綜合人事行政專員+單雙休
4000-8000元
大專
1-3年
人力資源管理
行政專員
人事專員
行政主管
人事主管
招聘主管
經(jīng)理助理
辦公室主任
互聯(lián)網(wǎng)電商
薪酬福利制度
公司員工活動
公司年度旅游
員工激勵(lì)
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
帶薪年假
法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé)：1.制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)；2.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘
鄭州 金水 東風(fēng)路
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
本科
3-5年
員工關(guān)系
人力資源規(guī)劃
技能要求:HR，人力資源，行政一、崗位職責(zé)1、組織制定學(xué)校人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、建立并完善人力資源管理制度和
洛陽 瀍河 瀍河鄉(xiāng)
本科
1-3年
招聘
績效管理
薪酬福利
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)午餐
交通補(bǔ)助
免費(fèi)班車
節(jié)日福利
工作職責(zé)1.結(jié)合個(gè)人專長與興趣，選擇組織發(fā)展（OD）、招聘管理（TA）或薪酬績效（C&B）模塊深耕，承擔(dān)對應(yīng)模塊的日常職能工作。2.參與模塊內(nèi)核心項(xiàng)目
洛陽 澗西
大專
招聘
企業(yè)文化
考勤假期管理
互聯(lián)網(wǎng)電商
人力資源
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
假期
組織員工活動
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入職/離職/轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案信息的準(zhǔn)確性。2.協(xié)助完成招聘需求對接、簡歷篩選及面試安排，支撐團(tuán)隊(duì)人員
濮陽 華龍區(qū) 濮東街道
大專
1-3年
HRIS系統(tǒng)運(yùn)維
人事流程優(yōu)化
HR數(shù)據(jù)支撐
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人事信息系統(tǒng)（HRIS）的日常運(yùn)維與管理，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全。2.主導(dǎo)HRIS系統(tǒng)的功能優(yōu)化與流程配置，對接招聘、考勤、
鄭州 新密 青屏街
本科
1-3年
SAP
HRIS系統(tǒng)運(yùn)維優(yōu)化
人力資源數(shù)據(jù)分析
跨部門協(xié)作推進(jìn)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人事信息系統(tǒng)（HRIS）的日常運(yùn)維與管理，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全。2.主導(dǎo)HRIS系統(tǒng)的功能優(yōu)化與流程配置，推動招聘、薪酬、
鄭州 金水 興達(dá)路
大專
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
社保
公積金
組織員工活動
入職培訓(xùn)
團(tuán)建
社保公積金
崗位名稱：人事行政專員工作地點(diǎn)：駐馬店市華爾大廈A座薪資范圍：3K-6K+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+其他福利崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等全
駐馬店 劉閣街道
大專
1-3年
銷售崗位招聘
人力資源
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
平頂山 新華區(qū) 湛河北路街道
本科
SAP
Workday
HRIS系統(tǒng)運(yùn)維
人力資源數(shù)據(jù)分析
系統(tǒng)功能優(yōu)化
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人事信息系統(tǒng)（HRIS）的日常運(yùn)維與管理，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全。2.主導(dǎo)HRIS系統(tǒng)的功能優(yōu)化與流程迭代，對接招聘、薪酬、
鄭州 惠濟(jì) 迎賓路
本科
5-10年
人才發(fā)展
組織發(fā)展
人力資源
工作地點(diǎn)：河南漯河薪資：20W-30W/年崗位職責(zé)1、認(rèn)同【雙匯】文化，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、組織行為
漯河 郾城區(qū) 黑龍?zhí)舵?zhèn)
招聘
員工關(guān)系
文化藝術(shù)/娛樂
帶薪培訓(xùn)
提成
獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)
定期團(tuán)建
【崗位職責(zé)】1.通過公司提供的渠道進(jìn)行主播、達(dá)人招募，完成簽約落地工作。2.負(fù)責(zé)與主播溝通，及時(shí)了解主播的動態(tài)，對其直播中產(chǎn)生的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，
洛陽 澗西 工農(nóng)
1-3年
招聘
文化藝術(shù)/娛樂
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
商丘 睢陽區(qū) 東方街道
人力資源
文化藝術(shù)/娛樂
文化活動
我們正在尋找一位充滿激情、有創(chuàng)意的企業(yè)文化小伙伴，一起打造公司的文化氛圍！你的工作將包括策劃文化活動、傳播企業(yè)文化、培訓(xùn)新員工等，讓我們
新鄉(xiāng) 勝利路街道
大專
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動關(guān)系
溝通管理
勞動爭議處理
用工風(fēng)險(xiǎn)管控
員工反饋收集
員工關(guān)懷活動
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入職、異動、離職全流程的手續(xù)辦理，確保勞動關(guān)系管理的合規(guī)性。2.主導(dǎo)員工溝通機(jī)制搭建，通過面談、調(diào)研等方式收集員工反饋，
駐馬店 西平縣 盆堯鎮(zhèn)
招聘
不加班
發(fā)展空間大
提成
月度獎(jiǎng)
年度獎(jiǎng)
節(jié)日豐厚禮品
法定節(jié)假日帶薪
帶薪休假
聚餐團(tuán)建
員工旅游
自由調(diào)休
節(jié)假日帶薪
帶薪休息
人事部門是公司核心部門，可發(fā)展空間大【崗位職責(zé)】通過各大招聘平臺、自媒體平臺發(fā)布招聘信息，通過宣傳環(huán)境、待遇等招聘公司所需崗位，預(yù)約面試，
南陽 宛城區(qū) 仲景街道
職能崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)主要對負(fù)責(zé)人事專員線上邀約的求職者進(jìn)行工作講解，介紹工作內(nèi)容和待遇工作內(nèi)容簡單，只要你溝通能力沒問題即可只需面對面給求職者講
鄭州 中原 石佛
招聘
員工關(guān)系
職位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
洛陽 宜陽
大專
1-3年
行政流程優(yōu)化
文檔管理
員工福利事務(wù)
差旅
五險(xiǎn)一金
節(jié)假日福利
工齡獎(jiǎng)
周末雙休
法定節(jié)假日正常休
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括會議組織、文件收發(fā)、辦公用品管理等。2.協(xié)助完成公司各類文檔的撰寫、整理與歸檔，確保信息的
鄭州 金水 祭城路
行政人事專員
3000-5000元
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源
咨詢服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
漯河 郾城區(qū) 龍塔街道
大專
3-5年
招聘
培訓(xùn)
薪酬福利
員工關(guān)系
新員工入職
勞動合同簽訂
新人培訓(xùn)
技能提升
年度培訓(xùn)計(jì)劃
專業(yè)技能培訓(xùn)
管理能力培訓(xùn)
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃
晉升通道
年度績效
獎(jiǎng)金
加班費(fèi)
社保公積金
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
團(tuán)建活動
勞動合同
休假
招聘與配置(Recruitment&Staffing)需求分析：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展確定人員編制和招聘需求。渠道管理：維護(hù)招聘渠道（如BOSS直聘、獵頭等），發(fā)布職位信息。
開封 尉氏縣 大橋鄉(xiāng)
1-3年
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
人力資源
文化藝術(shù)/娛樂
貨運(yùn)物流
1.協(xié)助完成招聘活動的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
南陽 宛城區(qū) 白河街道
人力資源專員/助理
5000-6000元
中專/中技
1-3年
人力資源管理員
助理人力資源管理師
企業(yè)文化
績效管理
薪酬福利
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
平頂山 湛河區(qū) 九里山街道
人力資源專員/助理
3000-6000元
招聘
人力資源管理員
人力資源
咨詢服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的
新鄉(xiāng) 葛埠口鄉(xiāng)
人事專員
3000-6000元
人力資源
提成
獎(jiǎng)金
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司激勵(lì)
總部學(xué)習(xí)機(jī)會
朝9晚5
做5休2
法定假日
崗位:招聘專員(HR)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)給世界500強(qiáng)企業(yè)做人才招聘。2、負(fù)責(zé)崗位發(fā)布，簡歷審核篩選、邀約面試等工作。薪資福利:底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金
周口 沈丘縣 槐店回族鎮(zhèn)
人力資源專員/助理
4000-6000元
大專
1-3年
招聘
人力資源
工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1-2年人力資源相關(guān)
商丘 新城街道
人事專員
3000-6000元
人力資源
提成
獎(jiǎng)勵(lì)
專人培訓(xùn)
自由調(diào)休
可接受小白！！！招聘崗位:辦公室主管兩名（有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）招聘文員：10人工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)58同城和boss簡歷篩選，與求職者線上溝通邀約到面試點(diǎn)
駐馬店 劉閣街道
職能崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
人力資源
提成
主要負(fù)責(zé)公司招聘的人員負(fù)責(zé)面試，每天有20-30人來面試.要求做過人事招聘，執(zhí)行能力強(qiáng)，同時(shí)來3-5個(gè)人能照顧的來.底薪3000+提成，綜合工資七千
鄭州 中原 石佛
人事主管
4000-8000元
招聘
員工關(guān)系
HRBP
人力資源
咨詢服務(wù)
廣告/公關(guān)/營銷
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常人力資源相關(guān)工作，支持團(tuán)隊(duì)人員管理與協(xié)調(diào)2.協(xié)助完成招聘、入職及員工關(guān)系維護(hù)等事務(wù)性工作3.按時(shí)完成上級交辦的任務(wù)，確
南陽 臥龍區(qū) 梅溪街道
人力資源專員/助理
2000-3000元
招聘
人力資源
文化藝術(shù)/娛樂
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
周口 谷陽街道
行政人事專員
3000-6000元
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
行政事務(wù)管理
多任務(wù)處理
勞動法規(guī)了解
勞動合同
組織員工活動
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、會議組織、辦公環(huán)境維護(hù)等，確保辦公秩序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.執(zhí)行基礎(chǔ)人事操作，涵蓋員工入職/離職
安陽
河南衛(wèi)生人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)河南衛(wèi)生人事2026年最新相關(guān)招聘信息，包含綜合人事行政專員+單雙休、人力資源經(jīng)理、人力資源專員/助理等熱門崗位，河南格森醫(yī)療器械、洛陽東方外國語學(xué)校、洛陽澗光特種裝備等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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