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理；4.
鞍山 立山區 千山街道
員工關系專員
1.2-1.4萬
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議處理
員工關系制度優化
用工風險管控
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續的合規辦理，確保用工流程符合國家及地方勞動法規。2.建立并維護員工溝通渠道，及時響應員
大連 普蘭店 鐵西
招聘專員/助理
3000-5000元
大專
1-3年
職能崗位招聘
技術崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
技術服務
軟件/IT服務
我們正在尋找一位專業的招聘專員/助理，負責全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進行。工作內容：包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、
沈陽 重工
員工關系專員
7000-9000元
大專
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議處理
員工檔案管理
組織氛圍優化
勞動合同簽訂
員工關懷活動
節日福利
工作職責1.負責員工入離職、勞動合同簽訂/續簽等全流程管理，確保用工流程合規。2.處理員工投訴、勞動爭議及糾紛，提供專業解決方案并跟進閉環。3
沈陽 渾南 五三
遼寧高速人事招聘信息
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