本科
1-3年
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
咨詢服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)廣告/營(yíng)銷
員工關(guān)懷
帶薪崗前培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)
晉升通道
法定節(jié)假日正常休息
帶薪年假
節(jié)日福利
月度團(tuán)建
下午茶
團(tuán)隊(duì)年輕
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘提成
月度獎(jiǎng)勵(lì)
年終福利
高提成
不強(qiáng)制加班
一、崗位職責(zé)1.招聘全流程執(zhí)行負(fù)責(zé)公司各部門崗位招聘，包含崗位需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通、面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通、入職跟進(jìn)、到崗維
南京 秦淮 洪武路
人事
6000-7000元
大專
1-3年
招聘
組織發(fā)展
薪酬福利
人力資源
周末雙休
法定節(jié)假日正常休息
生日關(guān)懷
不定期員工聚餐
三節(jié)禮品
禮品福利
不定期團(tuán)建活動(dòng)
公開透明的晉升通道
崗位內(nèi)容:1.網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)維護(hù)2.根據(jù)崗位需求篩選簡(jiǎn)歷3.崗位人員邀約組織安排面試4.員工的入離職手續(xù)辦理5.花草澆水之類的一些行政事務(wù)6.其他
南京 玄武 新街口
人事助理文員
4000-8000元
大專
招聘
企業(yè)文化
組織發(fā)展
人力資源
朝九晚五
周末雙休
年輕團(tuán)隊(duì)
朝九晚五不加班
崗前培訓(xùn)
大型節(jié)假日
驚喜禮品
無責(zé)底薪
獎(jiǎng)金
節(jié)假日各種禮品
禮品發(fā)放
團(tuán)建活動(dòng)
工作時(shí)間8小時(shí)制
無需加班
帶薪休假
內(nèi)部提拔
發(fā)展空間
年輕的團(tuán)隊(duì)
【尋同路人！在“三高團(tuán)隊(duì)”解鎖朝九晚五的快樂職場(chǎng)】【朝九晚五，周末雙休】【年輕團(tuán)隊(duì)，活力滿滿】【不含銷售性質(zhì)的純文員】【俊男靚女，共同成長(zhǎng)】還在為
南京 鼓樓 華僑路
高級(jí)人力資源總監(jiān)
1-1.2萬
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
儲(chǔ)能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
戰(zhàn)略人力資源管理
核心人才隊(duì)伍建設(shè)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合儲(chǔ)能行業(yè)特性與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建適配的組織架構(gòu)與人才體系。2.負(fù)責(zé)核心人才隊(duì)伍建設(shè)，包括高管團(tuán)隊(duì)
南京 秦淮 紅花
人事助理
4000-6000元·13薪
大專
1-3年
招聘
人力資源
新員工入職
新人培訓(xùn)
周末雙休
節(jié)假日正常休息
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
生日關(guān)懷
不定期員工聚餐
節(jié)日禮品福利
【工作內(nèi)容】：1.招聘流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行電話初篩，協(xié)調(diào)面試官時(shí)間，安排面試并做好接待。2.候選人溝通維護(hù)：及時(shí)
南京 鼓樓 建寧路
大專
1-3年
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源
咨詢服務(wù)
保險(xiǎn)
周末雙休
早八晚五
不加班
定期團(tuán)建
節(jié)日福利
專人帶教
晉升通道
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷、溝通候選人、邀約面試、跟進(jìn)面試流程等2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事資料整理、人員臺(tái)賬登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總3、對(duì)接面
南京 江寧 東山
人事助理
5000-6000元
大專
招聘
人力資源
銷售助理1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作
南京 秦淮 華僑路
人事業(yè)務(wù)12000-20000上不封頂
3000-6000元
大專
1-3年
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
課外培訓(xùn)與資格考試
咨詢服務(wù)
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
無責(zé)底薪
高額提成
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電話推廣與銷售，挖掘潛在客戶資源，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.全流程對(duì)接客戶：從需求溝通、方案講解到報(bào)價(jià)簽約，維護(hù)
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋
績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理
1.5-2.5萬
本科
3-5年
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
高級(jí)職稱
博士學(xué)歷
咨詢服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
政府/公共管理
高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金
項(xiàng)目提成
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
餐飲補(bǔ)貼
公司分紅
【崗位特點(diǎn)】主導(dǎo)省/市/區(qū)/縣級(jí)重大財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)類項(xiàng)目，與政府決策層對(duì)話，高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金。一、任職條件1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（碩士、博士
南京 棲霞 馬群
朝九晚六 只負(fù)責(zé)招人 無責(zé)底薪
6000-12000元
社會(huì)招聘
人力資源
朝九晚六
無責(zé)底薪
不封頂提成
獎(jiǎng)金
月度獎(jiǎng)金
節(jié)假日正常休息
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)假日福利多多
帶薪休假
社保
上班時(shí)間:09:30~12:00,13:00~18:00；單休!!!介意勿投!2，薪資:無責(zé)底薪4000不封頂提成+獎(jiǎng)金綜合薪資7000+月度獎(jiǎng)金500-1000節(jié)假日正常休息3，工
南京 江寧 秣陵
大專
1-3年
招聘流程全流程執(zhí)行
候選人關(guān)系維護(hù)
招聘數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化
發(fā)展空間
工作職責(zé)1.依據(jù)招聘需求，通過電話、郵件等渠道主動(dòng)觸達(dá)候選人，完成簡(jiǎn)歷初篩、意向溝通與面試邀約。2.精準(zhǔn)理解崗位核心要求，與候選人高效溝通崗
南京 浦口 泰山
人力資源助理專員
1.2-2.4萬
本科
1-3年
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源
咨詢服務(wù)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
南京 秦淮 朝天宮
營(yíng)銷hrbp
5000-8000元
大專
1-3年
員工關(guān)系
組織發(fā)展
績(jī)效管理
保險(xiǎn)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
互聯(lián)網(wǎng)新零售
我們正在尋找一位懂業(yè)務(wù)、有溫度、夠敏銳的HR伙伴，深度支持核心營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。你不是一個(gè)“傳話筒”，而是業(yè)務(wù)的“組織架構(gòu)師”和“戰(zhàn)力保障官”。崗位職責(zé)
南京 秦淮 朝天宮
人事助理
5000-7000元·13薪
大專
招聘
企業(yè)文化
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
銷售
人力資源
員工國(guó)內(nèi)外旅游
晉升通道
發(fā)展空間大
超長(zhǎng)年假
生日關(guān)懷
不定期員工聚餐
三節(jié)禮品
禮品福利
周末雙休
節(jié)假日正常休息
【工作內(nèi)容】：（招聘為主）1．網(wǎng)站維護(hù)，根據(jù)崗位篩選合適簡(jiǎn)歷；2．崗位人員邀約、組織安排面試；3．員工的入職離職手續(xù)辦理；4．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救?
南京 玄武 梅園新村
大專
社會(huì)招聘
人力資源
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)各類招聘渠道，提升人才引進(jìn)效率；2.協(xié)助優(yōu)化招聘流程，推動(dòng)招聘工作的系統(tǒng)化與閉環(huán)管理；3.收集并分析招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，定期輸出
南京 浦口 頂山
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源
崗位職責(zé)：1、參與人力資源規(guī)劃與實(shí)施，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)的辦理，確保流程合規(guī)；3、協(xié)助進(jìn)行員工培
南京 江寧 秣陵
人力資源經(jīng)理
5000-6000元
本科
1-3年
招聘
HRBP
人力資源
保底
入職提成
月度招聘獎(jiǎng)金
季度獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
周末雙休
法定節(jié)假日全休
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
不加班
勞動(dòng)合同
人力資源經(jīng)理崗位說明直屬團(tuán)隊(duì)總監(jiān)直管，純招人崗，不用賣保險(xiǎn)、無業(yè)務(wù)考核、不用開發(fā)客戶，專職負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘。工作內(nèi)容1.三個(gè)招聘渠道的簡(jiǎn)歷
南京 建鄴 雙閘
招聘專家/高級(jí)招聘經(jīng)理
1.8-2.5萬
大專
10年以上
高端崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源
工作職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)情況和要求，制定人才尋訪計(jì)劃。2.推動(dòng)人才的面試，談薪及錄用安排。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，hr一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.自驅(qū)力
南京 江寧 東山
本科
1-3年
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
培訓(xùn)
人力資源
新員工入職
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的
南京 鼓樓 華僑路
績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目助理
5000-10000元
本科
咨詢服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
政府/公共管理
導(dǎo)師帶教
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
季度調(diào)薪
五險(xiǎn)一金
定期體檢
帶薪年假
節(jié)日禮金
鼓勵(lì)獎(jiǎng)金
周末雙休
可調(diào)休
春節(jié)帶薪假期
【崗位特點(diǎn)】深度參與政府咨詢項(xiàng)目，資深導(dǎo)師帶教，快速積累預(yù)算績(jī)效實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，晉升明確。一、任職條件1.學(xué)歷背景：本科及以上，且本科畢業(yè)院校為211
南京 棲霞 馬群
人事招聘 無責(zé)底薪 負(fù)責(zé)招人就行
6000-12000元
社會(huì)招聘
人力資源
無責(zé)底薪
不封頂提成
獎(jiǎng)金
月度獎(jiǎng)金
節(jié)假日正常休息
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)假日福利多多
帶薪休假
社保
上班時(shí)間:09:30~12:00,13:00~18:00；單休!!!介意勿投!2，薪資:無責(zé)底薪4000不封頂提成+獎(jiǎng)金綜合薪資7000+月度獎(jiǎng)金500-1000節(jié)假日正常休息3，工
南京 江寧 秣陵
人事招聘專員
8000-12000元·13薪
大專
1-3年
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源管理員
人力資源
咨詢服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員/助理，負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動(dòng)，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。工作內(nèi)容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、
南京 浦口 泰山
人事行政專員
6000-8000元
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源手續(xù)辦理
員工檔案管理
HR咨詢解答
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
南京 鼓樓 湖南路
人事經(jīng)理
8000-10000元·13薪
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
人力資源
勞動(dòng)合同簽訂
員工關(guān)懷
獎(jiǎng)金
社保公積金
社保
公積金
節(jié)日福利
年度體檢
一、招聘配置管理1.全流程招聘：負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及組織安排，跟進(jìn)面試流程，完成錄用評(píng)估與入職手續(xù)辦理。2.渠道維護(hù)：管理招聘渠
南京 秦淮 朝天宮
招聘專員/助理
5000-10000元
大專
1-3年
招聘全流程管理
人才庫搭建維護(hù)
招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)優(yōu)化
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘需求的對(duì)接與分析，制定針對(duì)性的招聘計(jì)劃并落地執(zhí)行。2.通過多渠道（招聘平臺(tái)、社交網(wǎng)絡(luò)等）搜索、篩選簡(jiǎn)歷，建立并維護(hù)人才庫。
南京 秦淮 光華路
人事行政
5000-6000元
大專
1-3年
員工關(guān)系
績(jī)效管理
組織發(fā)展
其他新能源
人力資源
技術(shù)服務(wù)
1、平臺(tái)后臺(tái)管理對(duì)賬熟練操作云快充、蔚景云電平臺(tái)，每日統(tǒng)計(jì)場(chǎng)站營(yíng)收、電量數(shù)據(jù)、訂單核對(duì)、清分結(jié)算跟進(jìn)，排查異常訂單、退款、故障數(shù)據(jù)。2、公司合
南京 雨花臺(tái) 紅花
人事行政主管
7000-14000元
本科
3-5年
招聘
員工關(guān)系
HRBP
人力資源
員工關(guān)懷
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，梳理員工心態(tài)，做好員工關(guān)懷，協(xié)同直接主管做好新/老員工面談與訪談；3、對(duì)員
南京 建鄴 雙閘
大專
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源
咨詢服務(wù)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
處理招聘對(duì)接等信息，日常客戶檔案整理等相關(guān)事宜
南京 秦淮 朝天宮
人事招聘專員
5000-7000元
本科
1-3年
社會(huì)招聘
人力資源管理員
銷售崗位招聘
電商客服招聘
電商招聘
電商招聘專員
人力資源
互聯(lián)網(wǎng)電商
員工生日關(guān)懷
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，發(fā)布職位需求信息;2.執(zhí)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約及初步面試工作，確保流程高效;3.組織協(xié)調(diào)復(fù)試環(huán)節(jié)，跟
南京 玄武 玄武湖
南京外企人事招聘信息
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